杉杉投資控股有限公司:杉杉投資控股（集團）有限公司，是以資本為紐帶的大型 -百科知識中文網

企業介紹

以人為本，與時俱進，中國杉杉集團以獨特的“自信、創新、卓越”的企業文化，匯聚著11000餘名中外員工，關注著全球新經濟的發展和新生活秩序的建立。通過不斷的創新和變革，以聯合促發展，從第一個提出並成功實施名牌戰略，到第一個提出無形資產經營理念，到第一個導入CIS，到第一個完成規範化的股份制改革等杉杉創造了中國服裝界的十多項第一，是中國服裝界最具規模、最受矚目、最高水平的領導型集團公司之一，列國務院確定的全國520家重點建設企業排行榜。順應中國加入WTO後全球經濟一體化的潮流，杉杉集團全面實施綜合智慧型化管理系統，依託先進的計算機技術和通信技術，在集團內部建立起溝通企業上下內外聯繫的全面的多層次的計算機網路系統，不斷提高企業決策的正確性和對市場的快速反應能力。科學的現代化的管理與完善的財務、監督機制相配套，企業穩步發展。中國杉杉集團以中國馳名商標、中國名牌－－“杉杉”為依託，不斷提升產品的品質、品位，最佳化服務體制，通過與日本伊藤忠大東紡織、意大和法拉奧、法國高級時裝公司(克里斯汀拉夸、美國杜邦卡拉威等國際一流公司和組織的合作，實施國際化多品牌戰略，以不同風格和品牌定位滿足不同層次的消費者。目前杉杉集團服裝板塊擁有杉杉、法涵詩男裝、瑪珂·愛薩尼、萬星威、Lecoq、莎喜、紀諾思、法思迪薩、法涵詩女裝、菲荷女裝、卡莎迪婭、菲萊、梵尚、意丹奴休閒、貝兒森、小杉哥童裝、馬基堡、麥斯其萊、玫瑰黛薇等品牌19個。杉杉集團下屬2家國內上市公司、7家海內外(公司)事務機構、12家產品開發公司、12家產業公司、16家品牌公司、300家市場加盟公司，近3000家專賣店(廳)遍布中國各大中城市及部分歐美主流商場。1999年年初，杉杉集團總部由寧波搬遷至上海浦東，經過4年的運作和調整，形成了作為投資控股運作為主體的現代化、國際化集團管理模式，依託上海人才、信息、市場等功能優勢，實施“品牌經營、資本運作”的企業戰略，完成了對服裝主業人性化、市場化、專業化的改革。總之，杉杉集團將以投資和資本運作為主體，高水準推進服裝板塊的國際化多品牌戰略，進一步加快與國際接軌的步伐，積極參與國際競爭，準確把握企業在新經濟市場上的定位，力爭到2020年躋身世界著名企業行列。

杉杉文化

“正直、負責、創新、奉獻”精神是企業文化的精髓，是杉杉企業凝聚力的源泉，是杉杉20年最寶貴的精神財富。

組織結構

企業發展

第一個5年——杉杉品牌

1989年，在中國服裝界品牌時代即將到來的時候，杉杉品牌的創始人和締造者鄭永剛發出“創中國西服第一品

牌”的誓言，率先實施品牌發展戰略，1990年提出無形資產經營理念，1992年構建起當時全國最龐大最完整的市場銷售體系，1994年斥巨資全面導入企業形象識別系統（CIS）,1996年成為中國服裝業第一家上市公司，1998年建成國際一流水準的服裝生產基地，1999年按國際最優行銷模式進行特許經營的改革……杉杉品牌從無到有，從小到大，迅速成為中國消費者最喜愛的服裝品牌，享譽天下。

第二個5年——杉杉集團

以中國馳名商標、中國名牌“杉杉”為依託發展壯大起來的杉杉集團，在十年的時間內，以獨特的"自信、創新、

卓越"的企業文化，匯聚著11000餘名中外員工，關注著全球新經濟的發展和新生活秩序的建立，通過不斷的創新和變革，創造了中國服裝界的十多項第一，迅速成長為中國服裝界最具規模、最受矚目、最高水平的領導型集團公司。

1996年開始，杉杉集團實施“多品牌、國際化”戰略，通過與日本伊藤忠、大東紡織、義大利法拉奧、法國高級時裝公會、克里斯汀·拉夸、美國杜邦、卡拉威等國際一流公司和組織的合作，以不同風格和定位的品牌服裝滿足不同層次的消費者，目前杉杉集團擁有杉杉、法涵詩男裝、瑪珂·愛薩尼、萬星威、Lecoq、莎喜、紀諾思、法思迪薩、法涵詩女裝、菲荷女裝、卡莎迪婭、菲萊、梵尚、意丹奴休閒、貝兒森、小杉哥童裝、馬基堡、麥斯奇萊、玫瑰黛薇等品牌，近3000家專賣店（廳）遍布中國各大中城市及部分歐美主流商場。

第三個5年——杉杉企業

1999年初，杉杉集團總部由寧波搬遷至上海浦東，經過5年的運作和調整，形成了以投資控股運作為主體的現代化、國際化集團管理模式，依託上海人才、信息、市場等功能優勢，完成了對服裝主業多品牌、國際化運作模式的改革。通過與國際國內的權威性銀行、非銀行金融機構、基金組織達成資本運營的合作協定，建立了由證券公司、大型企業、有運作實力的專業性公司共同參與的"資本運營戰略合作夥伴聯合體"。通過與國家級研究、科研機構和院校合作，組建具有風險投資功能的投資管理公司，建立了選擇、培育、高科技產業化與企業風險投資的機制。以優勢項目為載體，依託上海中國經濟、貿易、金融、航運中心的龍頭地位，採取託管、收購、兼併、投資控股和參股等辦法，盤活其他社會資產、重組體系外企業，完成了在中國華南、東北、中西部地區的高科技產業架構，並依託高科技、高成長性企業和人才優勢進入國內、國際資本市場，打通了多渠道融資的快車道。使得高科技和資本運作板塊得到突破性的發展。

2004年，杉杉企業新的發展格局形成，杉杉“化蛹為蝶”，正式拉開了服裝、科技、投資三大板塊多元化發展的強勁勢頭，一個在多元化中融匯專業化特色的“杉杉企業”橫空出世。

杉杉歷程

2009年

2月杉杉集團與日本伊藤忠商事株式會社建立全面合資合作關係。杉杉集團董事長鄭永剛與伊藤忠商社專務取締役岡藤正廣、伊藤忠商社常務取締役中國總代表桑山信雄進行了簽字儀式。根據協定的約定，杉杉投資控股有限公司將其持有杉杉集團25％的股份轉讓給伊藤忠，將其持有杉杉集團3％的股份轉讓給伊藤忠（中國）有限公司。雙方將在資本、品牌、管理、技術、市場等方面展開全面合作。
2008年

4月泰山腳下，由杉杉集團主辦的中國民族品牌論道會舉行。杉杉投資控股董事局主席鄭永剛、研祥集團董事長陳志列和吉利汽車董事長李書福等中國民族品牌企業的領袖，一起舉行了“中國民族品牌跨越巔峰宣言儀式”。在泰山極頂大觀峰，他們共同發表了“民族品牌跨越巔峰”的泰山宣言；

5月汶川地震發生後，杉杉企業立刻動員捐款捐物支持災區，總計捐款物總額1500萬元；
10月記錄杉杉企業發展歷程的《杉杉關鍵字》一書的首發儀式在廣西桂林舉行。《杉杉關鍵字》通過精心收錄的91個詞條，記錄了杉杉企業發展歷程中的91個故事和關鍵時刻；
杉杉品牌榮獲中國“頂級西裝品牌”和“頂級著裝品牌”兩項大獎；
杉杉集團總資產突破100億元。
2007年

3月，杉杉品牌首次亮相米蘭時裝周；

杉杉投資控股有限公司在青海舉行半年度經濟工作會議，會議提出到2018年公司實現千億目標的戰略規劃；
杉杉旗下“qua”品牌盛大開業；

11月寧波瑞思品牌管理有限公司成立，該公司主要從事國際著名品牌的引進、代理、管理的業務。公司已經取得美國萬星威、英國登喜路的區域代理權，以及法國Smalto品牌的全國代理權。
2006年

6月，杉杉入選中國50個最具價值的民營品牌；
6月，杉杉“多品牌、國際化”入選中國最佳商業模式。
2005年

3月，北京國際服裝博覽會（CHIC），杉杉由14個品牌組成的“多品牌、國際化”專館，向世界展示杉杉集團“多品牌、國際化”的產業實踐；

“2003—2004中國服裝年度大獎”頒獎晚會在世紀大劇院隆重上演。“杉杉”品牌備受矚目，成為晚會的焦點。在鮮花與掌聲中“杉杉”品牌的董事長鄭永剛先生捧走了“2003——2004年度中國服裝品牌策劃大獎”和“2003——2004年度中國服裝品牌成就大獎”，並榮獲品牌價值獎提名；

10月，杉杉科技公司鋰離子電池負極材料複合石墨球(CGS)產業化項目通過寧波市科技局科技成果鑑定。
2004年

10月，杉杉與劉翔正式簽約，成為劉翔全球唯一代言服裝品牌，民族英雄與民族品牌的完美結合，讓自信、超越、勇敢的杉杉人倍感振奮；

12月，杉杉控股出資收購松江銅業24.92％的國有產權，實現相對控股。
2003年

杉杉集團控股中科英華，進入熱縮材料、高檔電解銅箔高科技領域；

3月在北京舉行的中國國際時裝周上推出的首個男裝日上，由"杉杉"品牌領銜發布主題為"高檔商務休閒"的中國男裝流行趨勢，通過此次活動進一步鞏固了"杉杉"品牌在國內的領先地位；

在寧波第七屆國際服裝節中，杉杉集團和中國服裝設計師協會、法國高級時裝公會共同主辦“巴黎歸來——當代中國優秀時裝設計師作品發布會”，將中西方服裝文化的元素結合在一起，產生了一種“另類”的時尚感，以精美的時裝作品，展現絢麗的傳統文化和當代中國的精神風貌；

9月，中國質量監督檢驗檢疫總局、中國名牌企業推進委員會在北京公布2003年中國名牌產品名單，"杉杉"榜上有名。
2002年

"杉杉"又被中國連鎖經營協會特許委員會評為年度優秀特許品牌，推選出的11個年度中國優秀特許品牌中"杉杉"是惟一一家入選的服裝品牌；
杉杉與中國服裝設計師協會聯手推出"中國服裝人才與品牌工程"；
公司設計師武學凱獲得第六屆中國時裝設計"金頂獎"；
12月28日，上海杉杉科技有限公司年產800噸鋰離子負極材料項目工程建設正式啟動。
2002年——2008年

杉杉企業連續入選中國企業500強。
2001年

杉杉啟動“多品牌、國際化”戰略，至今已取得豐碩成果；

"杉杉"FIRS襯衫被中國名牌推進委員會授予中國名牌產品稱號；

"杉杉"獲選中國內地既有知名度、又有一定規模的五個特許經營優秀品牌之一。其他四個品牌是華聯、肯德基、全聚德、馬蘭拉麵。這五個品牌是由中國連鎖經營協會特許委員會評選的。
2000年

"杉杉"獲得了環境標誌認證證書，是全國首家通過該項論證的服裝企業。
1999年

"杉杉"商標被國家工商行政管理商標局認定為中國馳名商標。
1998年
公司推廣品牌文化概念，大型時裝發布會"不是我，是風"在中國主要城市巡演20餘場；

具有國際一流水準的服裝生產基地"杉杉工業城"全面投入使用，並全面引進國外生產管理工藝。
1997年

公司提出"名牌，外企，名師"的三名聯合，並推出第一個設計品牌"法涵詩"。
1996年

1月8日公司發行1300萬股A股，1月30日在上交所掛牌上市。
1994年

杉杉在全國導入CIS形象策劃。
1992年

11月27日寧波杉杉股份有限公司成立。
1991年

開始實施規範的股份制改造。
1989年

5月23日杉杉品牌創立，打出“創中國第一名牌”的旗幟。

企業榮譽

國家520家重點建設企業

2000年世界服裝業500強企業

中國企業500強

2004年中國最具生命力百強企業多品牌、國際化的時尚產業集團

2005年中國服裝品牌成就大獎、策劃大獎

獲獎歷程

1994年，杉杉服裝被評為“中國十大名牌服裝”。

1994年，作為服裝界的唯一代表被《中國名牌》雜誌選為中國名牌最佳品牌92、93、94、95年，連續四年，榮獲全國暢銷國產商品展銷月“金橋獎”93、94、95、96、97、98、99年，全國市場產品競爭力排行榜，杉杉連續七年在“心目中理想品牌”、“實際購買品牌”、“購物首選品牌”三項排名中均居第一。

1995年，杉杉服裝被國內貿易部評為向全國大商場推薦的市場名優商品。

1995年，杉杉男便服裝和職業女裝在國家技術監督局的專項調查中榮獲優等品稱號。

96至97年，杉杉牌系列服裝被評為“年度中國消費者協會推薦商品”。

1996年，杉杉服裝在全國消費者心目中的理想品牌調查活動中被推薦為消費者心目中的理想品牌。

1997、1998年在全國第一、第二屆服裝設計博覽會上，杉杉榮獲中國男裝十大品牌之首。

1998年，國內貿易部公布全國重點大商場消費品市場監測報告，杉杉服裝名列97年度同類商品市場綜合占有率第一位。

1999年，“杉杉”商標被認定為中國馳名商標。

1999年，國家統計局公布1998年全國市場銷量前10名統計結果，杉杉牌西裝名列第一名。

1999年，上海杉杉科技有限公司成立。

1999年7月，上海杉杉科技有限公司CMS項目被確認為“上海市高新技術成果轉化項目”。

2000年，杉杉併購上市公司長春熱縮（後改名為中科英華）。

2000年，杉杉被中國企業發展研究中心評為“質量、服務、信譽AAA級品牌”。

2000年，杉杉•中國首家通過環保認證的服裝品牌。

2001年9月，上海杉杉科技有限公司被確定為“上海市火炬計畫項目”；11月，通過“上海市高新技術企業”認定。

2001、2002、2003，上海杉杉科技公司連續三年獲得“上海市高新技術成果轉化項目百佳”、“上海市納稅先進單位”等榮譽稱號。

2001年，經中國商業聯合會、中華全國商業信息中心統計顯示，杉杉服裝市場綜合占有率在同類產品中榮列前二名。

2002年4月，上海杉杉科技有限公司二期工程800噸CMS項目被確定為鋰離子電池材料行業唯一一家“高技術產業示範工程項目”。

2002年，杉杉服裝被中國服裝協會男裝專業委員會和國家服裝質量監督檢驗中心評為優等品。

2002年，杉杉服裝在全國消費者心目中的理想品牌調查活動中被評為消費者心目中的理想品牌。

2002年，中國杉杉•美國杜邦聯袂推出中國惟一的杉杉動感服裝（毛+萊卡）。

2003年，杉杉服裝推出領先科技的納米西服。

2003年6月，杉杉科技公司“鋰離子電池負極材料-中間相炭微球”被確認為上海市科學技術成果；9月“鋰離子電池負極材料（中間相炭微球）”項目被評為上海市火炬計畫優秀項目；

2004年，杉杉服裝榮獲中國青年最喜愛的服裝品牌。

2004年，杉杉羽絨服被推選為“中國羽絨服市場產品質量用戶滿意品質信譽雙優可靠最具競爭力第一品牌”。

2004年，杉杉西服套裝和杉杉襯衫，通過中國抗菌材料協會及製品行業協會的審定，符合抗菌標誌產品的相關行業標準和技術要求，分別被授予中國抗菌標誌。

2004年，中國服裝協會男裝專業委員會和國家服裝質量監督檢驗中心在對杉杉西服2004年產品質量抽檢中，再次授予杉杉西服優等品稱號。同時，杉杉服裝由於在連續三次質量檢測中榮獲優等品稱號，而特別被授予“質量管理先進單位”。

2005年3月，“2003—2004中國服裝年度大獎”頒獎晚會在世紀大劇院隆重上演。“杉杉”品牌備受矚目，成為晚會的焦點。在鮮花與掌聲中“杉杉”品牌的董事長鄭永剛先生捧走了“2003——2004年度中國服裝品牌策劃大獎”和“2003——2004年度中國服裝品牌成就大獎”，並榮獲品牌價值獎提名。

2008年，杉杉品牌榮獲“頂級西裝品牌”“頂級穿著品牌”稱號。

2002年——2008年，杉杉企業連續入選中國企業500強。

2009年5月，杉杉榮獲十大浙商創新大獎。
杉杉在中國服裝業的10項第一：
第一個系統提出名牌發展戰略，並迅速取得成功（1989）；

第一個提出無形資產經營理念（1990）；

第一個完成規範化的股份制改造（1991）；

第一個建成完整的目前國內最大的市場網路體系（1992）；

第一個導入CIS（1994）；

第一個成為中國服裝業上市公司（1996）；

第一個提出“名牌、名企、名師”的三名聯合，並推出第一個設計品牌法涵詩（1997），填補中國高檔服裝無國際化品牌的空白；

第一個提出推廣品牌文化的概念，大型時尚發布“不是我，是風”在中國主要城市巡演20餘場（1998）；

第一個建成國際一流水準的服裝生產基地，並全面引進國外生產管理工藝。使杉杉服裝的製作工藝由原來的2.5級逐步達到5級以上（1998）；

第一個與世界頂級時裝公司合作，推出國際水準的多品牌時裝（1998）。

領導團隊

鄭永剛

高級經濟師，南京理工大學碩士。現為杉杉投資控股有限公司董事局主席，杉杉集團董事長，上海市人民政府決策諮詢專家，上海新滬商聯誼會會長。曾任亞洲時尚聯合會主席。
他先後擔任寧波甬港服裝總廠廠長；寧波杉杉股份有限公司董事長；杉杉集團總裁、董事長；杉杉投資控股公司總裁、董事局主席。
1989年5月任寧波甬港服裝廠廠長，率先在中國服裝業提出並成功實施名牌戰略。1999年杉杉總部移師上海後，成功實施多元化發展，帶領杉杉成為中國500強企業之一。為浙江省八屆、九屆、十屆人大代表。
1999年被國務院發展研究中心評為中國經營管理大師；

1999年榮獲“國家級有突出貢獻中青年專家”稱號；

2002年獲“中國服裝傑出貢獻獎”；

2005年獲首屆中國服裝大獎終身成就大獎；

1997年至今，多次應邀參加《財富》全球論壇、APEC工商論壇、世界經濟論壇，並作專題演講；

鄭永剛還被聘為南京理工大學兼職教授；上海交通大學兼職教授；復旦大學兼職研究員。

鄭學明

本科文化，工程師。現任杉杉投資控股有限公司董事局副主席、杉杉集團總裁。

他先後擔任寧波甬港服裝總廠動力設備科科長、計畫科科長、廠長助理、副廠長、常務副廠長；杉杉股份有限公司常務副總經理，副董事長，董事長；杉杉集團有限公司副董事長、副總裁、執行副總裁、總裁等職務。

此外，他還擔任中國服裝協會副主席、第二屆中國服裝協會男裝專業委員會副主任委員、寧波經濟理事會副理事長等社會職務。

胡海平

現任杉杉投資控股有限公司總裁，曾任杉杉集團副總裁、杉杉科技（集團）有限公司總裁、杉杉投資控股有限公司執行總裁、中科廊坊科技谷有限公司董事長。
浙江大學工學碩士、香港中文大學MBA，高級工程師。曾經擔任浙江大學混合班（尖子班）班長、浙江大學研究生會主席；現擔任聯合國工業發展組織企業家顧問，上海浦東國際商會副會長，浙江大學研究生聯合會副會長、校友總會理事、竺可楨學院上海分會會長，上海青年企業家協會理事、舟山中學上海校友會會長、中國化學電池協會理事。
獲得主要獎項：

2002年“上海科技創業領軍人物”

2003年，“上海市實施發明成果優秀企業家”、“上海市實施發明成果優秀總工程師”

2003年上海市高技術成果轉化領域創新人才精英獎

2005年上海科技進步二等獎

2006年上海浦東十佳傑出青年

服裝品牌

20年來，杉杉作為中國服裝的龍頭企業，引領中國服裝業的產業方向。杉杉自創立之日起，就立志“創中國西服第一名牌”，以高瞻遠矚的眼光在中國服裝界第一次系統地提出了品牌發展戰略，開始著力打造杉杉品牌。杉杉率先於中國服裝業中推出“名牌戰略”、“設計師品牌”、“無形資產運作”、“多品牌、國際化”等先進的產業理念和實踐，同時也是第一個實行集團化運作、股份制改造、上市和成為國家扶植的520家重點企業以及“中國500強”企業。
杉杉品牌創造了中國服裝產業的無數個第一：第一個系統提出名牌發展戰略；第一個提出無形資產經營理念；第一個完成規範化的股份制改造；第一個建成完整的當時中國最大的市場網路體系；第一個全面導入CIS系統；第一家服裝業上市公司；第一個建成國際一流水準的服裝生產基地；第一個與世界頂級時裝公司合作，推出國際水準的多品牌時裝。
杉杉與日本伊藤忠、義大利法拉奧、魯比昂姆、法國雷諾瑪以及法國高級時裝公會等國際著名的服裝企業與機構，建立了歷時持久的合作關係，並成為中國唯一以品牌運作的方式在國際上經營國產服裝的企業。杉杉企業目前擁有各類服裝品牌22個，市場一、二級特許加盟經營企業1500餘家，直接從業員工12000餘名。

杉杉科技

1999年上海杉杉科技有限公司成立，杉杉成功實現向高科技進軍。杉杉科技在鋰離子電池正極、負極材料及電解液領域成為國內最大並在技術先進性和規模化方面躋身世界前三位的生產企業。

目前，杉杉科技擁有4個國家863科技項目的成果和數十項自主專利，在鋰離子電池的綜合材料製造和供應上為全球同行業所矚目，與索尼、松下、摩托羅拉、LG等公司形成了良好的合作關係。

經過10年的發展，杉杉科技（集團）有限公司已經成為世界最大規模的鋰離子電池材料供應商。目前杉杉科技正積極向上游鈷礦資源和下遊動力電池方向發展，貫通鋰電池產業鏈，打造強大的新能源、新材料板塊。

在生物技術領域，2002年蕪湖杉杉生物技術有限公司通過併購開始涉足超臨界CO2萃取這一生物技術領域，目前擁有亞洲最大的生物超臨界萃取設備和高端技術。

企業投資

杉杉企業堅持產融結合的戰略，積極進入金融領域，成為寧波銀行、徽商銀行、貴州商業銀行等多家金融機構的戰略投資者，在證券、期貨、保險等領域都有成功投資。

在股權投資領域，成功投資中科英華、銅業、油田等大型項目，實現了產業擴張和資本增值的同步提升。此外，杉杉創投公司已經成功進入多個投資項目，部分項目鎖定目標實現IPO。杉杉通過合資合作成立多隻私募基金，進行二級市場投資，目標是成為管理規範、業績領先的陽光私募基金。

杉杉園區

近年來，杉杉控股加大了對科技園區、科創基地以及城市綜合體的投資力度，先後成功投資了寧波杉杉科技園、中科廊坊科技谷、中科蕪湖科技園等科技園區；投資了寧波杉杉科創基地，成為高科技企業的孵化器；2009年開工建設的寧波奧特萊斯，將建成為以名牌商品打折店為特色的城市時尚生活綜合體，將成為杉杉未來最具規模和成長性的業務板塊。