中國鋁業公司:中國鋁業股份有限公司（Aluminum Corporati -百科知識中文網

發展歷程

中國鋁業公司於2001年9月10日在中華人民共和國（中國）註冊成立，中國鋁業公司是中國鋁業的控股股東。中國鋁業股票分別在美國紐約交易所、香港聯交所和上海證券交易所掛牌交易

中國鋁業是中國鋁行業中唯一集鋁土礦勘探、開採，氧化鋁、原鋁和鋁加工生產、銷售，技術研發為一體的大型鋁生產經營企業，是中國最大的氧化鋁、原鋁和鋁加工材生產商，是全球第二大氧化鋁生產商、第三大原鋁生產商。2012年財富世界500強排名第298位。

中國鋁業擁有31家主要分公司和子公司，分布在國內17個省、市、自治區。中國鋁業企業信用等級連續多年被標準普爾評為BBB+級。已通過ISO9000、ISO14000、OHSAS18001貫標認證。

2015年5月，國土資源部發布通知，中國五礦集團公司、中國鋁業公司、包頭鋼鐵(集團)有限責任公司、廈門鎢業股份有限公司、贛州稀土集團有限公司、廣東省稀土產業集團有限公司6家稀土集團整合重組方案已經有關部門批准備案。

公司業務

中國鋁業公司著眼於多金屬國際化礦業公司的戰略定位，近年來立足國內，

面向海外，積極整合國內資源，加快開拓全球業務以及廣泛的產品組合。公司的主要經營範圍是：鋁土礦、石灰石礦的勘探、開採；鋁、鎂礦產品、冶煉產品、加工產品的生產和銷售；碳素製品及相關有色金屬產品、水電汽、工業用氧氣和氮氣的生產和銷售；蒸壓粉煤灰磚的生產、銷售及裝卸、搬運服務；硫酸（或危險化學品）的生產和銷售；從事勘察設計、建築安裝、機械設備、備件、非標設備製造、安裝及檢修；汽車和工程機械修理、特種工藝車製造和銷售；公路貨物運輸；電訊通信、測控儀器的安裝、維修、檢定和銷售；自動測量控制、網路、軟體系統設計、安裝調試；材料檢驗分析；經營辦公自動化、儀器儀表；相關技術開發、技術服務；自營和代理各類商品及技術的進出口業務，經營來料加工、對外貿易和轉口貿易。

公司有35家下屬企業，分別為：中國鋁業股份有限公司、山東鋁業公司、中國長城鋁業公司、貴州鋁廠、山西鋁廠、平果鋁業公司、中州鋁廠、青海鋁業有限責任公司、中鋁廣元啟明星鋁業有限責任公司。陝西有色金屬控股集團有限責任公司、鄭州輕金屬研究院、洛陽有色金屬加工設計研究院、長沙有色冶金設計研究院、中國有色金屬長沙勘測設計研究院、貴陽鋁鎂設計研究院、瀋陽鋁鎂設計研究院、中國有色金屬工業第六冶金建設公司、中色第十二冶金建設公司、西南鋁業(集團)有限責任公司、包頭鋁業(集團)有限責任公司、中鋁國際工程有限責任公司、中鋁瑞閩鋁板帶有限責任公司、中鋁西南鋁板帶有限公司、山西碳素廠、中鋁置業發

展有限公司、中鋁河南鋁業有限公司、中鋁洛陽銅業有限公司、中鋁華中銅業有限公司、中鋁西南鋁冷連軋板帶有限公司和撫順鈦業等。其中，中國鋁業股份有限公司分別在紐約、香港、上海上市，企業信用等級連續三年被標準普爾評為BBB+級。

公司自主研發和套用了選礦拜爾法、400千安大型鋁電解槽等新工藝、新技術。公司生產的特種鋁合金、鈦合金等已成為“長征”系列火箭、“神舟”系列飛船等國防軍工的重要材料。

該企業在2009年世界500強：《財富》全球最大五百家公司排名499位。

該企業在2010年世界500強：《財富》全球最大五百家公司排名436位。

該企業在2011年世界500強：《財富》全球最大五百家公司排名331位。

科研概況

中國鋁業公司擁有精誠團結、開拓創新、銳意進取的堅強領導班子、優秀管理團隊、技術人才隊伍和具有自主智慧財產權的核心技術。公司充分發揮“科學技術是第一生產力”的重要作用，

高度重視科技進步和創新工作，對重大科技成果和優秀科技人員給予表彰和獎勵。

中國鋁業公司以科學發展觀為指導，堅持科技興企戰略，強化自主創新能力，加強智慧財產權保護，提升核心競爭能力，確保可持續發展。“十五“期間，公司共承擔國家863、國家科技攻關等項目40餘項，科技研發投入近30億元，取得科技成果390項，獲得國家科技獎6項，申請中國專利1053件，國外專利37件。

產品服務

公司在做大做強鋁業的同時，積極向其他有色金屬產業拓展，形成技術先進、規模較大的鉬、鈦、銅、鉛、鋅、金、銀、鋯、鎢、鉭、鈮、鉿、鎳等有色金屬產品的生產和加工能力。鉬

主要套用於合金鋼、不鏽鋼、工具鋼生產領域。鈦被譽為“現代金屬”、“太空金屬”，廣泛用於航空航天、石油化工、冶金電力和體育及旅遊用品等領域，成為工程技術和高科技領域中的關鍵材料和支撐材料。公司的業務還延伸到電解鋁生產所需的化工原輔料行業。

公司擁有有色金屬工業從地質勘探、礦石開採、選礦、冶煉、到深加工門類齊全且具有國家甲級資質的設計院，特別是集鋁工業設計力量於一體，不僅承擔了中國國內已投產及再建的氧化鋁廠、電解鋁廠和大型鋁加工廠的設計，而且還拓展了有色金屬、冶金、建築、市政公用等行業工程規劃、諮詢、設計以及工程承包和監理等業務。公司所屬兩家國家一級資質的大型綜合性冶金建設公司，是冶煉、房屋建設、機電安裝、公路工程等項目施工總承包的一級企業，具有獨立承擔大型工業與民用工程項目的施工及壓力容器、非標設備、鋼結構等製作安裝能力。榮獲國家和省部級優質工程10餘項，創多項同行業、同類工程“中國企業新紀錄”和“全國用戶滿意工程”，並榮獲“全國用戶滿意施工企業”稱號。

創新體系

中國鋁業公司

中鋁公司以組建國家級技術中心、國家鋁冶煉工程技術研究中心、博士後科研工作站和中國鋁業股份有限公司研發中心為科技創新能力建設的工作平台，經過運行和調整，創新能力和條件

建設得到了長足發展，形成了較為完善的中鋁公司技術創新體系。

1、國家級技術中心

按照原國家經貿委《關於加強國家重點企業技術中心建設意見》（國經貿技術847號）中提出的“重組後的行業性集團公司要充分發揮集團優勢，在所屬企業建立技術中心的基礎上，本著資源整合、最佳化配置的原則加快建立中鋁公司技術中心”的要求，2002年中鋁公司成立之初即開始組建企業技術中心，2003年按照國家發展與改革委員會等部門的要求組織申報國家認定企業技術中心，2004年3月由國家發展改革委等四部委聯合認定為國家級企業技術中心，同時按照國家發展改革委、財政部、海關總署、稅務總局2005年4月12日下發的《國家認定企業技術中心管理辦法》，中國鋁業股份有限公司技術中心申請認定為中鋁公司技術中心的分中心。

2、國家鋁冶煉工程中心

2003年12月，國家科技部批准中國鋁業股份有限公司依託所屬鄭州研究院組建國家鋁冶煉工程技術研究中心，為做好工程中心的各項建設工作，按照組建任務書的要求，對三年組建計畫內容組織實施，建立了“中心”的各項管理制度，明確職責。經過兩年來的大量工作，工程中心已經基本完成了組建計畫，具備了鋁土礦資源開發、氧化鋁、鋁電解、鋁用炭素等完整的實驗室和工業試驗線，可以開展工藝與裝備的各種試驗研究，是國內裝備最齊全的鋁冶煉試驗研究基地，達到了國家科技部的驗收條件。

3、中國鋁業公司博士後工作站

2004年，經國家人事部批准，中鋁公司在鄭州研究院設立了博士後工作站，主要圍繞鋁冶煉重大關鍵技術的套用基礎進行立項研究，進站博士後4人，研究工作在穩步推進。

人才戰略

中國鋁業公司始終把人才資源作為企業發展最重要的戰略資源，堅持科學的發展觀，人才觀和正確的政績觀，大力實施人才強企戰略，不斷創新人才工作機制，積極探索適應企業發展要求的人才隊伍建設新途徑，為公司快速發展提供堅實的人力資源保障。制定了公司人才發展規劃，實施“3618”人才工程，即用3年時間，培養出60名政治過硬，解放思想，實事求是，具有戰略思維和世界眼光，經營管理、領導決策、開拓進取能力強，掌握現代企業管理知識，精通中國鋁工業，熟悉世界鋁市場，適應市場化、國際化發展要求的經營管理人才，100名思想覺悟高，科技創新能力強，精通鋁工業，忠於職守，勤於鑽研，不斷跟蹤世界鋁工業前沿科技動態，了解、掌握專業領域的新理論、新工藝、新信息，國際

國內有名的科技專家，8000名關心企業，愛崗敬業，操作規範，技術熟練，知識面較寬，一專多能，技術革新能力強的一線技術工程師和高級技工。

首先抓包括複合型黨務工作者在內的經營管理者隊伍建設。全力以赴開展了以“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”為內容的“四好”班子創建活動。公司領導班子帶頭創建“四好班子”，率先做到“四好”。各下屬單位積極回響黨組號召和部署，形式多樣地開展了創建“四好”班子活動。抓學習，不斷提高班子的政治素質，堅定搞好國有企業的信心，樹立“創建世界一流企業，打造中鋁百年老店”的決心；促發展，不斷提高班子的經營管理能力；團結一致，不斷提高班子的凝聚力和戰鬥力，做到了思想統一，行動協調，溝通充分，指揮有力；抓作風，廉潔勤政，樹立了領導集體的良好形象。

其次抓科技人員隊伍建設。公司研究制訂了科技人才培養計畫（科技人才發展221工程），即：培育20名能夠引領學科發展動向、在國內外享有較高聲譽的學科專業帶頭人（第一層次）；培育200名專業功底深、實踐經驗多、套用能力強，能夠為實現企業重大科技攻關、重大工藝改造做出突出貢獻的技術專家（第二層次）；培育1000名專業基礎好、動手能力強、善於發現並解決科研生產難題的一線科技工作人員（第三層次）。緊緊抓住培養、吸引和使用人才這三個環節，採取“事業留人、感情留人、待遇留人”等多種方式，以科研課題和項目為載體，凝聚一批優秀科技人才，培養一大批科技創新能力強，精通業務，掌握專業領域新理論、新工藝、新信息的科技專家和學科帶頭人，努力建設一支有專長、有經驗、有水平、有成就的科技人才隊伍。公司設立科技成果獎、專利獎、技術成果轉化效益掛鈎獎、新產品產業化提成獎，召開科技大會，獎勵有突出貢獻的公司技術人員、合作單位和人員，包括國外技術人員，進一步激勵了科技工作者獻身公司科技事業的積極性。

第三加強技術工人隊伍建設，造就一支愛崗敬業、實際操作能力強的能工巧匠隊伍。公司以成為中央企業高技能人才隊伍建設試點單位為動力，以參加中央企業職工技能大賽為契機，認真開展了公司技能大賽，技能培訓、勞動技能鑑定、技師和高級技師評定活動，推動了公司技術工人隊伍建設。

圍繞跨國經營的需要，通過內部借調借聘，掛職鍛鍊，外部引進，學習培養、交流培訓，發揮公司整體人才優勢，吸引和匯聚了一大批優秀人才，國際化人才隊伍不斷發展壯大。

技術成果

選礦拜耳法生產氧化鋁新技術成果

一水硬鋁石型鋁土礦生產砂狀氧化鋁技術成果

該項技術擁有六件發明專利，解決了中國長期以來不能生產砂狀氧化鋁技術難題，2005年獲得國家科技進步二等獎。

選礦拜耳法生產氧化鋁新技術成果

30萬噸選礦拜耳法氧化鋁項目--國家高新技術產業化示範工程建成投產，擁有八件專利，使中國中低品位鋁土礦的利用達到世界領先水平。

一水硬鋁石管道化溶出工藝成果

一水硬鋁石管道化溶出工藝，各項技術經濟指標達到國際先進水平。2002年獲國家科技進步二等獎。

一水硬鋁石型鋁土礦生產砂狀氧化鋁技術成果

具有自主智慧財產權的350KA鋁電解槽走出國門

350kA特大型鋁電解槽的開發成功，標誌著我國特大型鋁電解槽技術全面達到國際先進水平。

IC用引線框架銅合金帶

IC用引線框架銅帶及其製作工藝方法於05年獲國家知識產權局授於發明專利（專利號：ZL031498493）。

高精度異型銅合金帶及其製作工藝方法於05年獲國家知識產權局授於發明專利（專利號：ZL031498485）。

下屬企業

公司有25家下屬企業，分別為：中國鋁業股份有限公司、山東鋁業公司、中國長城

鋁業公司、貴州鋁廠、山西鋁廠、平果鋁業公司、中州鋁廠、青海鋁業有限責任公司、鄭州輕金屬研究院、洛陽有色金屬加工設計研究院、中國有色金屬工業第六冶金建設公司、中色十二冶金建設有限公司、西南鋁業(集團)有限責任公司、包頭鋁業(集團)有限責任公司。廣元啟明星鋁業有限公司、中鋁國際工程有限責任公司、中鋁瑞閩鋁板帶有限責任公司、中鋁西南鋁板帶有限公司、山西碳素廠、中鋁置業發展有限公司、中鋁河南鋁業有限公司、中鋁洛陽銅業有限公司、中鋁大冶銅板帶有限公司(後更名為中鋁華中銅業有限公司)、中鋁西南鋁冷連軋板帶有限公司和撫順鈦業。

公司文化

價值理念

公司使命：合金事業精彩人類生活

共同願望：世界一流百年老店和諧中鋁

核心價值觀：責任誠信

卓越公司精神：勵精圖治創新求強

運營之道：管理理念: 嚴細實新恆齊

管理模式: 標準量化

管理文化品格：合金文化

企業標識

標誌釋義：標誌由AL構成，似金字塔--象徵公司穩如泰山，同時象徵“勵精圖治、創新求強”的企業精神。

標準色設定：工業藍色與銀灰色相組合具有鋁業的行業特徵。

新聞公告

中央企業強化基礎管理工作現場會在中鋁西南鋁召開

鋁行業唯一一家礦產資源綜合利用示範基地落戶中國鋁業廣西分公司

工信部副部長蘇波到中鋁公司調研

深化運營轉型促進管理提升

中國鋁業與重慶簽署合作協定

國防大學國防研究班在中鋁公司現場教學

中鋁公司一屆一次職工代表大會暨2013年工作會議召開

加快市場化開放型改革開創轉型發展新局面

2013年1月13日至14日，中鋁公司一屆一次職工代表大會暨2013年工作會議在北京召開。國有大型企業監事會主席閆克慶，國務院參事、中國有色金屬工業協會會長陳全訓出席會議，並分別作了講話。中鋁公司總經理、黨組書記熊維平傳達學習了中央經濟工作會議和央企負責人會議精神，並作2013年工作報告。中組部、國務院國資委、國有大型企業監事會相關領導和中鋁公司黨組成員、經營班子成員敖宏、劉才明、張程忠、任旭東、趙釗、劉祥民、劉碧偉，中國鋁業副總裁丁海燕、蔣英剛、謝洪、喬桂玲，中鋁公司總經理助理宋來宗、謝尉志、蒲曉鷗，中國鋁業總裁助理許波等出席會議。

中鋁公司黨組成員、中國鋁業總裁羅建川主持會議。

成都市長葛紅林調任中鋁公司董事長、黨組書記

央企名錄

中國鋁業公司

基本信息

發展歷程

公司業務

科研概況

產品服務

創新體系

人才戰略

技術成果

下屬企業

公司文化

價值理念

企業標識

新聞公告

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