《職場陷阱:你應該學習的辦公室潛規則》

《職場陷阱:你應該學習的辦公室潛規則》

《職場陷阱——你應該學習的辦公室潛規則》是一本職場生存指南,引領你擺脫職業生涯中錯綜複雜的困境,在不斷地探索中最大限度地實現自己的個人價值。   

基本信息

編輯推薦

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面對老闆的親信,該如何相處?面對盛怒中的上司,該如何應對?能不能將上司當朋友?同事間能不能成為知己?怎樣才能讓上司注意到自己,而不引來同事的嫉妒?如何應對辦公室小道訊息和隱私八卦?如何正確運用企業電子郵件?如何在競爭中合理地保護自己?隨意請假是不是小事?為什麼埋頭苦幹卻總是得不到上司的欣賞?我會不會在無意中越權了?面對榮譽,該不該分別人一份?這些問題都能在《職場陷阱:你應該學習的辦公室潛規則》中找到答案。真實而生動的案例和專業人士的經驗及意見,都將幫助你在競爭激烈的今天,儘快掌握職場生存的藝術,並在職場競爭中始終立於不敗之地

內容簡介

本書共總結了職場八大陷阱,包攬了同上司相處、與同事和睦個人能力展示、職場潛規則等多個方面,全方位地向讀者介紹了職場中最危險且最易遇到的陷阱。每個小節中都配備了一些真實案例,並對其進行了詳密的分析。同時,綜合各方專業人士的經驗和意見.給出規避此類陷阱或解決類似困境的方案.以規範個人在職場中的行為,達到個人職業發展道路更順暢的目的。在本書的每一個篇章後,都安排了“職場狀態自省”和“職場生存法則”兩個欄目,讓讀者在了解理論分析案例總結經驗之後,能有針對性地進行思考,聯繫自身實際情況,找到自己最需提防和有待提高的部分,從而有效地提高自己的職場生存能力。為了能讓本書更具專業性和實用性,編者通過各種方式採訪了大量的專業人士,包括資深職業發展顧問世界500強企業的各類精英等,囊括了大量的現實案例、經驗之談以及專業意見。本書從職場陷阱的“表象——本質——解決”這三方面入手,更具有實用價值和指導意義

作者簡介

楊毅宏是人力資源管理與人力資源能力素質開發方面的專業人士。曾經任職於世界500強企業聯合利華(Unilever),從事人力資源管理工作。後加入世界知名諮詢機構畢博(BearingPoint)擔任諮詢顧問。現任某管理諮詢公司培訓總監。她在人才素質培養方面有較深的思考和研究,曾撰寫《誠信的種子》《世界500強面試實錄》等多部作品。本書是作者根據哈佛大學丹尼爾·戈爾曼教授的情商理論,結合人們工作、學習、生活中的事例撰寫的有關情商作品,旨在幫助讀者提高自我認知、情緒管理自我激勵、認知他人以及人際溝通等方面能力

媒體評論

職場生存法則:初入職場圈來源價值中國網肖樂義對於剛畢業參加工作的大學生來說,如何儘快學會同上司相處、與同事和睦、個人能力展示、職場潛規則等多個方面,防範職場中最危險且最易遇到的陷阱,是非常重要的。每個組織裡面都有一些相對而言的人際圈子,以及這些圈子上面的圈子,這些圈子裡面的圈子,這些圈子和別的圈子的關係,是相交的還是相排斥的。一般情況下,一個組織是一個大圈子,裡面又有很多小圈子,圈子之間有的是相互排斥的,有的是相互相交的,還有的是某些時候排斥某些時候相交的,這些你都要搞清楚。然後,你還要搞清楚,你所在的圈子裡面誰是中心,誰是次中心,你處在哪個位置。你們這個圈子又是屬於那個大圈子的,和哪些小圈子是相排斥的,和哪些小圈子是相互交叉的。只有搞清了這些關係,你才能很明白的很好的處理關係,才會不觸犯到人家的利益,才不會得罪人,才會有人罩著你,出了事情有人拉你。在一個圈子廣泛存在的環境裡,你沒有圈子是會很艱難的。當然,你也要建立你自己為中心的圈子,只是這個要慢慢來,也不是你想建就能建的。首先得要能進入一個圈子,再學會如何在圈子裡面相處,如何逐漸讓自己成為這個圈子裡的重要人物,如何建立自己的圈子,如果更進一步邁如更高層次的圈子。剛畢業參加工作的大學生,不但要理解,深刻的認識這個圈子的作用,還要完善自己的工作圈子。作為大學畢業生來說,工作和事業是你的首要,工作也將占據你大部分的時間,所以進入一些好的有用的工作圈子,對自己的發展作用非常大。工作圈子的種類也很多,總的來說就是工作方面的圈子,包括人事上的圈子,也包括工作業務方面的圈子。這樣的工作業務上的圈子,圈子裡的人都是從事相同的事業,以工作為主要目的聚集起來,方便圈子裡的人在有工作需要的時候更容易找到自己需要的人和解決辦法,這樣從中不僅可以了解業務動態、積累業務經驗,提高工作效率,將工本書以機智生動的筆法,入木三分地解讀職場勾心鬥角的潛規則,講述了許多大佬們成功與失敗背後肝腸寸斷的職場故事!

目錄

前言陷阱1同“大人物”爭道同上司身邊的紅人爭道輕視企業里的“皇親國戚”得罪其他部門的上司小結職場狀態自省職場生存法則陷阱2冒犯上司,使其難堪同上司搶風頭當眾頂撞上司倚老賣老小結職場狀態自省職場生存法則陷阱3熱衷職場小道八封散布小道訊息長面子輕信小道訊息公私不分的閒談小結職場狀態自省職場生存法則陷阱4鋒芒畢露新員工過分表現自己做出頭之鳥獨享榮耀小結職場狀態自省職場生存法則陷阱5忽視職場細節被批評卻處處爭辯職場美人計工作中的“小”事E-mail使用潛規則小結職場狀態自省職場生存法則陷阱6不懂展示個人能力……陷阱7錯誤對待工作友誼陷阱8讓上司靠邊站

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