古代無故缺勤不上班 竟是這種下場？

自從上班後，就開始了每天都要打卡的日子，每次的遲到早退都跟工資息息相關。可是按時起床，堅決不遲到對於小編來說，真是做不到啊。科技進步的現代可以通過打卡機、刷卡來記錄上班時間，那在遙遠的古代，人們是如何記錄考勤的呢?

清朝上班時間

古代上班早，下班也早。清朝規定春夏下午4時下班，秋冬下午3時下班。

古人上班第一件事是“開會”。在中央，皇帝每天早上要舉行“朝會”，也叫“上朝”，屬最高國務會議。參會官員是“六部九卿”等省(部)級以上官員。朝會內容兩項：一是皇帝做出決策，徵求大臣意見;二是大臣有重大事項，需報請皇帝批准。“朝會”的時間，根據議程多少有長有短，一般多在辰時(上午九時)結束。

明代缺勤20天處杖打100大板

古人治“庸”，首先從“遲到早退”抓起。古代官員以“清、慎、勤”為原則，“勤”的起碼要求，便是按時上班下班。

明朝“治庸”流行“打屁股”(即廷杖)，規定缺勤1天處笞20小板，每再滿3天加一等，滿20天處杖打100大板。為不因遲到而挨打，明朝曾發生一起冬天高官誤跌御河溺死的事。原來魏忠賢當權時，紫禁城不準點路燈，說是為防“火患”，還禁止官員騎馬坐轎，冬天天亮晚，路上又黑燈瞎火，結果百官“戊夜趨朝，皆暗行而入，相遇非審視不辨”，於是“追尾”之事經常發生。一天，一名住得離宮較遠的官員可能起晚了一點，因怕“朝會”遲到，一路小跑，加之當天早上下大雨、路又滑，慌亂中沒辨清方向，竟失足御河，命喪九泉。

明代張居正的“考成法”

如何對付那些“碌碌無為、尸位素餐”的庸官，歷代都在“推陳出新”，明朝張居正的“考成法”很有代表性。

其管理方法是：首先，將各部長每年須完成的工作和完成期限登記成3個賬簿，並分別在本部“給事中”(專門負責彈劾，不受本部門領導)、都察院(中紀委)、內閣(國務院)留存;然後，各部長每月須呈供完成工作情況的依據，分別親赴給事中、內閣和都察院，對照賬簿，完成一件、就勾銷一件;最後，內閣、都察院、給事中等三部門，逐件核實官員提供的工作完結依據，如有部門發現其沒有如期完成工作的，就按規定予以處分。