《做人做事如何自我管理》

《做人做事如何自我管理》

《做人做事如何自我管理》是本有效提升自身能力和價值的實用工具書

基本信息

編輯推薦

卓有成效的自我管理是實現成功人生必不可少的途徑,可以讓你最大限度地激發自身潛能,實現人生的最大價值。

內容簡介

《做人做事如何自我管理》為你提供了重視細節、擁有良好心態、培養好習慣的方法和技巧,如果你能有所領悟,就能活得輕鬆自在,在人群中脫穎而出。細節,一個人的價值不是以數量而是以他的深度來衡量的,成功者的共同特點就是能做小事情,能夠抓住生活中的一些細節。認真做好每個細節,偉大將不期而至。
心態,你可能無法改變人生,但你至少可以改變人生觀;你可能無法改變風向,但你至少可以調整風帆;你可能無法左右做事的成敗,但你至少可以調整自己的心態。心態決定了你的人生視野、事業和成就。
好習慣,播下一個行動,你將收穫一種習慣;播下一種習慣,你將收穫一種性格;播下一種性格,你將收穫一種命運。不良的習慣讓你終生受害,良好的習慣讓你終生受益,因而更容易獲得成功。

目錄

第一部分細節
寫在前面的話
一感悟細節的實質
1.平時一些不經意的細節,能反映一個人的修養
2.在日常生活中,細節能顯示一個人的真正想法
3.注意細節是一種功夫,這需要長期的培養
4.細節隱藏機會,機會來了就要抓住
二強化細節的觀念
1.細節決定成敗,小事決定大事
2.追求細節上的完美,你就會獲得賞識
3.要想出類拔萃,就應學會在細節處下工夫
4.小處著眼,小處著手
5.抓住細節,用心觀察
三注意細節的積累
1.做別人不願意做的小事,是成功的秘訣
2.不要輕視小事,每件小事都值得認真去做
3.積累小事情,問鼎大成功
4.如果想比別人優秀,就要每天多做一點點
5.把一件事堅持做下去,堅持到底就會成功
四源於細節的財富
1.做個有心人,生活將會給你最大的回報
2.先人一步掌握致富信息,誰快誰贏得財富
3.小商品大生意,小生意賺大錢
4.珍惜賺來的錢財,富翁從不浪費每一個小錢
5.大錢小錢都要賺,莫以利少而不為
五忽視細節的代價
1.所有的意外,都是由疏忽細節引起的
2.差不多心理要不得,久而久之你將一事無成
3.把眼光放在遠處,切勿因小失大
4.小節傷大雅,邊幅該修還得修
5.不要諱疾忌醫,不要害怕承認錯誤
第二部分心態
寫在前面的話
一積極心態
1.影響人生的不是環境,是心中的信念
2.消除心中的恐懼,平靜地面對
3.必須隨時提醒自己,把不可能變成可能
4.不要小看自己,人的潛能是巨大的
5.人海茫茫,要不斷激勵和塑造自己
6.成功始於覺醒,心態決定命運
二自信心態
1.只有非常的自信,才能成就非常的事業
2.一個人相信自己是什麼,他就會是什麼
3.利用自卑,戰勝自卑
4.有了實力之後,還要善於表現自己的才能
5.自信是一根魔棒,提升自信有方法
三自律心態
1.做人之道在躬行,日新日新又日新
2.遵守做人的規則,不放縱自己
3.與其改變別人,不如改變自己
4.遵守道德的底線,不做問心有愧的事
5.不要不該要的東西,不乾不該幹的事
6.克服人性的弱點,別受情緒的控制
7.千萬不要亂生氣,生氣不如爭氣
四感恩心態
1.對人對事對物保持感恩的心,你就一定會成功
2.當別人幫助你時,別忘記表達出你的感激之情
3.只看自己所擁有的,不看自己所沒有的
4.珍惜現在擁有的一切,你的人生會更快樂
5.善待父母,孝心無價
6.少一些抱怨,多一些努力進取
五寬容心態
1.對事情看開些,你的心胸就會變得寬大
2.寬恕傷害過你的人,這是最好的待人之道
3.忘掉別人對你的不好,記住別人對你的好
4.改變以自我為中心的觀念,容納和接受別人的缺點
5.遇事不要斤斤計較,而要謙讓大度
六平常心態
1.聒噪不如沉默,息謗得於無言
2.身外之物不要難以割捨,失去的就讓它失去吧
3.既要拿得起,也要放得下
4.想開一些,沒什麼大不了的
5.一半一半,也能成就
6.贏得起,也輸得起
第三部分好習慣

精彩書摘

第一部分細節
一感悟細節的實質
1.平時一些不經意的細節,能反映一個人的修養
魚和水的距離多么親近:失去水,魚兒無法生存;沒有魚,水則少一分靈動。魚與水想必是“心心相印”的。弱柳扶風,引發的是對春的感悟;漁舟唱晚,傳遞的是對夜的依戀。刻意的舉動並不能讓兩顆心靠近,更不能讓它們產生共鳴。唯有在不經意間,於細微處,共同感知生命的本真和善良,體會相互關愛的戰慄和快樂,心靈的距離才會縮短,相知相依才不是夢幻。
——《男人的戰爭
我們靠什麼提高競爭力?就是要從細節入手,扎紮實實地提高自身修養。有良好的修養,我們會成長得更快、更強。
細節最容易為人所忽視,也最能反映一個人的真實狀態,因而也最能表現一個人的修養。正因為如此,透過細節看人,逐漸成為衡量、評價一個人的最重要的方式之一。現在,有些用人單位在招聘時,還專門針對細節下些工夫。
有一個流傳很廣的關於應聘的故事:
有家招聘高級管理人才的公司,對一群應聘者進行複試。儘管應聘者都很自信地回答了考官的簡單提問,可結果都未被錄用。這時,有一位應聘者,走進房間後,發現乾淨的地毯上有一個紙團,他一聲不響地彎腰撿起了紙團,準備將它扔到紙簍里。這時,考官說話了:“你好,朋友!請看看你撿起的紙團吧!”這位應聘者打開紙團,只見上面清楚地寫著:“熱忱地歡迎你到我們公司任職。”後來,這位應聘者成了這家公司的總裁。

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