簡介
職場傻根,也就是職場炮灰,有人把職場比作硝煙瀰漫的戰場,強者如炮彈,弱者如炮灰。炮灰,比喻被強迫參加非正義戰爭去送命的士兵。在職場意為在現實激烈競爭中被淘汰的個體或者組織,或者在利益分配過程中被無視的個體或者組織的無謂犧牲者。炮灰有許多同義詞:“做分母的”“穿小鞋的”“替罪羊”“冤大頭”“墊背的”“出局的”,而且越往後其程度越重。
背景
職場新人之所以容易成為炮灰,是因為剛走上工作崗位的年輕人,常常以理想化的標準要求他人,非常注重自我感受,一旦發現某些跟想像不一致的地方就深感失望,就產生了心理落差,引發挫折感。
專家支招
專家指出,成為炮灰並不可怕,要學會在炮灰中成長。首先是調整好自己的心態,對自我有正確的認識,不要急於表達自我,而是應先熟悉環境,好好觀老人眼色行事,扮演好自己新兵的角色,然後慢慢改變,爭取民眾基礎。在這個過程中,需要堅強與忍耐,通過觀察去學習,讓自己儘快成長為一個社會人。當然,同時也應該保留一些自我和個性,做一個成熟的自我。