內容簡介
用人有心智《用人有心智》教你用人的方法，大致為以下幾點。招攬人才：昭王禮賢士，築館黃金台；但得一賢士，可以收群才。鑑別人才：古人相馬不相皮，瘦馬雖瘦骨法奇；世無伯樂良可嗤，千金市馬惟市肥。使用人才：人既盡其才，則百事俱舉；百事舉矣，則富強不足謀也。搭配人才：兄弟同心，其利斷金；房謀杜斷，各盡所能。評估人才：多看長處.少看短處；要求從嚴，處理從寬。重視人才：勇於負責，敢替下屬擔責任；培養人才，別學武大郎開店。
編輯推薦
一個領導，一個單位，有人才就應該用好人才，缺乏人才就培養人才。樹立重視人才的觀念.構築人才培養的工程。勇於負責，敢替下屬擔責任；培養人才，《用人有心智》為你做指南。
圖書目錄
招攬人才
淡化資歷，強化能力／3
重視人才，挖掘人才／6
摘掉有色眼鏡，英雄不問出處／10
不以權勢論高低，不以貧賤定喜好／14
修煉慧眼，捧出一片誠心／17
禮賢下士，體現王者氣度／22
尊重普通人才，吸引高級人才／25
大度有回報，容人能得人／29
攏不住人心，談不上用人／33
容不得人才，用不了奇才／37
管人先做人，用人先識人／42
鑑別人才
德才兼備，量才錄用／47
全面考察，去偽存真／50
不求全責備，不苛求於人／53
不先入為主，不因噎廢食／57
以文識人，以環境造就人才／61
從小見大，用時間觀察人才／65
聽其言，觀其行／69
看事實，察品性／72
物以類聚，通過朋友識人才／75
去偽存真，透過現象看本質／78
唯才是舉，不以己觀人／82
用人如器，不以貌取人／85
……
