內容提要
領導管理100戒管理50戒：在現代管理過程中，有不少管理者在對管理的認識、了解和實際操作上存在著諸多嚴重、甚至是致命的誤解，有些管理者片面地認為只要企業效益好，管理問題無所謂。其實這是極其錯誤的觀念。漠視管理的誤區和戒忌，會使企業遭受毀滅性的打擊。所以，作為管理者必須把管理看做是步入管理殿堂的一門必修課，容不得半點兒粗心大意，而且要靈活用之，力戒犯下導致失敗的錯誤。
編輯推薦
少觸犯一條戒忌，就會少犯一次錯誤，就會少一份挫折，就會少一次失敗。
領導難！管理難！之所以感覺難，是因為不懂得領導的戒忌，看不表管理需要避開的雷區。只要你深諳領導管理的戒忌，並竭盡全力戒除領導和管理上的弱點，你很快就會發現：原來領導和管理如此簡單、輕鬆！
也許你正在為尋不到做領導的秘籍而焦急，也許你正在為抓不住管理的要義而困惑，朋友，請你不用著急，本書將給你一個全方位的指點和解答。
本書通過對人們在領導管理中容易觸犯的戒忌作詳盡分析，從領導管理的角度出發，告訴你哪些事情應該做，哪些事情不應該做，全面揭示了在領導管理中要極力規避和戒除的100個細節，希望引起你對領導管理戒忌的高度重視，從而讓你在領導和管理的職位上如魚得水，遊刃有餘；讓你的事業一帆風順，前程似錦!
目錄
上篇：領導50戒
第1戒 用人不當
第2戒 用人又疑
第3戒 重用小人
第4戒 用人只重資歷
第5戒 不能知人善任
第6戒 用人不講心機
第7戒 以個人好惡為標準識人
第8戒 以貌取人
第9戒 對人才求全責備
第10戒 不善識別馬屁精
第11戒 聽信“小報告”
第12戒 事無巨細一肩挑
第13戒 領導下屬時越俎代庖
第14戒 濫用領導權力
第15戒 管理過度而缺乏領導
第16戒 家長作風，以勢壓人
第17戒 肆意擺架子
第18戒 姑息縱容下屬
第19戒 對小圈子聽之任之
第20戒 只知律人，不知律己
第21戒 推諉責任
第22戒 做情緒的奴隸
第23戒 聽不進不同意見
第24戒 忽視下屬的抱怨
第25戒 心胸狹窄
第26戒 存有嫉賢妒能心理
第27戒 能共患難，不能共富貴
第28戒 缺乏領導感召力
第29戒 不注重領導形象
第30戒 冷麵示人，不苟言笑
第31戒 不善於進行情感投資
第32戒 賞罰不明
第33戒 與下屬搶功
……
下篇：管理50戒
