公司簡介

鞍山鋼鐵集團公司總部坐落在遼寧省鞍山市,鞍山地區鐵礦石資源豐富,已探明的鐵礦石儲量約占全國儲量的四分之一。周圍還蘊藏著豐富的菱鎂石礦、石灰石礦、粘土礦、錳礦等,為黑色冶金提供了難得的輔助原料。中長鐵路和瀋大高速公路穿過市區,大連港、營口港、鮁魚圈港與海內外相通,交通運輸條件便利。鞍鋼始建於1916年,前身是日偽時期的鞍山制鐵所和昭和制鋼所。1948年鞍鋼成立,是新中國第一個恢復建設的大型鋼鐵聯合企業和最早建成的鋼鐵生產基地,被譽為“中國鋼鐵工業的搖籃”、“共和國鋼鐵工業的長子”。60年來,鞍鋼為國家經濟建設作出了巨大貢獻,累計生產鋼3.81億噸、鐵3.75億噸、鋼材2.77億噸;上繳利稅1245億元,相當於國家對鞍鋼投入的23倍。鞍鋼累計向祖國各地輸送了近6萬名優秀幹部、工程技術人員和技術工人,為各地培養了11萬餘名各類人才。經過六十年的建設和發展,目前鋼鐵主業已形成鞍山、鮁魚圈、朝陽三大生產基地的發展格局,具有鋼、鐵、鋼材2500萬噸的綜合生產能力,成為以汽車板、家電板、貨櫃板、船板、重軌、石油管、管線鋼、容器板、冷軋矽鋼等為主導產品的精品鋼材生產基地。能夠生產16大類鋼材品種,120個產品細類,600個鋼牌號,42000個規格的鋼材產品,廣泛套用於國民經濟各領域。
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全面通過ISO9002質量體系認證,船用鋼通過9國船級社認證,石油管通過API認證,建築材料通過英國勞氏公司CE標誌認證書,鋼鐵主體通過ISO14000環境管理體系認證和OSHMS職業安全健康管理體系認證。鋼材產品按國際先進水平標準組織生產有了可靠保證。鞍鋼將認真落實科學發展觀,加快推進“四個轉變”,即在長大方式上,從投資新建為主向投資新建與兼併重組並重轉變;在產業布局上,從內陸發展向沿海發展和國際化經營轉變;在自主創新上,從核心技術的“追隨者”向“領跑者”轉變;在對外輸出上,從單一的產品輸出向技術輸出和管理輸出轉變。到2015,實現“全面騰飛”奮鬥目標,即:年產鋼進入世界鋼鐵行業前10位,成為鋼鐵業特強、多角化產業協調發展,具有國際競爭力,能夠引領世界鋼鐵工業發展的特大型跨國集團。
發展歷程
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1904年日俄戰爭爆發,俄國戰敗後簽訂了《朴茨茅斯和約》,日本奪取了原由俄國控制的長春至大連之間的南滿鐵路和旅大租借地。
1906年,日本為加強對東北的政治和經濟侵略,於大連設立了南滿洲鐵道株式會社(簡稱滿鐵)作為在經濟上侵略中國東北地區的大本營。
1909年8月,滿鐵派人對鞍山地區進行非法的秘密探礦,先後調查了鐵石山、西鞍山、東鞍山、大孤山、櫻桃園、關門山、小嶺子、弓長嶺等十餘座鐵礦山,並發現了大石橋菱鎂礦、煙臺粘土礦等資源,發現鞍山地區是開礦建廠冶煉鋼鐵的寶地。滿鐵總裁中村雄次郎提出掠奪鞍山地區鋼鐵資源的計畫,由大漢奸於沖漢和日本人鐮田彌助出面,組建中日合辦振興鐵礦無限公司。
1916年7月中日合辦振興鐵礦無限公司總局在奉天成立,資本14萬日元,名義上中日投資各半,實則由滿鐵全額初資。在千山設採礦總局,兩年後總局遷鞍山。1917年獲得了大孤山、櫻桃園、東鞍山、西鞍山、王家堡子、對面山、關門山、小嶺子、鐵石山等8個礦區的開採權。其總面積達14578畝。1921年又獲得的白家堡子、一擔山、新關門山等3個礦區的開採權。僅在1926年—1933年采量480萬噸。該總局經營到1940年宣布解散,併入昭和制鋼所。
1916年滿鐵在辦公司的同時開始鞍山制鐵所的建廠工作。1916年,日本政府批准建立鞍山制鐵所,1917年4月3日舉行“地鎮祭”,動工修建高爐。1918年5月15日,“鞍山制鐵所”正式成立,八田郁太郎任鞍山制鐵所所長,建廠工程大部分在年底完成。1919年3月,煉焦廠開始生產焦炭。4月29日,1號高爐點火,標誌鞍山制鐵所正式投產。
1931年“九一八”事變後,日本占領了東北全境。1933年,日本政府在軍部支持下,將原定在朝鮮興建的昭和制鋼所改遷鞍山,由滿鐵全額出資,在鞍山制鐵所已有基礎上,興建制鋼廠、軋材廠
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1948年鞍山鋼鐵公司成立,翌年7月9日在廢墟上開工,迅速恢復了生產,並進行了大規模技術改造和基本建設。經過幾十年的建設和發展,鞍鋼己形成從採礦、選礦、煉鐵、煉鋼到軋鋼綜合配套,以及焦化、耐火、動力、運輸、冶金機械、建設、技術研發、設計、自動化、綜合利用等輔助單位組成的大型鋼鐵企業集團。能夠生產700多個品種、25000多個規格的鋼鐵產品。形成年生產鐵1600萬噸,鋼1600萬噸,鋼材1500萬噸的綜合生產能力。
轉型發展
2010年7月21日,美國東部時間5月13日,鞍鋼集團總經理張曉剛與美國鋼發展公司總裁在紐約簽訂《鞍鋼向美國鋼發展公司進行股權投資協定》等三個投資合作備忘錄。如果合作如願達成,中國鋼鐵行業將在美投資設立首家鋼廠。作為世界第一鋼鐵大國的“鋼鐵長子”,“走出去”是鞍鋼轉變發展方式、向國際化邁進的重要一環。雖然在美國設廠的計畫由於美國方面的某些阻力尚未正式簽約,但鞍鋼仍在為此項目努力著,更沒有動搖“走出去”的決心。在鞍鋼鮁魚圈新廠的一切,顛覆了過去對鋼鐵工業的印象。在鞍鋼這座現代化的新廠,電爐煉鋼代替了燃煤,工業用水來自海水淡化,太陽能、風能維持工廠照明供熱……不折不扣的“綠色煉鋼”,在向世界展示了中國鋼鐵工業轉變發展方式的進展。
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長期以來,鋼鐵工業因高耗能、高污染、大量消耗不可再生資源而飽受詬病。尤其在近年來中國鋼鐵產能過剩嚴重、價格持續低迷的形勢下,鋼鐵工業如何體現科學發展的要求,如何實現可持續發展,是一道無法迴避的大考題。
成員單位
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控股子公司:鞍鋼股份有限公司、大連華冶聯自動化有限公司、鞍山冀東水泥有限責任公司、營口市鞍鋼水業有限公司;全資子公司:礦業公司、國際經濟貿易公司、財務有限責任公司、自動化公司、耐火材料公司、設計研究院、房產物業公司;
直屬單位:設備檢修協力中心黨校、職工大學、鐵路運輸公司、日報社、電訊廠;
參股公司:房地產開發集團有限公司、建設集團有限公司、實業集團有限公司電氣有限責任公司、鋼繩有限責任公司、重型機械有限責任公司、汽車運輸有限責任公司。
企業文化
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鞍鋼是新中國最早成立和恢復建設的大型鋼鐵聯合企業,最早建成的鋼鐵生產基地。在恢復生產和建設發展中,為中國鋼鐵工業的發展和經濟建設做出了巨大貢獻,創造了巨大的物質財富。1949年至2005年,累計生產生鐵3.28億噸、鋼3.34億噸、鋼材2.33億噸。累計實現利稅1238.88億元,上繳稅金931.24億元,相當於中國同期對鞍鋼投資的17倍,並向中國冶金行業輸送技術管理人才5萬餘人。與此同時,也積累了寶貴的精神財富,先後湧現出以老英雄孟泰、“走在時間前面的人”王崇倫等為代表的一大批模範人物,產生了著名的“鞍鋼憲法”,形成了鞍鋼工人階級的優良傳統和作風。其中最本質的特徵可以概括為“創新、求實、拼爭、奉獻”的鞍鋼精神。這是鞍鋼企業文化歷經幾十年的傳承和積澱形成的核心內容,得到了職工的廣泛認同。成為鞍鋼發展的精神支柱和文化財富。
企業目標建精品基地創世界品牌
內涵釋意:建精品基地、創世界品牌,是鞍鋼發展目標的基本定位。鞍鋼作為中國國有特鞍山鋼鐵集團公司
大型鋼鐵企業集團和世界知名企業,堅持把生產質量上乘、品質優異的產品作為對客戶的莊嚴承諾。鞍鋼將依託自有礦山資源優勢、技術研發優勢、企業管理優勢和人力資源優勢等綜合競爭優勢,建設世界級精品鋼材生產基地和成套裝備技術輸出基地,在世界上創出中國鋼鐵企業響亮的民族品牌。
企業精神創新求實拼爭奉獻
內涵釋意:創新,就是解放思想,與時俱進,勇於超越和突破,不斷推進企業體制、技術和管理創新;求實,就是求真務實,堅持一切從實際出發,乾實事,重實效,講誠信;拼爭,就是拼搏進取,勇爭第一,追求工作和事業的高標準、高質量、高效率;奉獻,就是通過創造一流的經營成果,報效國家,壯大企業,造福社會,回報投資者,實現國家、企業、社會、個人四者利益的和諧統一。
企業核心價值觀鋼鐵強國造福社會實現企業可持續發展
內涵釋意:鋼鐵強國是中華民族百年強國夢的體現,秉承了無數中華兒女的遠大志向和鞍鋼幾代人為鞍山鋼鐵集團公司
之奮鬥的理想和目標,也是鞍鋼作為“共和國鋼鐵長子”的永恆追求。鋼鐵的脊樑永遠承載著強國的重擔。鞍鋼人以國家富強和民族復興為己任,把自身的理想和追求融入到鋼鐵強國的偉大事業之中,立志在實現國家富強和中華民族的偉大復興中體現自己的人生價值。
經營理念以精品回報客戶以誠信實現雙贏
內涵釋意:客戶是衣食父母,是企業生存發展的基礎,企業的基本使命就是提供客戶需要的產品和服務,客戶的需求就是企業的追求。鞍鋼作為特大型鋼鐵企業集團,每年生產數以千萬噸的鋼材產品,向客戶提供具有卓越品質的產品,是鞍鋼人不可動搖的神聖責任。同時,鞍鋼是具有良好商業信譽的國有企業,鞍鋼人在經營活動中要象愛護自己的眼睛那樣維護企業的信譽,堅持誠信為本,把客戶作為企業價值鏈中的重要組成部分,通過誠信經營使客戶受益,實現鞍鋼價值與客戶價值的共同增值。
管理理念以人為本追求卓越嚴格標準嚴格執行
內涵釋意:鞍鋼作為勞動、技術和資金密集型的特大型鋼鐵企業集團,必須堅持嚴格管理和科學管理的統一。要樹立現代管理思想,注重人的因素,把激發、調動和保護員工的勞動熱情和創造潛力作為企業管理的出發點和落腳點,通過有效的管理,引領全體員工創造卓越工作績效,實現企業發展目標。同時,要從現代化大生產的特點和規律出發,堅持依法治廠,從嚴管理,不折不扣地貫徹執行規章制度,維護正常的生產和工作秩序,為企業生產運營和職工人身安全提供穩定可靠的環境。
安全理念:最大的價值是生命最高的責任是安全制度是安全的保障執行是安全的關鍵
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內涵釋意:世界上最寶貴的莫過於人的生命。在企業生產經營中,安全是第一位的大事,安全的責任重於泰山。關愛生命,保證員工的生命安全,是企業的永恆主題。企業各項規章制度是人類社會大生產規律的總結,是鮮血和生命換來的經驗教訓的總結,也是員工生命安全的科學保障,必須百分之百地貫徹執行。一時的疏忽,會釀成終身的悔恨。
發展戰略
戰略思想
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在長大方式上,從投資新建為主向投資新建與兼併重組並重轉變;
在產業布局上,從內陸發展向沿海發展和國際化經營轉變;
在自主創新上,從核心技術的“追隨者”向“領跑者”轉變;
在對外輸出上,從單一的產品輸出向技術輸出和管理輸出轉變。
戰略目標
到2015年,年產鋼進入世界鋼鐵行業前10位,成為鋼鐵業特強、多角化產業協調發展,具有國際競爭力,能夠引領世界鋼鐵工業發展的特大型跨國集團。
總體發展戰略
壯大鋼鐵主體:實施資本運作,構築核心優勢,做強做大採礦、黑色金屬冶煉及加工,鋼鐵貿易和冶金工程技術服務三項主業。
實施多角化經營:發展裝備製造、建築施工、耐火材料生產等相關產業,使之成為具有相當經營規模和較強競爭能力的經濟效益增長點。
拓展國際化經營:以最佳化和延伸產業鏈為核心,完善國際化經營體系,充分利用國際國內兩個市場和兩種資源,拓展發展空間。實現可持續發展:發展循環經濟,做到規模擴張、結構調整和挖潛增效相結合,經濟效益、生態效益和社會效益相統一。
發展規劃重點
⑴加快鞍山、營口鮁魚圈、朝陽三大鋼鐵基地建設,最佳化產業布局。⑵提升國際競爭能力、資源整合能力,推進聯合重組,提高鋼鐵主業的綜合競爭力。加強和完善產業鏈建設,對原材料、生產、銷售各個環節實施一體化管理;充分利用鞍山區位資源優勢,加強國內外鐵礦石、煤炭等戰略資源開發,為企業中長期發展提供資源保障;從戰略布局的角度,加強海內外鋼鐵廠的兼併重組和建設。⑶提升自主創新能力,形成核心技術優勢,在鋼鐵行業關鍵、共性技術和可持續發展支撐技術領域實現新的跨越,在高附加值、高技術含量產品開發領域取得新的突破。⑷推進管理創新,以客戶需求為驅動,以價值創造為導向,以競爭力提升為核心,以戰略管理為主導,通過組織再造和流程再造,建立科學高效的現代管理模式。⑸實現節能減排,開發套用先進的節能環保技術,改造現有的生產工藝裝備,建設生態文明型企業。⑹提升企業文化,以“創新、求實、拼爭、奉獻”為核心,不斷豐富和發展具有時代特徵的企業文化內涵。
科學發展
自主創新
自主創新是企業核心競爭力的體現。早在鞍鋼恢復生產後,廣大職工就開展了增產節約、技術革新和合理化建議活動,“萬能工具胎”、精軋機“反圍盤”、“快速煉鋼法”等一大批新技術湧現出來,使當時的鞍鋼躋身世界先進行列。到了“九五”以後,鞍鋼的創新達到一個新的高峰。這一時期,鞍鋼結合自身實際,始終堅持以我為主,致力於加強原始創新、集成創新和消化吸收再創新,取得了一批具有自主智慧財產權的重要成果,實現了自主集成轉爐、連鑄、熱連軋、冷連軋等生產線,成功掌握了熱連軋、冷連軋等鋼鐵核心工藝技術,並成功輸出到凌鋼和濟鋼,可謂成果倍出。在此基地上,成功建設了鞍鋼鞍山基地西部500萬噸板材精品基地和鞍鋼營口鮁魚圈基地。
產學研銷一體化的產品創新機制,使鞍鋼開發出一大批具有世界競爭力的產品。目前,鞍鋼形成了以上述高端產品為主導的熱連軋鋼板及鋼帶、冷軋薄鋼板及鋼帶、塗鍍板、寬厚板及中板、冷軋矽鋼、大型軌梁、無縫鋼管和線材八大精品系列。在品種、規格、材質方面覆蓋汽車用鋼、石油用鋼、鐵路用鋼、橋樑及建築用鋼、電力用鋼、交通運輸用鋼、輕工家電用鋼和軍工用鋼等各個重要套用領域。成為目前國內能夠生產高檔汽車面板的鋼鐵企業之一和全球最大的貨櫃鋼板供貨企業。
創新體系建設
通過多年的發展,鞍鋼集團形成了產、學、研、銷一體的自主創新體系,即以研發機構為主導,以主體廠礦為依託,以市場為導向,以國家級院校所為協作,以知名專家為支撐,能充分調動科技人員積極性的自主創新體系。
成立了由兩院院士和國內鋼鐵行業著名專家組成的技術諮詢委員會,參與鞍鋼集團重大自主創新項目和中長期發展規劃的諮詢工作。對科技重大項目實行分層目標管理,明確技術開發和產業轉化的目標,確定投入產出目標責任,將新產品開發、技術指標、自主智慧財產權及科技成果等內容納入考核評價體系。通過加強與國內外科研機構,知名學府和先進企業開展高水平、深層次的合作與交流;強化從源頭到終端、從局部到整體的全員、全方位、全過程的閉合科技管理工作;完善科技人員工作業績評價辦法,實現了科研資源共享,最大限度地發揮科研資源的協同效用,推進了科技創新體系建設和前沿技術研究工作。
節能減排
近年來,鞍鋼將社會責任和可持續發展要求納入企業發展戰略,注重節能減排和環境保護,樹立循環經濟發展理念,積極開展綠色製造工藝技術的研究與套用,探索世界鋼鐵工業發展的新概念工廠模式,建設資源節約型和環境友好型企業。堅持技術進步與環境保護、節能減排同步進行,淘汰落後生產工藝和技術裝備,鐵、鋼生產實現了大型化、連續化和現代化,廢水、廢氣、廢渣實現再資源化,從源頭上減少污染物排放促進節能降耗。積極生產高強鋼、耐候鋼等一大批長壽高效的“綠色產品”。鞍鋼用實際行動較好地破解了企業發展與資源環境之間的矛盾,呈現出產量規模擴大污染大幅度下降的良好局面。今日的鞍鋼已成為天藍水碧,樹木成林,綠草茵茵,鳥語花香的花園式工廠。
污水處理
採取系統內部水循環和系統間串接使用等方式,提高水資源循環利用效率,改造水淨化和循環系統,建成集中工業污水處理廠,處理後的水作為生產補充水回用生產中。收集尾礦庫溢流水用於礦山復墾灌溉。在2003年鞍鋼完成了遼河流域水污染治理任務,結束了選礦廢水污染河流的歷史。
精品基地
鞍鋼鞍山基地
鞍鋼鞍山基地位於遼寧省鞍山市,為鞍鋼集團公司總部所在地。鞍鋼鞍山基地始建於1916年,前身是鞍山制鐵所和昭和制鋼所。1948年鞍山鋼鐵公司成立,是新中國第一個恢復建設的大型鋼鐵聯合企業和最早建成的鋼鐵生產基地。經過60年的建設發展,目前鞍山基地具備從採礦、選礦、煉鐵、煉鋼到軋鋼綜合配套,以及焦化、耐火、動力、運輸等單位組成的大型鋼鐵生產企業。主體生產工藝和技術裝備達到國際先進水平,具有年產鋼1600萬噸的綜合生產能力,形成了從熱軋板、冷軋板到鍍鋅板、彩塗板,冷軋矽鋼、重軌、無縫鋼管、型材、建材等完整產品系列。
鞍鋼鞍山基地包括東部1100萬噸老區和西部500萬噸精品板材基地。對於東部1100萬噸老區,“九五”以來,鞍鋼堅持用高新技術改造傳統產業,通過實施“平改轉”、“全連鑄”、提鐵降矽、全冷礦入爐等,創造性地探索出了一條“高起點、少投入、快產出、高效益”技改之路,新建了具有世界先進水平的焦爐、高爐、冷軋、鍍鋅、彩塗板、冷軋矽鋼生產線,形成了從熱軋板、冷軋板、冷軋矽鋼到鍍鋅板、彩塗板的完整產品系列。完成了大型廠、厚板廠、無縫廠的改造,使從礦山、焦化、煉鐵、煉鋼、連鑄到軋鋼全流程的工藝裝備全部達到國內同行業領先水平,為產品質量的提高和品種結構的最佳化奠定了堅實的基礎。
在加速老區改造的同時,鞍鋼西部500萬噸鋼精品板材基地建設於2004年11月得到國家發展改革委員會正式批准。項目包括煉鐵、煉鋼、連鑄、熱連軋、冷連軋等為一體的高效、緊湊、節能、生態保護型的短流程生產線,能夠年生產鐵520萬噸、鋼500萬噸、鋼材460萬噸。工程於2006年5月17日正式竣工投產。
鞍鋼西部500萬噸鋼精品板材基地集鞍鋼自主技術創新之大成,所有大型設備均實現國產化,擁有完全的自主智慧財產權,整體技術工藝達到國際先進水平。建成後,使鞍鋼成為以汽車板、家電板、貨櫃板、造船板、管線鋼、冷軋矽鋼等為主導產品的精品板材生產基地,總體生產規模、產品結構和技術裝備達到世界先進水平,躋身最具國際競爭力的鋼鐵企業行列。至此,鞍鋼鞍山基地改造和建設基本完成,整體裝備水平躍入世界先進行列,總體產量規模達到1600萬噸。
目前鞍鋼鞍山基地全面通過ISO9002質量體系認證,船用鋼通過9國船級社認證,石油管通過API認證,建築材料獲英國勞氏公司CE標誌認證書,鋼鐵主體通過ISO14000環境管理體系認證和OSHMS職業安全健康管理體系認證。
鞍鋼股份公司和鞍鋼集團礦業公司兩大主體單位。鞍鋼股份公司為鞍鋼集團控股上市公司,分別在深圳和香港上市。鞍鋼集團礦業公司為鞍鋼集團全資子公司。
鞍鋼營口鮁魚圈基地
鮁魚圈鋼鐵項目位於遼寧省營口市鮁魚圈區,是鞍鋼全流程自主設計、集成、施工建設的一座現代化精品鋼材生產基地。擁有能源動力、焦化、燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼以及原料倉儲、成品碼頭、水庫、鐵路運輸、理化檢驗等公輔配套設施設備,具備年產650萬噸鐵、650萬噸鋼、200萬噸寬厚板和450萬噸熱軋板等系列鋼鐵產品的生產能力。主要生產未來市場需求有較大增長空間的高檔次、高附加值的高強度板、造船板、艦艇板、橋樑板、容器板、工程機械板、管線板等專用中厚板及高端熱軋薄板等精品板材,滿足建築橋樑結構、造船、機械、壓力容器和管線等行業對高質量寬厚板及薄規格品種板材的需求,將板材產品生產規模化、系列化、高附加值化。特別是建設素有“軋機之王”、世界上最大規格的5500mm寬厚板軋機,填補了國內空白,產品滿足了國民經濟的特殊需要。
鞍鋼鮁魚圈鋼鐵項目的建設堅持自主創新與集成創新相結合,加強集成創新和消化吸收再創新,大力套用了具有自主智慧財產權的技術及國產裝備。在項目建設的各個系統各個領域大量運用鞍鋼自主創新和自主集成成果,實現了重點領域和關鍵環節的一系列新突破,成為中國首個自主設計、技術總負責、工藝技術最先進、裝備水平和產品檔次最高的現代化全流程鋼鐵廠。
鞍鋼鮁魚圈鋼鐵項目建設的目標定位於世界一流鋼鐵精品生產基地和具有行業引領意義的實踐循環經濟與可持續發展的綠色概念鋼鐵工廠。在建設過程中,全面落實“減量、再利用、循環”的循環經濟“3R”原則,通過技術裝備大型化、現代化,全面實現清潔生產工藝,通過循環經濟運行模式,最大限度地增強對鐵素資源、能源、水資源和固體廢棄物的循環和再利用能力,年自發電量比例達到56%,水循環利用率達97.8%,固體廢棄物的綜合利用率達到99.3%,從根本上解決發展與環境的矛盾衝突。積極推進太陽能、風能、海水淡化等新能源的開發利用,在廠區安裝3颱風力發電機組,年總發電量將達到825萬千瓦時。在7處辦公樓安裝太陽能加熱設備,解決現場職工洗浴用熱水。研究實施海水淡化,滿足鮁魚圈分公司辦公大樓及管控中心的生活用水及雜用水需求。使鮁魚圈鋼鐵項目清潔生產指標達到國際先進水平,成為名副其實的綠色鋼鐵概念工廠。
2006年5月17日,國務院正式批准鞍鋼鮁魚圈鋼鐵項目,2008年9月10日正式投產運行。該項目的建成投產,最佳化了鞍鋼產品結構和產業布局,全面增強鞍鋼產品的競爭力,全方位滿足用戶在品種規格方面的不同需要,對遼寧實施“五點一線”發展戰略和振興東北老工業基地具有重大意義和影響。鞍鋼鮁魚圈基地由鞍鋼股份公司鮁魚圈分公司管理。
國際化經營
走出國門,實施國際化經營,不僅是企業做大做強的需要,也是鞍鋼人放眼世界的不懈追求。
自1981年產品走出國門,鞍鋼開始了並不平坦的國際化之路。90年代以後,隨著鞍鋼的發展,進出口貿易總額有所增加。並且開始海外資源的探索,成立了鞍澳合資公司。同時,在全國冶金行業較早地開始了從印度、巴西採購進口鐵礦。鋼材出口量逐漸增加超過百萬噸的量級。進入新世紀,鞍鋼以產品出口為先導,逐步加大國際化經營的力度,使鞍鋼一大批具有國際競爭力的高附加值產品,如重軌、船板、冷軋板、無縫鋼管、鍍鋅板、彩塗板、冷軋矽鋼等成功走進國際市場,成為包括德國大眾、美國通用、韓國現代造船等眾多國際知名企業的全球供貨商,用戶遍布美國、英國等30多個國家和地區。出口總量在全國同行業居於前列,出口創匯額從1982年的1957萬美元提高到2008年的23.02億美元。鞍鋼產品的國際影響和信譽進一步提高,鞍鋼正在成為一個名副其實的世界品牌。
與此同時,鞍鋼加快行銷網路全球布局,先後建立香港公司、澳大利亞公司、歐洲公司、美國公司、韓國公司、日本公司、印度公司、中東公司等10個海外公司。同時加強國際化產業鏈布局,在西班牙與英國斯坦科公司合資建有鞍鋼西班牙有限公司,收購義大利維加諾公司60%的股權,使鞍鋼擁有首個海外鋼材加工中心。
此外,按照國家鋼鐵產業發展政策的要求,統籌考慮資源與市場,鞍鋼積極實施“走出去”戰略。通過資本市場的動作,成為澳大利亞金達必公司第一大股東;與美國GE公司、韓國STX公司、比利時貝卡爾特、英國維蘇威、日本美達王集團等國際知名企業進行戰略合作。
多角化經營
鞍鋼已經發展成為一個以鋼鐵為主體的大型企業集團。在機械製造、工程建設、電氣、設計、耐火、礦渣、自動化、綜合利用等領域,形成了富有特色和一定競爭優勢的產業。在鋼鐵主業大發展的同時,鞍鋼將這些原來依附主業的輔助產業也列入發展規劃,形成多角化發展的戰略格局。
在裝備製造工藝技術和新產品的研發方面,鞍鋼已形成了冶金成套設備、水電產品和專項產品三大類產品格局,產品出口到日本等國家和地區。成功地為三峽電站試製出70萬千瓦水輪機下環,具備了生產大型先進水輪機部件的能力,改變了此類部件依賴進口的局面。
近年來,鞍鋼按照與世界先進企業一起“登山”的原則,頻頻與世界頂級企業展開合作,在“非鋼”領域尋求突破。與比利時貝卡爾特集團建立戰略合作夥伴關係,成立合資公司,專門生產及銷售高附加值的優質輪胎用鋼簾線。與通用電氣公司締結戰略夥伴關係,以提升自身在低壓電器產品製造和生產組裝方面的能力。與維蘇威中國控股有限公司合資組建耐火材料公司,共同開發靜壓耐火材料和功能性耐火材料等高品質產品。這些舉措,不僅盤活了原有非鋼產業資產,而且為鞍鋼發展找到了新的增長點。
企業標識

本標識是以重軌和生鐵斷面的構成組合而產生的基本圖形,從而體現出鋼鐵行業的基本屬性。圖形的生鐵形狀同時也是山的形象,既表明了公司的地域屬性(鞍山)也象徵著鞍鋼具有豐富的礦產資源;重軌的圖形亦是漢字工業、工人的“工”字,象徵著鞍鋼老工業基地以人為本的管理理念。
整體圖形組合似飛翔的翅膀,具有向上發展的趨勢。體現了鞍鋼的生機與活力,寓意為鞍鋼不斷騰飛的發展事業。
標識色為紅色。紅色是生命的本色,也是爐火和鐵水的色彩,象徵著熱烈與激情。(本商標1951年第一次註冊使用,1980年再次註冊商標時明確“由於傳統習慣,在一些範圍內已作為鞍鋼廠標使用”。該商標使用至今已有長達五十多年的歷史,已廣為人們熟悉和認同,在國內外具有廣泛影響力,成為鞍鋼品牌的象徵。)
企業精神
創新:就是要解放思想,與時俱進,推進體制創新、技術創新、管理創新。
求實:就是要一切從實際出發,乾實事,重實效,講誠信。
拼爭:就是要追求第一,高標準、高質量、高效率地做好一切事情。
奉獻:就是要創造優良的業績,報效祖國,服務社會,回報投資者。
技術裝備
鞍鋼目前擁有9座煉鐵高爐,總有效容積20191立方米,具備年產鐵1600萬噸能力。
實(試)驗室、模擬裝置
1、煉鋼實驗室
配有50Kg真空爐、150Kg中頻爐複合吹煉實驗爐。可進行真空冶煉;對轉爐工藝、氧槍供氧等工藝參數模擬。
2、連鑄實驗室
包括連鑄模擬實驗室、連鑄水模實驗室。可通過熱模擬掌握連鑄鋼水拉速、冷卻結晶,解決鋼坯裂紋;通過水模實驗,掌握鋼水罐吹氬動能分布和流場狀態。
3、軋鋼模擬實驗室
包括500mm中厚板四輥可逆軋機、六輥異步單機架冷軋機、水冷實驗室。通過軋鋼模擬,為大生產提供工藝參數;對熱態鋼板、鋼棒、型材進行冷卻速度和熱交換係數的測定。以下是主要設備的名稱型號規格、產地1、透射電鏡、H700H200KV、日本2、掃描電鏡、SEM-505120KV、荷蘭3、X光衍射儀、D-50060KV、德國
4、熱模擬試驗機、GLEEBLE1500、美國
5、全自動相變儀、FTM-41600℃、日本
6、顯微硬度計、HV-20002000g、日本
7、臥式金相顯微鏡、Neoph-22000X、德國
8、臥式金相顯微鏡、Neoph-212000X、德國
9、臥式金相顯微鏡、Neoph-322000X、德國
10、金相顯微鏡、PMG32000X、日本
11、原子吸收分光光度計、Z-8000波長19096、日本
12、氫測定儀、RH-2±0.03ppm、美國
13、氧氮分析儀、TC-1360.00001-0.02%、美國
14、X光螢光儀、3070E20-60KV,2-100mA、日本
15、離子色譜儀、DX-3006-8ATM(KG/cm2)、美國
16、碳硫分析儀、CS-3440-0.5g、美國
17、全譜直讀電漿發射光譜儀、IRIS27.12MHz,2KW、美國
18、MTS萬能材料試驗機、NEW-810500KN、美國
19、萬能試驗機、frz-100KN100KN、德國
20、萬能試驗機、WAW-Y500500KN、中日
21、腐蝕測試系統、M398、美國2006集團總體銷售收入為750億元人民幣,其中出口交貨值達到150億元人民幣,占總體收入的20%,過去三年內平均年增長率59%。
鞍鋼集團國際經濟貿易公司是鞍山鋼鐵集團公司(簡稱鞍鋼)的全資子公司,承擔鞍鋼進出口貿易的獨家代理工作。公司成立於1981年,是冶金行業第一家經國家有關部門批准成立的具有獨立進出口權的對外貿易服務企業。公司自成立以來,不斷發展壯大,註冊資金由成立之初的5000萬元人民幣增長到現在的6.7億元人民幣,年銷售鋼材能力在300萬噸以上,年進出口總額近4億美元,固定資金總額34.58億元。
公司與世界40多個國家和地區代理銷售,與600多家大型生產企業形成了密切的直供關係,產品質量和售後服務在國內外享有很高的信譽。公司下設鋼鐵行銷部、設備技術進出口部、儲運部、海外公司管理部等10個部門,在中國各大經濟區的中心市設有7個分公司和25個銷售點,在香港、澳大利亞設有2個海外分公司。
工業旅遊
鞍鋼工業游從1999年的遊客主動要求參觀鞍鋼前提下,到鞍鋼創辦旅行社有組織的開始工業之旅,到半日游、一日游定式線路,走過一段不平凡的工業之旅之路。
“九五”期間,隨著鞍山市旅遊業的發展和鞍鋼技術改造步伐的加快,鞍鋼工業游專題旅遊項目呼之欲出。1998年德國一批遊客來到鞍山,在參觀鞍鋼期間,看到鞍鋼蒸汽機車極為高興,認為鞍鋼發展工業游,蒸汽機車游將吸引大批德國遊客。
1999年,上海寶鋼集團開展工業游的訊息傳到鞍鋼,對鞍鋼領導層又是一個觸動。1998年和1999年,鞍山市社會各界組織的大小學生、婦女、軍人、老年人集體組織參觀鞍鋼的團隊絡繹不絕,使鞍鋼開展工業游已成為現實。於是,1999年10月,鞍鋼在爭得鞍山旅遊主管部門的同意後,成立鋼花旅行社,確定“鋼鐵是怎樣煉成的”為主題的旅遊線路,使鞍鋼工業之旅成為現實。
經過篩選,確定鞍鋼兩條半日游和兩條一日游的旅遊線路。一日游:A線:大孤山鐵礦--齊礦調軍台選礦廠--燒結廠--煉鐵廠--二煉鋼廠--熱軋帶鋼廠(1780機組);B線:大孤山鐵礦--齊礦調軍台選礦廠--燒結廠--煉鐵廠--二煉鋼廠--大型廠。半日游。A線:大孤山鐵礦--煉鐵廠--二煉鋼廠--熱軋帶鋼廠(1780機組);B線:大孤山鐵礦--煉鐵廠--二煉鋼廠。遊客在領略鋼城風光,了解中國的冶鐵歷史,了解點石成金的奧秘的同時又受到了愛國主義教育。在2000年“五·一”黃金周期間,東南亞、港澳地區遊客包機到達瀋陽後,專程到鞍鋼參加鞍鋼工業游項目,許多老華僑、華人在參觀鞍鋼,2000年,境外來鞍鋼旅遊的遊客有近3000人次。
人才戰略
指導思想全面落實科學發展觀,堅持以人為本,不斷最佳化人力資源結構,有效合理配置人力資源,提高全員整體素質,努力開創人盡其才、才盡其用、用當其時、人才輩出的局面,為構建和諧鞍鋼、成為能夠引領世界鋼鐵工業發展的特大型跨國集團提供強有力的人才保證和智力支持。總體思路以能力建設為核心、以結構最佳化為主線、以高層次人才開發為重點、以機制創新為動力、以職業生涯設計為手段、以創建學習型企業為載體的人才培養新途徑,實現管理人員職業化、技術人員專家化、操作人員專業化。
以能力建設為核心,通過多種方法和途徑,培養員工的持續學習能力和實踐能力,全面提升員工的開拓創新能力。
以結構最佳化為主線,通過引進、交流和培養,形成學識結構、專業結構、能級結構、年齡結構、崗位結構科學合理的人才梯隊。
以高層次人才開發為重點,努力打造以高級經營管理專家、高級工程技術專家、高級生產技能專家為核心的國際一流人才群體,形成高度密集的主營業務人才優勢。
以機制創新為動力,努力探索人力資源開發管理新途徑,全面適應人才競爭的新形勢。
以職業生涯設計為手段,拓寬人才成長的渠道與空間,增強企業的吸引力和凝聚力。
以創建學習型企業為載體,引導員工實現由“要我學習”到“我要學習”觀念的轉變,堅持終身學習,營造濃厚的學習氛圍,全面提升員工的綜合素質。
主要措施
(1)以提升員工創新能力和崗位操作技能為核心,大力開展崗位技能、崗位規程和員工素質培訓。(2)完善專業技術職稱評聘機制,形成與之匹配的薪酬體系。對有突出貢獻的人才實施特殊激勵政策。(3)建立人力引進福利支持機制,對鞍鋼急需的高層次人才重點在住房、家屬工作安置等方面提供政策優惠和支持。(4)每年組織創新能力培訓,進行技術創新、技術訣竅交流。(5)通過實施內部人力資源交流,為優秀人才職業發展創造更多機會,使其在關鍵崗位發揮作用。
社會責任
鞍鋼集團對社會公益事業有著強烈的責任感和使命感。從1976年的唐山大地震到1998年的特大洪水,從2008年初的冰凍雪災到四川汶川大地震……,每次危難關頭,鞍鋼人都將對全社會的愛化為萬眾一心、眾志成城的堅定信念,並賦予舉全公司之力扶危濟困的行動,在社會公眾中樹立了良好的形象。
慈善事業捐贈
鞍鋼集團每年向貧困地區、殘疾人保障以及慈善等機構捐助大量資金,支持社會慈善事業。2003年以來,向鞍山市貧困地區捐贈180多萬元資金、價值277多萬元的物資;向鞍山市慈善總會捐贈慈善款1000多萬元;向中國預防性病、愛滋病基金會捐款20多萬元;上繳殘疾人就業保障金600多萬元;向遼寧省勞模療養院捐贈建築用鋼材價值120多萬元;向中國兒童少年基金會捐贈價值36萬元工藝椅。
開展“金秋助學”活動,幫助近千名考上大學的困難員工子女順利入學和完成學業。2006年以來,救助特困、困難員工子女1400多人,發放救濟金170多萬元。另外,向寧夏回族自治區固原市捐贈100萬元,用於改善貧困中國小辦學條件;向鞍山市教育基金會捐贈扶困助學金40萬元。
公共事業
實施焦爐煤氣民用工程,將生產回收餘熱、余能用於市民供暖,每年可節約動力煤15.3萬噸;每年向本市區提供1億多立方米的焦爐煤氣,提高了市民生活質量,改善了市區環境。2003年以來,為離退休人員累計發放救濟金2900多萬元,救濟困難退休人員9.6萬餘人次,為社會穩定和諧發展做出了貢獻。
支援邊遠困難地區
長期支持邊遠地區經濟建設和教育事業,有計畫地實施捐建學校、修建公路、建設醫療設施等項目,支援青海省湟源縣、雲南省硯山縣、新疆喀什地區塔什庫爾乾塔吉克自治縣等邊遠困難地區,為邊遠地區的經濟發展做出了貢獻。
青年志願者活動
成立鞍鋼集團青年志願者協會,有萬餘名青年加入了青年志願者隊伍,其中1540多名青年員工被批准為全國註冊志願者。同時,建立了青年志願者日常服務、青年志願者星期六義務奉獻日和青年志願者服務月活動制度,設立了100多個青年志願者服務站。
央企名錄
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