肥城礦業集團中心醫院
肥城礦業集團中心醫院建於1960年，是一所綜合性的三級乙等，位於肥城市王瓜店鎮。目前，醫院占地面積140多畝，固定資產達7000多萬元，現在職工700人，設有19個病區，505張床位。
基本信息
- 中文名稱：肥城礦業集團中心醫院
- 醫院性質：國營
- 醫院類型：綜合醫院
- 病床數量：505張
- 年門診量：113150人/次
- 是否醫保：是
近年發展
近幾年來，醫院堅持以病人為中心，以質量為核心的辦院宗旨，始終抓住“發展是哽道理”這條主線，搶抓機遇、開拓創新、從嚴治院、大膽改革，兩個文明建設取得了同步發展。依靠科技興院，科室建設進一步加強，人才梯隊趨向合理，設備善明顯改善，醫護質量和技術水平逐步提高。出現了骨外科、神經外科、眼科、心內科、消化內科、泌尿內科等在周圍具有較高知名度的特色室；培養造就了一批學有所成的中青年學科帶頭人。人員實力
目前，醫院有副高以上職稱專業技術人員40多人，中級職稱170多人；先後購置了美國螺旋CT，德國全身CT、直線加速器、大型心血管造影系統等一大批國內外先進的檢查治療設備。開展了全膝人工關節植換、斷指再植再造、肝癌、胰腺癌根治、經口鼻喋垂體瘤切除、內窺鏡微創手術等新技術項目近百項，部分技術達到省內和泰安市先進水平。人事、分配製度改革不斷深化。完善了院和兩級負責制，實行了全員聘任制和崗位管理，以需定崗、無崗待聘、公平競爭；專業技術職稱評聘分開，低職高聘，高職低聘。堅持按勞分配與按生產要素分配相結合的原則，突出向臨床科室傾斜，向貢獻大的專業技術人員傾斜，將管理、技術、責任三要素納入到分配中，建立了重貢獻，重實績，體現勞務價值的分配激勵機制。後勤改革實行了“四自”承包和費用包乾，並推行了後勤物業化管理，減輕了醫院的經濟負擔。物品採購逐步走向了制度化、規範化、程度化管理，實行了公開招標、定點採購。全院實行了微機網路化管理，並安裝了微機自動查詢和電子大螢幕顯示系統，增加了收費的透明度，使醫院在自動化、數位化管理上邁向更高的台階。紮實開展了“三優、四合理”教育整頓、爭創“文明服務醫院”和“質量信得過，滿意在衛生”等一系列文明創建活動，使醫院的服務觀念和服務模式有了較大的轉變，服務態度和服務質量有了明顯的改善和提高。各項便民、利民服務設施基本完善，就醫環境優美舒適。成果與榮譽
目前，一幢高達16層的門診、外科病房綜合樓正在拔地而起。開通了礦區內線“120”和外線“3129120”急救電話，配有四輛依維柯救護車，24小時免費接病人。周到的便民服務，完善的便民設施，優美舒適的就醫環境，讓病人確實感到了方便、放心、滿意，病人對醫院綜合服務滿意度達到97%以上。職工生活條件也有明顯的改善和提高。醫院先後被評為省煤炭系統“文明單位示範點”、“十佳職業道德先進集體”、“雙文明先進單位”和泰安市“十佳文明服務醫院”、“質量信得過醫院”等榮譽稱號。醫院文化
簡述
醫院文化有廣義和狹義之分。廣義的醫院文化泛指醫院主體和客體在長期的醫學實踐中創造的特定的物質財富和精神財富的總和。包括醫院硬文化和醫院軟文化兩大方面。醫院硬文化主要是指醫院內的物質狀態：醫療設備、醫院建築、醫院環境、醫療技術水平和醫院效益等有形的東西，其主體是物。醫院軟文化是指醫院在歷史發展過程中形成的具有本醫院特色的思想、意識、觀念等意識形態和行為模式以及與之相適應的制度和組織結構，其主體是人。醫院硬文化是醫院軟文化形成和發展的基礎；而醫院軟文化一旦形成則對醫院硬文化具有反作用。現在，兩者是有機整體，彼此相互制約，又互相轉換。狹義的醫院文化是指醫院在長期醫療活動中逐漸形成的以人為核心的文化理論、價值觀念、生活方式和行為準則等等，即醫院軟文化。形成
醫院文化對於任何醫院來說，本身就存在的，而且是別的醫院所不具備的。主導它的是一種精神價值觀，一個醫院在發展的過程中，組織的氛圍、組織的價值觀是逐步形成的，是存在於組織體內的，這種文化的核心價值觀是需要提煉的。靠醫院全體職工去提煉，並能保證每個員工的認可，那醫院文化的靈魂就找對了。有了共同的價值觀，就可以以此來制定和執行各項制度和標準、就可以以此來指導每個人的行動、就可以以此來規範人的行為。誰違反了這種價值觀，誰就會受到更深層次的譴責，這種譴責往往來自他的內心世界。主要特徵及作用
挽救生命、造福大眾的高尚性；探究和崇尚科學的智慧性；甘冒風險、不顧危險的奉獻性；永遠與生命和鮮血同在的熱情性；協同會診的團結性；醫院文化建設主體的社會性；既是社會文化的組成部分，又是影響社會文化的重要陣地；醫院文化要和醫院的服務所具有的公益性、事業性、商業性、常規性、突發性等特點相適應；醫院的文化不僅僅是給人看的，更重要的一點是能直接影響病人恢復健康的；醫院文化建設質量將直接、明顯影響到醫院的收診率和收益性；對醫院員工隊伍作風、技能素質、團隊建設的作用；對醫院形象和品牌提升的作用。醫院部門
醫院為治療各類患者，會按照疾病和身體異常情況進行分科分流。急診部門
為情況緊急的患者提供服務的部門叫急診部。門診部門
負責治療本身疾病並不緊急，不需要住院進行治療的患者的部門叫門診部。門診部會依照各種疾病分科室，例如口腔科、神經科、體檢科、男科、內科、外科、眼科、皮膚科、外科、婦科、中醫針灸等。住院部門
負責治療需要住院治療的患者的部門叫住院部。住院部也會依照各種疾病分科室。支持部門
支持部門包括藥房、放射科、記錄處等。山東省醫院百科（一）
