書籍簡介
“空杯心態”:單位與個人的發展之魂所謂“空杯心態”,就是要將心裡的“杯子”倒空,將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經輝煌的過去從心態上徹底清空。
因為一個裝滿水的杯子很難接納新東西。只有將心倒空了,才會有外在的鬆手和放下,才能擁有更大的成功與輝煌。這是每一個想發展的單位和人所必須擁有的最重要的心態。
三種狀態,三種命運
1.主動“空杯”的人,必然會有最大最快的發展;
2.被動“空杯”的人,小有發展,但發展的速度和強度會大打折扣;
3.拒絕“空杯”的人,要么停滯不前,倒退,要么成為他人的絆腳石。
人人都應該“空杯”
因為,“空杯心態”能使你——
書籍特色
小到一個人和一個企業,大到一個民族和國家,發展才是硬道理!要有一流的發展,就必須——時刻空杯、處處空杯!選擇空杯——就選擇了一流發展;選擇空杯——就選擇了永遠超越。
我們產品應該零庫存,成功也應該是“零庫存”。
——海爾執行長張瑞敏
鍛造一流人才是聯想發展的核心之一。而鍛造人才的關鍵在於:時刻歸零。
——聯想集團人力資源部
對於成功的企業和企業家來說,其事業最大的威脅不是來自競爭對手,而是來自於以往他們的成功經驗。
——世界首富比爾·蓋茨
人生最難得的是:過哪座橋,燒哪座橋。
——英國思想家、文學家羅素
昨日之非不可留,今日之是不可執。
——《菜根譚》作者洪應明
我惟一知道的事情是:我什麼都不懂。
——希臘哲學家蘇格拉底
人生在世——幼時認為什麼都不懂,大學時以為什麼都懂,畢業後才知道什麼都不懂,中年又以為什麼都懂,到晚年才覺悟一切都不懂。
——現代作家、翻譯家林語堂
作者簡介
吳甘霖,著名暢銷書作家及培訓師,歷任香港中華文化傳播集團副總裁、美國美中國際創造力開發中心總裁等職,現任甘霖智慧國際培訓機構理事長,中國管理培訓七劍客之一。吳甘霖主講的各種課程,其服務對象包括全球服務業第一明星企業ServiceMaster、中國航天集團、中國鞋王“奧康”集團等大型企業,北京大學、清華大學等著名院校各類高級總裁培訓班、財政部等中央國家機關。近年來,吳甘霖還主編了“甘霖智慧培訓文庫”,出版著作20多部。其中《方法總比問題多》一書名列2005年全國圖書排行榜人力資源管理類第一名,並被評為“2006十大經管圖書”,2年多重印30次,“雅虎中文”關於本書的讀後感及新聞達1300多萬條,創中國企管培訓圖書第一的記錄。書籍目錄
第一單元 選擇“空杯”就選擇了不斷超越第一章 鬆開手你可以擁有更多
“5分錢硬幣與3萬元花瓶”的管理寓言
外在的“鬆手”來自內在的“空杯”
“時刻歸零”如何造就聯想那樣的一流團隊
鬆開的手比緊握的手擁有更多
第二章 “空杯心態”的六大價值
找到職場發展的“金鑰匙”
剪掉無形的“長辮子”
最大限度激發生命潛能
成為傑出的創新者
提升事業和人生境界
不斷超越,永創一流
第三章 超越的程度與“空杯”的程度成正比
要取得最大成功就得學會“徹底倒空”顯示全部信息
媒體評論
其實也就是謙虛來源價值中國網宋玉鋒關於空杯心態,早些年就傳過這樣一個故事:說是有一個小和尚去向方丈師傅請教問題,方丈師傅什麼也沒有對他說,只是當著他的面,在一個滿杯的茶杯中繼續倒茶水,水不停的往外流。小和尚回去後,百思方得其解,有容乃大,只有以一個空杯的心態對待事物,才能裝得下更多的事物。毛澤東同志早年也說過:謙虛使人進步,驕傲使人落後。其實也就是一個心態問題,人不能認為自己什麼都懂,什麼都會,就聽不進去別的話,裝不進去別的事物。時刻應該具備一個空杯的心態,把心態歸零。但也應該一分為二的看,不能什麼都裝,什麼都忘。壞的東西就不能裝,本就不能忘。這才是辯證的學習和處世態度。盤點生活勵志書籍(二十二)
人生需要學習,人生需要智慧,人生需要奮鬥,人生需要勵志,讀一讀生活勵志圖書,感悟人生,不斷的提升生命和生活的質量。 |