特點
職場拒升族在職場中人為升職擠得頭破血流時，這些職場“拒升族”如世外高人的超然態度，真是令人羨慕加佩服。
拒絕，是因為有更多的選擇，眼裡有更廣闊的世界；
拒絕，是因為覺得現在的狀態就是工作與生活的平衡點；
拒絕，是因為覺得不升職可以更好地發揮自己所長。
理由
升職後煩惱太多責任太大
漫說銳詞：職場拒升族升職的各種缺點：上班時間不能隨便跑，幾乎每天都要開會，還容易“拖堂”，業餘時間被侵占太多；而且絕大多數都會對著大老闆，容易壓抑；周末也經常要加班，而單位還有個變態的規定，普通員工加班能調休，一旦當上領導加班反而不能調休；最重要的，當主管後，要管理一個團隊，責任重大，而且團隊的好壞直接牽涉到自己的薪水，升職，有時也就是聽起來好聽點兒。
家庭永遠是第一
升職是件好事，但這也意味著我留給家人的時間會更少。家裡放不下，但是在其位又必須謀其職，一心難二用。
享受生活很重要
位置做得越高，肩上的責任也越重，生活的樂趣也失去得越多。要是當了領導，就身不由己了。工作時間內，全力以赴，但工作時間之外，就得活的自由點，享受一下生活。
不適合的晉升不要
有些事情不是努力一把，或是多加班就能做到的，有些工作需要閱歷、需要能力，個人發現根本就不適合這個崗位，實在不是幹這事的料。
大家看法
公司老總：每個人訴求不同，升職並不是每個職場人的目標，有些人追求自己感興趣的事，也許晉升的職位並不是自己所長，反而露了短，還不如瀟瀟灑灑走一回。
外企職員：我又不是當官的料。當老百姓好，幹完活什麼都不想，回家也沒負擔！拿我自己該拿的工資、獎金。
辦公室職員：如果給我機會，我就好好努力，爭取做頭頭，有升職就代表你有價值，人往高處走，有什麼不好？
國企職員：壓力大啊，房奴嘛就是盼收入多一些，升職好啊，升職就能加薪，要加薪先進爵！
網友：人生苦短，理應及時行樂，切莫讓工作消耗了你的青春年華。錢，夠用就好，何必想不開，為了它，在名利中掙扎。
博友：職場人最遺憾的事情：假沒休光，人死了！一切都是浮雲，身體才是革命的本錢。兄弟啊！你升得不是職位，是壓力！
專家看法
從網友、職工們的反應中不難看出，對於“拒升”，有人力挺，有人“拍磚”。但最終，不論如何決定，都沒有對錯之分。只是為了日後不讓自己為今天的決定後悔，草率決定是萬萬不可取的。
人事經理：“如果員工拒絕，我也不會強求。不過，晉升是考驗一個人承擔重任的能力，所以，下屬如果想都不想就拒絕，可能會讓我覺得考慮問題不夠慎重。”
總之，做任何決定先想清楚自己要什麼，從長遠角度權衡輕重。當然，到了真要回絕時，方式方法也是一門學問。
漫說銳詞
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中國移動手機報·互動百科IN詞_2012年08月
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