個人簡介
實戰派資深管理培訓專家,
清華大學總裁班主講專家,
中企聯合會管理諮詢委員會高級諮詢師,
人力資源和社會保障部註冊企業培訓師,
人力資源崗位勝任力系列課程製作人.
8年高校人力資源與企業管理專業主講老師,科研論文曾獲教育部一等獎,
培訓風格
授課深入淺出,富有激情與感染力,善於把控現場氣氛。語言幽默風趣,通過經典案例、實戰輔導將培訓課程與案例故事融會貫通,互動性很強,可幫助學員迅速達成改善和提升技能的目的,保證了課程實戰性、實用性、實操性;培訓以開啟學員的智慧為出發點,側重訓練學員的良好思維習慣與行為習慣的養成,從而有效地保證培訓效果的持久性。激勵學員建立更加積極的心態,引導學員培養良好的素質,使學員在實際工作中能夠更自信、更積極、更有行動力。
授課方式
課程講授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分組討論—GD
遊戲體驗—Game 情景測驗—Test 影音資料—Video 教練提問—Question
行業客戶
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主講課程
1、人力資源管理實務
2、留住人才從招聘開始
3、如何通過績效管理促進組織提升
4、員工激勵和職業生涯規劃
5、非人力資源經理的人力資源管理
6、如何建立企業的培訓體系
7、培訓師的培訓
8、卓越領導力
9、執行力提升
10、建立平等有效的溝通機制
11、如何打造高績效團隊
12、員工職業化修煉