回報與鼓勵
百度百科是百度公司推出的一部內容開放、自由的網路百科全書，旨在創造一個涵蓋各領域知識的中文信息收集平台。百度百科強調用戶的參與和奉獻精神，充分調動網際網路用戶的力量，匯聚上億用戶的頭腦智慧，積極進行交流和分享。百度百科的進步離不開科友們的辛勤付出，為回報廣大熱心科友支持，同時鼓勵更多科友積極參與到百科內容建設中來，制定並發布百科核心用戶標準。
奉獻與榮譽
從男女版的水手形象，到核心用戶、蝌蚪團和分類管理員的榮譽徽章；從百科名片到圖冊，從蝌蚪團、分類管理員到核心用戶體系，百科前進的腳步從未停下，百科執著的心永遠向前。
如果你樂於分享知識，如果你是一位具有奉獻精神的人，如果你願意將百科建設成為最大最優秀的網路百科全書，那么百科核心用戶體系將是你實現夢想的地方。
百度百科核心用戶體系，正式敞開大門，歡迎一切熱愛分享，熱愛知識的科友加入。
讓我們一起傳播智慧；
讓我們攜手分享知識；
讓我們共創優質百科。
核心用戶們，咱們揚帆起航了！
核心用戶標準說明
1. 百科核心用戶是從百度百科用戶中產生的優秀科友，需具備原創及信息整理能力，了解百科相關規則，能夠為百科詞條內容建設持續發光發熱。
2. 符合以下標準內所有條件的科友，將獲得加入核心用戶體系的資格，享受核心用戶特權。
百科核心用戶的標準
1.等級4級以上；
2.通過率85%以上；
3. 擁有50個以上複雜編輯版本。
體系機構
核心用戶體系將由百科官方小組帶領：
百科領航員（百度HI）負責核心用戶整體事務。
百科事務員（百度HI）負責蝌蚪團。
百科女史（百度HI）負責分類管理員。
晉級制度
為促進百科良性發展，提高百科內容質量，完善百科管理員團隊體系，制定並發布第四版百科分類管理員考核制度，請各位管理員認真貫徹執行。此考核於2010年11月1日起生效。
第一章：總則
核心用戶考核說明：
1. 百科核心用戶是從百度百科用戶中產生的優秀科友，需具備原創及信息整理能力，了解百科相關規則，能夠為百科詞條內容建設持續發光發熱。
2. 核心用戶進入蝌蚪團後，將執行蝌蚪團每月考核標準，不需完成核心用戶每月考核。
3. 成為分類管理員、推廣團團員和熱詞觀察員的核心用戶仍需完成核心用戶考核。
核心用戶考核目的：
1. 提升百科詞條質量；
2. 提升核心用戶編輯水平及積極性；
3. 樹立核心用戶在百科用戶的良好形象。
第二章：考核標準
合格標準：
每月完成28個複雜編輯。
優秀標準：
同時符合以下2項的即為優秀，獲得優秀獎勵：
1. 當月有高質量或優質版本；
2. 當月複雜編輯數量在所有核心用戶中排名前50（蝌蚪團除外）。
獎勵方式：
| 條件 | 獎品 |
| 符合優秀標準的第1名 | A級獎勵（每月換新款）。 |
| 符合優秀標準第2至5名 | B級獎勵（每月換新款） |
| 符合優秀標準第6至20名 | C級獎勵（每月換新款） |
| 符合優秀標準第21至50名 | D級獎勵（每月換新款） |
| 升級成長區間內每月均合格 | D級獎勵（每月換新款） |
升級：
| 等級 | 合格時間 | 特權 |
| 1級 | 1個月 | 初級形象 |
| 2級 | 2個月 | 二級形象 百科新功能優先體驗 |
| 3級 | 3個月 | 三級形象 百科新功能優先體驗 核心用戶實物徽章 |
| 4級 | 4個月 | 四級形象 |
| 5級 | 5個月 | 五級形象 |
| 6級 | 6個月 | 六級形象 |
1、1級核心用戶2個月內不達標者將被取消核心用戶資格及特權；
2、兩個月內不達標的核心用戶將被降至低一級別，享受低一級別特權。
用戶特權
1.百科核心用戶特有形象（可升級）；
2.百科核心用戶特有ICON展示（可點亮、升級、熄滅）；
3.百科核心用戶特有徽章（可升級）。
……
1.可升級為蝌蚪團成員；
2.可升級為分類管理員；
3.可升級為熱點觀察員成員。
