會員單位
至2003年6月，協會有10個市級會員公司，分別為中國人民保險公司揚州分公司、中國人壽保險公司揚州分公司、中國太平洋財產保險股份有限公司揚州中心支公司、中國太平洋人壽保險股份有限公司揚州中心支公司、中國平安財產保險股份有限公司揚州中心支公司、中國平安人壽保險股份有限公司揚州中心支公司、中國泰康人壽股份有限公司揚州中心支公司、中國天安保險股份有限公司揚州中心支公司、中國新華人壽保險股份有限公司揚州中心支公司、中國大眾保險股份有限公司揚州中心支公司。所轄14個縣級公司，178個行銷服務部，51家兼業代理機構。從業員工近9萬人。
機構設定
協會的權力機構為會員代表大會及其理事會，協會下設四個專業委員會：非壽險委員會、壽險委員會、中介委員會、投訴服務委員會。協會的常設機構秘書處。協會理事長從臨甌，秘書長張學華。
2003年全市承保風險總額1350億元；保費總量24.2億元，同比增長38%。其中產險保費3.1億元，同比增長5%；人身險保費21.1億元，同比增長45%。壽險滿期給付7219萬元，賠款給付5431萬元；產險賠款1.82億元，綜合賠付率59%。全市保險深度為3.94%，保險密度為526元。
協會地址：江蘇省揚州市淮海路 161號
協會章程
第一章 總則
第一條 本協會名稱為揚州市保險行業協會（英文全稱為Yangzhou Insurance Association，縮寫為YIA），是經揚州市民政局登記註冊的社團法人（以下簡稱“協會”）。
第二條 協會的性質是揚州保險業的自律性組織，是非營利性社會團體法人。
第三條 協會的宗旨是，督促會員自律，維護行業利益，促進行業發展，為會員提供服務，促進市場公開、公平、公正。
第四條 本協會遵循民主協商、集體決策的原則，建立健全公正、高效的多邊協商議事機制。
第五條 本協會的主管機關是中國保險監督管理委員會江蘇監管局（以下簡稱江蘇保監局），登記管理機關是揚州市民政局。接受江蘇保監局和揚州市民政局的業務指導和監督管理。
第六條 本協會的辦公地點設在江蘇省揚州市史可法東路8號。
第二章 職責範圍
第七條 協會的基本職責為：自律與服務。重點發揮自律職能，促進市場公平，維護消費公正；同時做好維權、協調、交流、宣傳等工作，為會員和消費者提供優質服務。
（一）自律方面：
1、接受江蘇保監局委託，制定從業人員道德和行為準則、行規行約，對保險從業人員進行資格管理。
2、督促會員依法合規經營，組織簽訂自律公約，約束不正當競爭行為，維護公平競爭的市場環境。
3、接受江蘇保監局委託，組織制定保險業產品、技術、服務等方面的指導性條款，報業務主管單位審查同意後對外發布。
4、推進行業信用體系建設，探索建立信用評價機制，大力培育誠信文化，加強誠信檢查和監督。
5、進行自律管理，對違反協會章程、自律公約、損害投保人和被保險人合法權益、參與不正當競爭的會員，可按照章程或自律公約的有關規定，實施警告、業內批評、公開譴責、提請江蘇保監局依法對其進行處罰等懲戒措施。
（二）服務方面：
1、積極參與政府和業務主管單位的政策論證，提出保險業政策、立法和行業規劃等方面的建議。
2、積極開展調查研究，及時向業務主管單位和政府反映保險市場存在的問題，並提出解決意見和建議。
3、加強同政府部門和市場主體的溝通，爭取有利於保險業發展的社會環境和政策環境，維護保險業、會員和消費者的合法權益。
4、認真受理保險諮詢和投訴，化解各種矛盾，及時上報重大投訴案件，做好業務主管單位批轉的投訴案件調查處理工作。
5、組織會員開展業務、技術和工作經驗交流。通過刊物、網站等形式，完善信息數據，反映業內動態，建立信息分享機制。
6、整合宣傳資源，大力提高公眾保險意識，強化市場主體法律意識，正面引導輿論宣傳。
7、經江蘇保監局授權和委託，開展保險職業與實務方面的教育培訓工作。
8、加強與國內外協會組織間的交流和合作，借鑑先進做法，支持保險業參與國際競爭，維護保險業利益。
9、承辦業務主管單位委託辦理的其他事項。
第三章 會員
第八條 本協會只接納單位會員（包括保險公司、保險中介機構、保險社團組織、保險市場中的其他經營性企業）。
第九條 申請加入本協會的單位，必須具備下列條件：
（一）擁護和遵守本協會章程；
（二）有加入本協會的意願；
（三）遵守行業自律公約和行業性管理規定；
（四）經保險監管機關批准，並在揚州市工商行政管理部門登記註冊的保險機構。
第十條 會員的入會程式：
（一）提交入會申請書；
（二）經理事會（或常務理事會）討論通過；
（三）頒發會員證。
第十一條 會員享有下列權利：
（一）會員有審議權、表決權、選舉權和被選舉權；
（二）會員有權參加協會活動，並優先獲得協會服務；
（三）會員有權對協會的工作提出意見和建議以及批評和監督；
（四）入會自願、退會自由。
第十二條 會員履行下列義務：
（一）遵守協會制定的各項共同規則，執行協會通過的各項決議；
（二）維護協會的合法權益，大力支持協會的工作；
（三）按規定要求的人員參加議事活動；
（四）完成協會委派的任務；
（五）接受協會的諮詢調查，如實反映情況並及時提供所需資料；
（六）按時足額繳納入會費和年會費。
第十三條 會員退會應書面通知本協會，並交回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加本協會活動的，視為自動退會。
第十四條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十五條 本協會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會代表由每個會員單位產生。其職權是：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉、罷免理事；選舉會長、副會長；
（三）審議理事會的工作報告和財務報告；
（四）審議理事會及會員提議事項；
（五）決定終止事宜；
（六）決定其他重大事宜。
第十六條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會代表半數以上表決通過方能生效。
第十七條 會員代表大會每屆四年，原則上每屆至少召開一次。因特殊情況需提前或延期換屆的須由理事會（或常務理事會）表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意。但延期換屆最長不超過一年。
第十八條 理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間行使職權，領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。
第十九條 理事會的職權是：
（一）執行會員代表大會的決議；
（二）選舉常務理事會；
（三）籌備召開會員代表大會；
（四）審議協會年度工作報告和財務報告；
（五）決定會員的吸收或除名；
（六）決定設立辦事機構、分支機構和專業委員會；
（七）決定秘書長、各內設機構主要負責人的聘任；
（八）決定其他重大事項。
第二十條 理事會理事由會員單位主要負責人擔任。理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十一條 理事會原則上每年召開一次，如有特殊情況，可根據會長或三分之二以上理事的提議臨時召開理事會。也可採用通訊形式召開。
第二十二條 在理事會框架下分別建立產險和壽險總經理聯席會議制度，由產、壽險公司在職主要負責人組成，協調、商議產險或壽險業務範圍的自律等重要事宜。並分別設立產險、壽險和中介自律協調執行委員會，由各產險、壽險和中介公司分管業務的副總經理或總經理助理組成，具體負責行業自律事宜的協調、執行和督查。
第二十三條 本協會設常務理事會。常務理事會由會長、副會長、秘書長和擔任會長、副會長以外的其他會員單位擔任理事的主要負責人組成，其人數不超過理事人數的1/3。在理事會閉會期間行使第十九條的職權，對理事會負責。
第二十四條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方可召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十五條 常務理事會原則上每半年召開一次，情況特殊也可採用通訊方式召開。
第二十六條 本協會設會長一名、副會長若干名，經江蘇保監局審查同意後，報社團組織登記管理機關核准登記。
會長由會員單位在職的主要負責人擔任，副會長由會長所在單位以外的其他會員單位在職的主要負責人擔任。會長、副會長、常務理事、理事在屆期內因工作變動時，應在1個月內辭去協會職務，由該公司新任負責人接任。會長、副會長每屆任期四年，任期一般不超過兩屆。
會長、副會長的基本條件是：熱心協會工作，努力推動行業發展，在業內具有一定威望。
第二十七條 會長的職責為：
（一）召集和主持理事會、常務理事會；
（二）組織研究當地保險市場的發展規劃和重大問題，向理事會提交協會工作報告，向會員大會匯報工作；
（三）代表協會簽署重要檔案。
第二十八條 協會的常設辦事機構為秘書處。
秘書長為常設專職職位，協助會長開展工作，對理事會負責；秘書長可以由業務主管單位提名，也可由會長、2名以上副會長或3名以上理事提名，也可面向社會公開招聘，經理事會表決通過後，報江蘇保監局審查同意。秘書長每屆任期四年，可連聘連任；秘書長在任職期內年齡一般不超過60歲，特殊情況經常務理事會表決，並報江蘇保監局審查同意，可以連續擔任至任期屆滿；秘書長應具備較高的政治素質和較強的組織協調能力，從事保險工作5年以上，身體健康，公正廉潔，具有一定工作經驗和威信，不得在保險行業內外兼任其他職務。秘書長可作為協會的法人代表登記。
秘書長行使下列職權：
（一）主持協會日常工作，組織實施年度工作計畫和財務預決算；
（二）參加理事會、常務理事會和總經理聯席會議，並受會長、副會長的委託，向理事會或常務理事會或總經理聯席會議提交相關議案；
（三）提名各辦事機構、分支機構、各專業委員會主要負責人的人選，交理事會或常務理事會討論決定；
（四）協調各辦事機構和各專業委員會開展工作；
（五）決定辦事機構其他專職工作人員的聘用；
（六）根據市場化原則，參考本地區事業單位平均工資待遇水平，結合國家有關規定和協會實際情況，擬定和調整協會專職工作人員的工資福利待遇方案，提交理事會或常務理事會討論通過後執行。
協會專職工作人員的基本養老﹑醫療和失業等社會保險以及退休制度,按照國家和所在地的有關規定執行。
（七）簽署協會日常檔案。
第二十九條 協會專職工作人員的選配，應本著精簡、高效的原則，實行職業化、專業化、逐步年輕化。
第三十條 縣（市）成立保險行業協會的，可作為會員加入市保險行業協會，並依照本章程規定，享有會員權利，履行會員義務。同時，按照協會章程、自律公約和行業管理規定，做好本縣（市）範圍內保險行業的自律、協調事宜。
第五章 資產管理和使用原則
第三十一條 本協會經費來源：
（一）會費：入會費、年會費；
（二）捐贈；
（三）政府資助；
（四）經理事會或常務理事會批准的非營利性有償服務收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第三十二條 協會會費收取原則、標準和辦法
（一）會費收取原則：以既要滿足工作需要，又要充分考慮未來發展，為有效地為會員公司服務創造條件和以支定收、略有節餘為原則。
（二）會費收取標準：入會費、年會費收取標準由秘書處根據會員業務規模、機構數量提出方案，交由理事會或常務理事會討論通過後執行。
（三）會費收取辦法：
1、入會費：入會費原則上一次性繳納，如確因資金困難，經協會同意，可分期繳納，但應在入會後的第二年結清。
2、年會費：年會費原則上於當年上半年結清，對數額較大，費用一時難以調度的，經協會同意，可分期繳納，但應在當年結清。
對不繳納或不足額繳納會費的，逾期達一年（含一年）以上的，視同不履行會員義務，由理事會或常務理事會對其作勸退或除名處理，並報保險主管機關備案，同時，由協會登報公告。
第三十三條 本協會經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展，以及工作人員的工資、福利等支出，不得挪作他用，不得在會員中分配。
第三十四條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，每年審計一次。
第三十五條 本協會配備具有專業資格的會計人員。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十六條 本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。按時編制上年度的決算報告和本年度預算報告，報理事會審查，同時報送業務主管單位。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須報江蘇保監局，並接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十七條 凡年度工作計畫外的大型活動，所需經費另行籌集。
第六章 章程的修改程式
第三十八條 本協會章程的修改，須經會員代表大會或理事會或常務理事會審議通過。
第三十九條 本協會修改的章程，須在通過後15日內，報業務主管單位審查同意，並報社團登記管理機關核准後生效。
第七章 終止程式及終止後的財產處理
第四十條 協會自行解散時，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十一條 本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，並報業務主管單位審查同意。
第四十二條 本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十三條 本協會經社團登記管理機關辦理註銷登記手續後即為終止。
第四十四條 本協會終止後的剩餘財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下處置。
第八章 附則
第四十五條 本章程經2009年7月3日三屆四次會員代表大會（理事會）表決通過。
第四十六條 本章程的解釋權屬本協會理事會。
