編輯推薦
稻盛和夫，京都陶瓷株式會社和KDDI公司（這兩家世界500強企業的創始人。他與松下幸之助、盛田昭夫及本田宗一郎被並稱為日本“經營四聖”，是四聖中目前唯一健在的一位，還被譽為“當代的松下幸之助”。稻盛和夫的人生道路為年輕人成就事業指明了方向；他獨到的“阿米巴經營模式”以及讓員工與經營者共有同一哲學的理念，為廣大企業尤其是處於發展奮鬥中的中小企業提供了長遠、持續發展的動力。平凡卻取得成功的稻盛和夫，對於胸懷抱負、立志成事者具有非同一般的意義。內容簡介
稻盛和夫，日本著名企業家。和眾多白手起家的創業者一樣。他出身貧寒，依靠自己的努力，成功創辦了兩家世界500強企業（京瓷和KDDI），被譽為“經營之父”。他的經營模式與管理理念受到眾多企業經營者的追捧。同時，他也是一位卓越的哲學家，所創立的深植於佛教的商業道德準則和“敬天愛人”的經營哲學深深地影響了一批人。本書對稻盛和夫一生的智慧精華和成功經驗進行了深入的剖析和闡釋，讓讀者領悟他的成功精髓。作者簡介
周星潼，資深諮詢與培訓專家，自由撰稿人，多年職業經理人經驗，近年來專注研究知名企業及知名企業家的成功哲學。已出版《向比爾·蓋茨學成功智慧》、《向唐駿學成功智慧》、《向李開復學成功智慧》、《長青法則：魯冠球和萬向集團長盛不衰的密碼》等多部作品。媒體評論
京瓷公司的發展規模如此之大，它之所以沒有喪失企業家的精神，是因為稻盛和夫先生的經營哲學滲透到了組織內部。——全球管理大師、日本戰略之父大前研
稻盛先生是我平素非常尊敬的一位優秀的經營者，他將自己在豐富的經驗中切身感悟的人生觀、經營觀歸納了出來。
——已故日本“經營之神”松下幸之助稻盛先生是我最尊敬的企業家，他的著作讓我很受啟發。
——海爾集團董事局主席張瑞敏
我對稻盛先生一直很敬仰。很多事情我最近一兩年才想清楚，但是稻盛先生多年前就已經想清楚了。
——阿里巴巴集團董事局主席馬雲
稻盛先生是在用心活、用心乾、用心經營、用心詮釋人生，相信無論是普通人還是企業家，都能從中受益良多。
——新東方董事長俞敏洪
目錄
代序第一章 滿懷信心與希望——向稻盛和夫學樂觀心態
樂觀地面對一切
戰勝對失敗的恐懼
少欲知足才能快樂
在工作中尋找樂趣
第二章 不撒謊、不騙人、不貪婪——向稻盛和夫學做人態度
不違背基本倫理道德
堅持每天自我反省
心懷感恩
勤能補拙
謙虛使人進步
保持率真
第三章 付出堅持不懈的努力——向稻盛和夫學如何實現夢想
強烈的願望是成功的基石
意志引導人生走向成功
不放過任何可能性
追求完美
第四章 複雜問題簡單化——向稻盛和夫學做事原則
用慧眼找出本質
明知吃虧也要堅持原則
身體力行才是最寶貴的財富
認真地過好每一天
第五章 人生的成敗由自己掌控——向稻盛和夫學成功法則
思維方式決定人生的發展方向
熱情是成功的源泉
堅信自己的能力
將全部力量集中在一個目標上
第六章 打造高收益企業——向稻盛和夫學管理策略
追求合理的利潤
價格決定產品的市場占有率
實現高收益
獨立核算制度——阿米巴經營
“未雨綢繆”是企業生存之道
細分企業目標
“和魂洋才”的管理理念
第七章 做員工信賴的領導——向稻盛和夫學領導方略
深沉厚重的人格
平衡的資質
隨時保持一顆謙卑的心
成為核心
具有“大愛”精神
用一致的目標團結人
用真誠的心進行溝通
第八章 以心為本開展利他經營——向稻盛和夫學經營哲學
以正確的經營哲學為指導
“利他”是成功的強大動力
“敬天愛人”的核心理念
“以心為本”的經營哲學
“德”為安身立命的根本
唯共生循環能使企業長久
企業責任即企業利潤
“萬變不離其宗”的基本原則
創新精神貫穿一生——向稻盛和夫學創新理念
創新是企業發展的不竭動力
要有否定“常識”的勇氣
積累點滴創意
觀念創新很重要
多元化經營是企業發展的要訣
第十章 蕭條是企業成長的機會——向稻盛和夫學危機處理
蕭條為企業飛躍提供台階
讓全體員工成為推銷員
全力開發新產品
削減成本並保持高效生產率
調整和再建企業良好人際關係
主要參考書目
前言
稻盛和夫，京都陶瓷株式會社（即現在京瓷株式會社）和KDDI公司（即日本電電株式會社）這兩家世界500強企業的創始人。他與松下幸之助、盛田昭夫及本田宗一郎被並稱為日本“經營四聖”，是四聖中目前唯一健在的一位，還被譽為“當代的松下幸之助”。27歲就創建了京瓷株式會社的稻盛和夫，締造了經營企業近半個世紀卻從未出現赤字的奇蹟。他的經營模式與管理理念受到眾多企業經營者的追捧，而代表了他的思想並以之體現企業經營價值觀的“稻盛哲學”，被視為體現人類良知與睿智的思想之花。因為推動了企業的迅速發展，稻盛和夫的經營哲學更是被日本企業界奉為圭臬。稻盛和夫創立京瓷株式會社至今長達半個世紀之久，歷經了多次經濟蕭條時期。20世紀70年代的“石油危機”對企業的衝擊是摧毀性的，但在稻盛和夫的帶領下，企業衝出了兩次石油危機的困境，之後又衝破了80年代的日元升值危機、90年代的經濟泡沫危機、2000年的IT泡沫危機等。因深諳在危機中求生存的經營之道，稻盛和夫的企業非但沒有深陷經濟蕭條的泥潭，反而借危機之勢得以飛躍。
稻盛和夫提出國家要富強、企業要持續發展，應走“富國有德，以德經營”之路。他站在哲學的高度上考慮人生的活法與企業的經營，故而身為企業家的他又被稱為哲學家。季羨林先生對稻盛和夫就有“根據我七八十年來的觀察，既是企業家又是哲學家，一身而二任的人，簡直如鳳毛麟角，有之自稻盛和夫先生始”的高度評價。
經營50年，一路成功，稻盛和夫這個沒有天賦，甚至從國小到大學，在考試中經常不及格的平凡人，是如何取得成功的呢？這個未曾蒙受上天惠顧的普通人，又是如何成就了讓人不可企及的商業奇蹟呢？
稻盛和夫，在其人生寶典中必可追尋到勤奮與堅持不懈的蹤跡。在開創事業的過程中，稻盛和夫從沒有懈怠過，哪怕是一天。他努力的過程實為常人難以想像，他在提出的“六項精進”中就說道：“付出不遜於任何人的努力！”天道酬勤，其成功也就成為必然。
稻盛和夫一直堅信，“正確的做人原則”就是經營企業的正確途徑，故而他的經營哲學與其人生哲學是緊密聯繫的，這也讓我們看到稻盛和夫憑藉獨到的人生哲學、思善行善的“利他之心”，悟出獨有的“人生方程式”，以及成就一生的經典“活法”。
總而言之，稻盛和夫的人生道路為年輕人成就事業指明了方向；他獨到的“阿米巴經營模式”以及讓員工與經營者共有同一哲學的理念，為廣大企業尤其是處於發展奮鬥中的中小企業提供了長遠、持續發展的動力。平凡卻取得成功的稻盛和夫，對於胸懷抱負、立志成事者具有非同一般的意義。
本書從獨特的視角，全方位解析了稻盛和夫成功的方法與精髓。無論是有志創業者，還是渴望汲取經驗助己之力以取得更大成功的經營者，皆可從中得到有益之啟發與可鑑之良方。
精彩書摘
稻盛和夫常用日本明治維新時期傑出人物西鄉隆盛的故事告訴人們，身處逆境時更應以樂觀的心態面對一切。西鄉隆盛是日本的一位著名將領，他的一生飽嘗艱辛，然而正是重重的逆境創就了他的豐功偉績。正如易卜生所說的：“不因幸運而故步自封，不因厄運而一蹶不振。真正的強者，善於從順境中找到陰影，從逆境中找到光亮，時時校準自己前進的目標。”身處逆境，稻盛和夫沒有沮喪，也沒有隨波逐流、放棄自己。由於能調整自己內心的想法，正確地看待困難，他的人生在逆境中終於發生了轉變。人是一種感性的動物，在生活中，人們總是會遇到這樣或者那樣的煩惱，或擔心、或憂慮、或焦躁、或偏激，這些情緒波動會影響人的心情，甚至讓人感到挫敗、悔恨。其實，這些煩惱對人生來說是毫無意義的，為煩惱而悶悶不樂更是不明智的，因為那樣不但會引起心病，更可能會引發身體的不適，最終將給自己的人生帶來不幸。只有理性地思考問題，拋開一切感性的煩惱，樂觀地面對一切，才能開創人生的新局面。
一個人的心態對於一個人的成敗舉足輕重。當一個人消極地生活時，他永遠不會獲得快樂，縱使想開創一番事業也是徒勞，因為消極的人生觀是阻止其前進的絆腳石。相反，積極的心態是成功、健康和快樂的有力保證。所以，無論遇到什麼情況，都要抱有積極的心態，因為只有樂觀地看待問題的人，才能擁有熱情，才能獲得成功。
拋開煩惱並樂觀地堅信“一定會成功的”，就是稻盛和夫成功的秘訣。他時常說，不要忘記凡事要往好的方面想，發揮才華，時常傾注激情，這是獲取人生碩果的秘訣，也是引導人生走向成功的王道。
人生的不如意十有八九，也正是這些不如意成就了生命的精彩。生活中的快樂和痛苦、歡笑和淚水都是不容人們拒絕的，因為這就是人生。而我們能選擇的就是以什麼樣的心態面對人生。是自尋煩惱，消極地擔憂“我不行”、“我做不到”、“我不能”，還是樂觀地面對，不斷給自己打氣“我能行”、“我一定能想出辦法的”？
