百度百科核心用戶

百度百科核心用戶是從百度百科用戶中產生的優秀科友，需具備原創及信息整理能力，了解百科相關規則，能夠為百科詞條內容建設持續發光發熱。有一定編輯能力，而且一直在堅持為百科做貢獻的科友就有希望成為核心用戶。進入核心用戶體系，獲得核心用戶精美徽章，享受百科為核心用戶量身打造的專屬特權，與科友們一起在“百科號”上匯聚智慧、傳播知識、分享精彩。

用戶體系

回報與鼓勵

百度百科標誌

百度百科是百度公司推出的一部內容開放、自由的網路百科全書，旨在創造一個涵蓋各領域知識的中文信息收集平台。百度百科強調用戶的參與和奉獻精神，充分調動網際網路用戶的力量，匯聚上億用戶的頭腦智慧，積極進行交流和分享。百度百科的進步離不開科友們的辛勤付出，為回報廣大熱心科友支持，同時鼓勵更多科友積極參與到百科內容建設中來，制定並發布百科核心用戶標準。奉獻與榮譽

從男女版的水手形象，到核心用戶、蝌蚪團和分類管理員的榮譽徽章；從百科名片到圖冊，從蝌蚪團、分類管理員到核心用戶體系，百科前進的腳步從未停下，百科執著的心永遠向前。
如果你樂於分享知識，如果你是一位具有奉獻精神的人，如果你願意將百科建設成為最大最優秀的網路百科全書，那么百科核心用戶體系將是你實現夢想的地方。
百度百科核心用戶體系，正式敞開大門，歡迎一切熱愛分享，熱愛知識的科友加入。
讓我們一起傳播智慧；
讓我們攜手分享知識；
讓我們共創優質百科。
核心用戶們，咱們揚帆起航了！

標準說明

1. 百科核心用戶是從百度百科用戶中產生的優秀科友，需具備原創及信息整理能力，了解百科相關規則，能夠為百科詞條內容建設持續發光發熱。
2. 符合以下標準內所有條件的科友，將獲得加入核心用戶體系的資格，享受核心用戶特權。
百科核心用戶的標準
1.等級4級以上；
2.通過率85%以上；
3. 擁有50個以上複雜編輯版本。

體系機構

核心用戶體系將由百科官方小組帶領：
百科領航員（百度HI）負責核心用戶整體事務。
百科事務員（百度HI）負責蝌蚪團。
百科女史（百度HI）負責分類管理員。

晉級制度

為促進百科良性發展，提高百科內容質量，完善百科管理員團隊體系，制定並發布第四版百科分類管理員考核制度，請各位管理員認真貫徹執行。此考核於2010年11月1日起生效。
第一章：總則
核心用戶考核說明：
1. 百科核心用戶是從百度百科用戶中產生的優秀科友，需具備原創及信息整理能力，了解百科相關規則，能夠為百科詞條內容建設持續發光發熱。
2. 核心用戶進入蝌蚪團後，將執行蝌蚪團每月考核標準，不需完成核心用戶每月考核。
3. 成為分類管理員、推廣團團員和熱詞觀察員的核心用戶仍需完成核心用戶考核。
核心用戶考核目的：
1. 提升百科詞條質量；
2. 提升核心用戶編輯水平及積極性；
3. 樹立核心用戶在百科用戶的良好形象。
第二章：考核標準
合格標準：
每月完成28個複雜編輯。
優秀標準：
同時符合以下2項的即為優秀，獲得優秀獎勵：
1. 當月有高質量或優質版本；
2. 當月複雜編輯數量在所有核心用戶中排名前50（蝌蚪團除外）。
獎勵方式：

條件	獎品
符合優秀標準的第1名	1、作為優秀核心用戶在核心用戶專區展示； 2、A級獎勵（每月換新款）。
符合優秀標準第2至5名	B級獎勵（每月換新款）
符合優秀標準第6至20名	C級獎勵（每月換新款）
符合優秀標準第21至50名	D級獎勵（每月換新款）
升級成長區間內每月均合格	D級獎勵（每月換新款）

第三章：級別晉升制度
升級：

等級	合格時間	特權
1級	1個月	初級形象
2級	2個月	二級形象 百科新功能優先體驗
3級	3個月	三級形象 百科新功能優先體驗 核心用戶實物徽章
4級	4個月	四級形象
5級	5個月	五級形象 百科新功能優先體驗 核心用戶實物徽章 贈送生日禮物 優質詞條保護 核心用戶公仔
6級	6個月	六級形象 百科新功能優先體驗 核心用戶實物徽章 優質詞條保護 投訴優先處理 贈送生日禮物

降級：
1、1級核心用戶2個月內不達標者將被取消核心用戶資格及特權；
2、兩個月內不達標的核心用戶將被降至低一級別，享受低一級別特權。

用戶特權

百科核心用戶形象

1.百科核心用戶特有形象（可升級）；
2.百科核心用戶特有ICON展示（可點亮、升級、熄滅）；
3.百科核心用戶特有徽章（可升級）。
……
1.可升級為蝌蚪團成員；
2.可升級為分類管理員；
3.可升級為熱點觀察員成員。