圖書信息
作 者：童良煊
出版社： 中國華僑出版社
出版時間： 2011-3-1
ISBN: 9787511310033
開本： 16開
定價: 33.00 元
內容簡介
養成好習慣不是一朝一夕的事情，但也正是對好習慣的堅持成就了一些出色的職場領導人。“領導學之父”華倫。班尼斯在領導學中不斷強調這樣一種觀念：領導者不是天生的，而是後天培養的!換言之，領導能力不是那些“天生異稟”的人獨有的，領導的特性是可以通過後天的努力求得的。只要願意，只要追求，沒有任何障礙會阻止一個人成為領導者。
卓越的事業需要長時間的點滴積累，成就高效能的領導人更需要長期的修煉。《高效能領導的20個習慣》一書從領導者必須具備的20個習慣入手，通過現實的案例、睿智的語言，闡釋了適合現代領導者學習和借鑑的管理技巧。它涵蓋了修煉品格、樹立威信、架構關係、持續創新等方面的內容，是領導者駕馭下屬和自我完善的經典讀本。
無論你是一位成熟老練的領導；還是一個剛剛走上領導崗位的新人，無論你的人生事業處在什麼階段，本書對你都有著極大的實用價值。閱讀本書你可以了解作為領導者需要哪些習慣，你離這些習慣還差多遠，進而針對實際情況，將自己培養成傑出的領導者。
目錄
習慣一 修煉品格：好品格是最佳的起點，也是最終的依託
領導力的基石：言而有信，言出必行
正直是領導者應具備的基本素質
只有謙遜的人才能得到智慧
勇敢的人前面總有路
證明自己的最好方式是承擔責任
習慣二 塑造形象：內外結合，把形象打造成個人品牌
領導形象決定單位形象
以良好的第一印象深入人心
講究服飾，穿出卓爾不群
舉手投足間盡顯領導者風采
有好名聲才能做到眾望所歸
習慣三 信念堅定：傑出還是乎庸，取決於你成功信念的強弱
命運的改變首先從信念開始
有必勝的信念才有勝利的結果
...........
試讀章節
習慣一 修煉品格：好品格是最佳的起點，也是最終的依託
領導力的基石：言而有信，言出必行
領導者的特殊地位和自身的影響力要求做領導工作一定要謹言慎行，不可輕易許諾，以免失去部屬的信任。言責自負、言必信、行必果是領導者的一種重要的品德素質。
美國運通公司執行長切納特為成為有能力的領導人歸納了6個性格特徵。第一個特徵是誠信，他認為這是構建真正領導力的核心原則。切納特說：“很多人把‘誠信，理解為誠實。但誠實只是其中的一部分，而誠信則體現在言行一致上。在你領導別人時，他們會要求你具有這種一致性。我希望人們有獲勝的意願，但是我希望他們通過自己的誠信獲勝。”
信守承諾是一個人成功的基本要件，只有這樣你才能夠得到別人的信任和尊重，你做事才能事半功倍。信守承諾，不僅是品格的體現，更是成功的保證。只有遵守自己的承諾，才會得到別人的尊重，並為自己贏來相應的信譽和機會。
有一次，美國著名的企業家伍德到英國一所有名的高等學府演講。二位普通的商人通過演講會的主辦者約他見面談一談。伍德答應演講完了與他見面，時間大約是兩點半，那位小商人耐心地在這所大學的禮堂外面等候著。
演講的時間到了，伍德興致勃勃地走上講台，為大學生們演講，講他的創業史，講商業成功必須遵循的原則。不知不覺，時間已超過了與那位小商人約定的見面時間。顯然，他已經忘記了與別人的約定。
正當他情緒高昂地演講時，他的秘書悄悄走上了講台，遞給他一張紙條上面寫著：“您下午兩點半有約。”
……
