智慧援助：國務院發展研究中心企業研所人力資源室、中國人民大學人力資源開發與管理研究中心、中國社科院經濟學博士發展研究中心、世界華人博士中國發展促進中心
以企事業單位中高層管理人員、人力資源管理部門經理、人力資源管理理論與實務研究人員主要目標群，薈萃經典案例，紜集名家精解，深入人力資源管理理論前沿，追蹤人力資源管理最新成果，展示人力資源管理實戰典範，傳導人力資源管理政策法規，為人力資源管理者提供可以借鑑並樂於參與的人力資源管理實戰戰場。
期刊信息
中文刊名：人才資源開發
主管單位：河南省人力資源和社會保障廳
主辦單位：河南省行政管理科學研究所
周期：月刊
出版地：河南省鄭州市
語種：中文
開本：大16開
ISSN：1003-1073
CN：41-1372/D
郵發代號：36-177
歷史沿革：
現用刊名：人才資源開發
曾用刊名：行政人事管理;人才瞭望;人才瞭望
創刊時間：1993
期刊級別：省級期刊
通訊地址：河南鄭州市金水區緯二路15號軍培大廈8樓人才資源開發雜誌社
郵政編碼：450003
複合影響因子：0.126
綜合影響因子：0.061
◆主要欄目構思
一、卷首語（開篇語、本期特稿）
開篇明義，構劃出本期雜誌的理念主線，總編寄語。
二、獨家策劃
追蹤熱點，以專家視角進行深入分析。
三、名家訪談
深入理論前沿，領略名家風範。
四、HR論壇
匯集各類人力資源管理思路與方法。
五、HR案例
組織專家學者對經典案例進行全方位分析，總結出成功之經驗與失敗之教訓。
六、政策線上
分析當前國家勞動人事政策對企業用人方面的規章制度及動態。
七、經理人沙龍
為人力資源管理者提供一個相互交流的平台，可以自由發表自己的見解。
八、HR實用技術
介紹人力資源管理方面的新技術、新方法、新書籍和新軟體等。
九、專家諮詢室
十、培訓市場
十一、經理人獵頭
為企業招用人以及優秀人才自我推薦提供一個信息交流平台。知名HR經理人、培訓師、管理公司、成功人士推介
十二、業內動態
傳遞業內最新動態
十三、HR論點摘登（HR報刊索引）
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