實行縮短工作日的情況
我國實行縮短工作日有如下幾種。
1、每個工作日時間少於８小時的。如從事礦山井下、高山、嚴重有害有毒、特別繁重和過度緊張的體力勞動等工作的職工。近年來，紡織業實行“四班三運轉”的工時辦法，化工業每天縮短為６或７小時，煤礦井下實行四班６小時工時制，建築、冶煉、地質勘探、森林採伐，裝卸搬運等均為繁重體力勞動，依本行業特點都實行不同程度的特殊條件下的縮短工作日。
2、夜班工作時間減少１小時。夜班工作一般指是實行三班制的企業、單位，當日晚上１０點至次日早晨６點的時間。夜班工作改變了人們的正常生活規律，增加了神經系統的負荷，工作起來比較辛苦，為此規定從事夜班工作的時間比白班減少１小時，發給夜班津貼。還有些連續生產不容間斷的工作必須安排夜班，如鋼鐵冶煉、發電等夜班工作時間可與白班相同，但要給夜班勞動者增發夜班津貼。國家還規定對於未成年工、懷孕滿７個月和哺乳滿１２個月嬰兒的女工禁止安排夜班工作。
3、女職工哺乳時間減少１小時。哺乳未滿１２個月嬰兒的女職工，每日在工作時間內可以哺乳兩次。一般規定，每次不得超過半小時，合計１小時算在工作時間之內。
4、 對未滿１８歲的未成年人也實行少於８小時工作日，為保障其健康成長。
