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人員儲備機制
企業為本單位的遠大發展而籌備一個人才庫,從而為公司一些關鍵性的崗位提供了人才儲備,特別是為領導職位制定了接班計畫,且企業可擁有隨時可供調用的人才儲備,能...
建立 評估體系 全球化 -
少數民族骨幹計畫
少數民族骨幹計畫是指國家實施的針對少數民族地區的一個人才培養計畫。少數民族高層次骨幹人才計畫,簡稱少數民族骨幹計畫,是五部委為貫徹黨的民族政策以科教興國...
簡介 培養詳情 國家計畫 管理機構 名額分配 -
國家級網際網路骨幹直聯點
國家級網際網路骨幹直聯點,作為國家重要通信樞紐,主要用於匯聚和疏通區域乃至全國網間通信流量,是我國網際網路網間互聯架構的頂層關鍵環節。 2013年12月30...
簡介 一、總體要求 二、具體任務 三、保障措施 四、各節點概況 -
2009年“少數民族高層次骨幹人才”研究生招生計畫
《2009年“少數民族高層次骨幹人才”研究生招生計畫》於2008年10月6日由教育部辦公廳以教民廳〔2008〕8號印發。《教育部辦公廳關於下達2009年...
概述 教育部辦公廳有關通知 附屬檔案4:招生管理辦法 附屬檔案5:招生簡章 -
2012年少數民族高層次骨幹人才研究生招生計畫
四、報考少數民族高層次骨幹人才計畫碩士生的考生按規定報名並參加全國碩士研究生統一入學考試。 3.各招生單位根據教育部下達的招生計畫,結合本單位學科專業實...
教育部通知 -
網際網路骨幹網間互聯服務暫行規定
(二)對等方,指參與網際網路對等互通的任何一方網際網路。 (四)轉接互通客戶方,指接受網際網路轉接互通服務的網際網路。 (五)監測互聯點到各成員網路的互聯服...
第一章 適用範圍 第二章 術 語 第三章 對國家級交換中心的要求 -
內審人員
1內審人員的資格條件: 2內審人員的職責 3內審人員的管理
內審人員應具備的道德與修養 -
教育部國家發展改革委國家民委財政部人事部關於大力培養少數民族高層次骨幹人
《教育部 國家發展改革委 國家民委 財政部 人事部關於大力培養少數民族高層次骨幹人才的意見》於2004年7月8日以教民20045號印發。《意見》的主要內...
意見內容 最新進展 -
礦用無線通信及人員管理系統
定位方面,礦用無線通信及人員管理系統採用ZigBee 礦用無線通信及人員管理系統基於工業乙太網技術的設計,傳輸採用了IEEE802 3.1.2無線通信子...
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2010年“少數民族高層次骨幹人才計畫”招收攻讀碩士學位研究生簡章
少數民族高層次骨幹人才的意見》(教民〔2004〕5號)及《教育部等五部委關於印發 培養少數民族高層次骨幹人才計畫的實施方案 的通知》(教民...開展招收少數民族高層次骨幹人才攻讀碩士學位研究生工作。 少數民族高層次...