圖書信息
叢書名: 天下無謀第2輯
平裝: 199頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7807234652, 9787807234654
條形碼: 9787807234654
尺寸: 22.6 x 16.6 x 1.6 cm
重量: 358 g
內容簡介
《才謀:謀人取才,用人取德》內容簡介：得人才者，方能得商業競爭大勢。為德才兼備的人提供施展才華的舞台，賜之長袖、必善舞之。這是吸賢納才的重要因素。
媒體評論
“世事洞明皆學問，人情練達即文章。”“天下無謀”系列叢書，就是要展示這一影響頗深的道理。謀略經典人生，經營人生，更加透徹地看清人性的優點和弱點；為官之道，經營之道，管理之道，精髓盡在其中。以“有謀”臻於“無謀”之境，乃人生大智慧。
——著名作家 蔣子龍
智謀不是技術，更不是簡單意義上的權謀，是智慧、謀略、行動的有機統一。“天下無謀”系列圖書正是幫助人們親君子遠小人的指南之書，讓人們做人做事以品德為內涵，技術為輔助。智、謀兼備，才會達到事業的大成功。
——著名作家、詩人 韓作榮
目錄
經商大謀略(代序)
注重品德
品德是指一個人的道德品質。司馬光在《資治通鑑》中寫道：“才德全盡謂之聖人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人。”可見品德的重要。一個人如果品德低劣、人格低下，即使有再大的才能，恐怕也不會用到正路上。這樣的人，只能是社會的禍害，且其才能越大，害處越深。因此，一個人的品德往往是主宰自身前途命運的主因。品德是指一個人的道德品質。司馬光在《資治通鑑》中寫道：“才德全盡謂之聖人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人。”可見品德的重要。一個人如果品德低劣、人格低下，即使有再大的才能，恐怕也不會用到正路上。這樣的人，只能是社會的禍害，且其才能越大，害處越深。因此，一個人的品德往往是主宰自身前途命運的主因。
誠為立身之本
用人德為先
人無信不立
欲成才，先成人
量才為用
早在幾千年前，荀子便明確提出了用人的標準：“口能言之，身能行之，國寶也；口不能言，身能行之，國器也；口能言之，身不能行，國用也；口言善，身行惡，國妖也。”從管理學的角度來看，不管是哪一種人，都有其獨特的才能。管理者若能據能施聘、量才為用，企業就有了一套較為科學的人員管理機制。而人盡其才、量才為用、世無遺才，也是文明社會的標誌。
用人所長，容人之短
種下梧桐樹，引得鳳凰來
慧眼識英雄
大海航行靠舵手
御人之心
世界著名廣告公司奧美的總裁奧格威說：“如果我們的員工都是巨人，我們早晚成為巨人公司；如果我們的員工都是侏儒，我們早晚成為侏儒公司。如果你的員工都無雄心壯志，那就是心智上的侏儒。”企業由人組成，而御人先御心，真正的領導者會用正確的觀念引導各類人才，達成共贏的意識，使諸多的人才成為自己制勝的“武器”。
敢用“強人”
依人之利，以御其心
“大棒”與“懷柔”
凝聚眾心，同舟共濟
以德服人，以情動人
尊重人才
“尊重知識、尊重人才”是鄧小平同志人才思想的核心內容。尊重人才，就是要充分地動員和發揮現有人才的力量，使其學有所用，各盡其才。同時，尊重人才還表現為對人才的信任。俗話說“用人不疑，疑人不用”，只有給人才以充分的信任，給他們創造一個建功立業的平台，使他們得以充分施展自己的才華，人才才可能為企業的發展儘自己的全力。
識才、用才
惜才、護才
愛才、容才
禮遇部屬
適當授權
合作共贏
有一首歌唱得好：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。只要你我熱情相擁，懦夫也會變成金剛……”人並不是全能的，一個人的成功需要其他人的幫助，團隊合作精神是新時代對人才和企業的基本要求。“眾人拾柴火焰高”，只有團結協作、齊心協力才能最終成功。如歷史上劉邦用張良、韓信、蕭何……得以創建帝業；劉備用孔明、關羽、張飛、趙雲……得以鼎足天下。不過，怎樣紮好“籬笆”，卻要講究一定的方法。
人心齊，泰山移
休戚相關
鯰魚效應，對立合作
同舟共濟
慎做取捨
