編輯推薦
商業競爭必有戰略、謀劃，每一步驟都是左右成敗的智慧與關鍵。在商業對壘中怎樣做到步步為營，穩健成長，取得全盤勝利，創造出豐厚的財富、福祉一方是每一位有識商人及創業人士痴醉的夢想。商海爭戰，歷久彌新，越挫越勇，練就一雙智慧之眼，擁有一雙點石成金之手，縱觀市場的瞬息萬變，取人所長，補己之短。《才謀：謀人取才，用人取德》揭示智慧如何轉換成財富，腐朽如何化為神奇。告訴大家最真實的道理：一位成功的商業人士也必有出於常人的遠見卓識。
內容簡介
得人才者，方能得商業競爭大勢。為德才兼備的人提供施展才華的舞台，賜之長袖、必善舞之。這是吸賢納才的重要因素。媒體評論
“世事洞明皆學問，人情練達即文章。”“天下無謀”系列叢書，就是要展示這一影響頗深的道理。謀略經典人生，經營人生，更加透徹地看清人性的優點和弱點；為官之道，經營之道，管理之道，精髓盡在其中。以“有謀”臻於“無謀”之境，乃人生大智慧。——著名作家蔣子龍
智謀不是技術，更不是簡單意義上的權謀，是智慧、謀略、行動的有機統一。“天下無謀”系列圖書正是幫助人們親君子遠小人的指南之書，讓人們做人做事以品德為內涵，技術為輔助。智、謀兼備，才會達到事業的大成功。
——著名作家、詩人韓作榮
目錄
經商大謀略(代序)注重品德
品德是指一個人的道德品質。司馬光在《資治通鑑》中寫道：“才德全盡謂之聖人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人。”可見品德的重要。一個人如果品德低劣、人格低下，即使有再大的才能，恐怕也不會用到正路上。這樣的人，只能是社會的禍害，且其才能越大，害處越深。因此，一個人的品德往往是主宰自身前途命運的主因。品德是指一個人的道德品質。司馬光在《資治通鑑》中寫道：“才德全盡謂之聖人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人。”可見品德的重要。一個人如果品德低劣、人格低下，即使有再大的才能，恐怕也不會用到正路上。這樣的人，只能是社會的禍害，且其才能越大，害處越深。因此，一個人的品德往往是主宰自身前途命運的主因。
誠為立身之本
用人德為先
人無信不立
欲成才，先成人
量才為用
早在幾千年前，荀子便明確提出了用人的標準：“口能言之，身能行之，國寶也；口不能言，身能行之，國器也；口能言之，身不能行，國用也；口言善，身行惡，國妖也。”從管理學的角度來看，不管是哪一種人，都有其獨特的才能。管理者若能據能施聘、量才為用，企業就有了一套較為科學的人員管理機制。而人盡其才、量才為用、世無遺才，也是文明社會的標誌。
用人所長，容人之短
種下梧桐樹，引得鳳凰來
慧眼識英雄
大海航行靠舵手
御人之心
世界著名廣告公司奧美的總裁奧格威說：“如果我們的員工都是巨人，我們早晚成為巨人公司；如果我們的員工都是侏儒，我們早晚成為侏儒公司。如果你的員工都無雄心壯志，那就是心智上的侏儒。”企業由人組成，而御人先御心，真正的領導者會用正確的觀念引導各類人才，達成共贏的意識，使諸多的人才成為自己制勝的“武器”。
敢用“強人”
依人之利，以御其心
“大棒”與“懷柔”
凝聚眾心，同舟共濟
以德服人，以情動人
尊重人才
“尊重知識、尊重人才”是鄧小平同志人才思想的核心內容。尊重人才，就是要充分地動員和發揮現有人才的力量，使其學有所用，各盡其才。同時，尊重人才還表現為對人才的信任。俗話說“用人不疑，疑人不用”，只有給人才以充分的信任，給他們創造一個建功立業的平台，使他們得以充分施展自己的才華，人才才可能為企業的發展儘自己的全力。
識才、用才
惜才、護才
愛才、容才
禮遇部屬
適當授權
合作共贏
有一首歌唱得好：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。只要你我熱情相擁，懦夫也會變成金剛……”人並不是全能的，一個人的成功需要其他人的幫助，團隊合作精神是新時代對人才和企業的基本要求。“眾人拾柴火焰高”，只有團結協作、齊心協力才能最終成功。如歷史上劉邦用張良、韓信、蕭何……得以創建帝業；劉備用孔明、關羽、張飛、趙雲……得以鼎足天下。不過，怎樣紮好“籬笆”，卻要講究一定的方法。
人心齊，泰山移
休戚相關
鯰魚效應，對立合作
同舟共濟
慎做取捨
前言
經商大謀略在過去的三十年里，我們偉大的祖國在改革開放的大方向指引下，國民收入成倍增長，國際影響與日俱增，這得益於政策的英明，也得力於廣大人民的努力耕耘和聰明才智。在世界經濟的大潮中，我們正在迎頭趕上，在商業經營的模式上，我們也正在逐步完善和提高。
商業經營過程中必然要有戰略戰術的設計實施，每一步驟都是左右成敗的智慧與關鍵。在商業對壘中怎樣做到步步為營、穩健成長？怎樣才能取得全盤的勝利、創造出豐厚的財富以致造福一方？這是每一位商人孜孜不怠地追求的崇高目標。
商場如戰場。商場中往往充滿了殘酷激烈的競爭，有機密精細的預測，有出乎意料的奇謀，有駕馭時勢的才幹，有吸賢納士的胸懷，有創造獨特的勇氣，有廣結人脈的準備，有和氣生財的氣度……這是能讓我們在商業競爭中占據有利態勢的卓越能力。
本著為商業經營人士培養這些卓越能力提供一點幫助的想法，我們策劃編著了這套叢書一“天下無謀系列”的第二輯——經商謀略。本輯分十冊，列舉了商業經營中的十個重要方面，借古今中外數千條的商戰實例，論述、分析各種經商的智慧、計謀，分門別類、歸納整理，合集成冊，分別為。
《預謀》——從商業預測的角度入手，論述在商業經營中預測和計畫的重要性。想做好生意，就要有銳利的眼光，並在經營管理過程中有著獨特的手法——即使是被別人否定的事情，經過精確運籌也可能化腐朽為神奇。
《時謀》——闡述經商的時機，以及如何抓住機遇、利用機遇。機遇對每個人都是一樣的，成功者在機遇到來時，能表現出準確的判斷力、堅定的信念與果敢的行為。
《奇謀》——論述商戰中的奇謀妙計。所謂“一招鮮，天下先”，出奇制勝，才能在高手林立的商戰中成為名利兼得的“黑馬”。
《才謀》——論述如何在商戰中識別人才和高效使用人才。
精彩書摘
注重品德誠為立身之本
生命不可能從謊言中開出燦爛的鮮花。
——[德]亨利希·海涅
誠為立身之本，信乃成事之源。誠信是做人的基本品質，誠即待人真誠，信即信守承諾。評價一個人的品德，首先要看其是否具有誠實的品質。舊時儒家所信仰的“五常”之一，便是誠信。古語日：“人而無信，不知其可也。”做人如此，從商亦然。一個商人沒有了誠信，就不可能有真正的朋友，更不可能成為一個成功的商人，因為誠信是市場經濟的道德基石。
宋朝有個大臣，名叫魯宗道，他為人忠厚老實，為官清廉。有一次，皇帝宋真宗要召見他，派朝廷中的使者到他家去找他時，他正和客人在酒店裡喝酒，且酒興正濃。使者等了好一陣，他才從酒店裡喝完酒回來。
使者將真宗召見一事告訴他，並問他：“如果皇上怪罪你去遲了，你該找個什麼理由來回答他？”魯宗道說：“那就說實話吧。”使者好意提醒說：“你若說實話，皇上會生氣，說不定會懲罰你的呀！”
魯宗道說：“喝點酒，是人之常情，是可以理解的，而撒謊欺騙君主，才是做臣子的大罪啊。”
使者回到宮中，如實稟告了真宗。
一會兒，魯宗道來了。宋真宗責備他：“你私入酒家，是什麼緣故呢？”
魯宗道謝罪說：“我家裡貧困，沒有酒器，而酒家俱備。正好有鄉親遠道而來，我請他去吃酒。我已換上便服，市人沒有認識我的。”
真宗笑著說：“你是朝臣，這樣做也不坦蕩，恐怕要被御史彈劾啊。”
