事件經過
打屁股培訓舞台上方電子屏上寫有“長治漳澤農商銀行‘業績突破’大會”字樣。據知情人介紹，視頻中打人事件發生在2016年6月18日晚上，地點是長治益東酒店一層。“當時漳澤農商行正在進行員工培訓，視頻中被打的8名員工都因培訓業績落後而挨打”。
另一位不願透露姓名的銀行職工說，銀行經常不定期請一些培訓機構對職工進行培訓，視頻中出現的只是一小段，當天還有剃光頭等體罰行為出現，體罰人數占銀行員工總人數的10%。當天培訓照片顯示，16名男性員工分兩排在舞台中間合影，後排站著的員工全被剃成光頭，前排坐著的員工被剃成“陰陽頭”。另有多張現場照片顯示，一名男子正拿著工具對男、女員工修剪頭髮。知情人稱，該男子正是視頻中打人的講師。
事件回應
銀行回應
打屁股培訓後排學員被剪陰陽頭6月20日下午，山西省農村信用社聯合社發布通報稱，6月18日，長治漳澤農商銀行為提升員工業務素質，自行聘請上海鴻風領導力學院，對全行員工開展以“業績突破”為主題的員工技能培訓。事發當天晚上11時，培訓方老師姜洋公布了當日技能培訓打分情況，並對排名最後的一個小組8人以“打屁股”的方式進行了處罰。培訓方將參訓員工分為27個小組，每組8人，總計216人進行了業務技能培訓。當晚11時，培訓方老師姜洋公布了當日技能培訓打分情況，並對排名最後一個小組的8人以“打屁股”“剪頭髮”方式進行了處罰。
通報稱，由於對培訓課程內容和環節審核把關不嚴，長治漳澤農商銀行董事長和分管副行長已被停職處理。此外，責成培訓方及講師姜洋，就培訓過程中體罰長治漳澤農商銀行員工的不當行為進行公開致歉。漳澤農商銀行已對被打員工進行慰問，並向培訓方商討經濟補償。
培訓方回應
視頻曝光後，其中打人的上海鴻風領導力學院講師姜洋也成為了輿論關注的焦點，其微博認證為上海鴻風涵遠商務諮詢公司董事長，北大、清華、浙大授課學者。上海鴻風領導力學院一位工作人員表示，該公司只有“業績突破”一種課程，“我們只有一個課程就是業績突破，就是對員工進行業績突破的，培訓內容我們官網上都有介紹的。”隨後記者詢問是否所有的培訓當中都包含類似體罰措施，這名工作人員表示具體情況不好多說，“肯定內容是做過提煉的，不是一直是這樣，但是具體的情況我現在不方便直接回答你。”
視頻曝光後，雖然姜洋在其個人微博中進行了道歉和澄清，但幾乎所有的評論都一邊倒的指責這種方式不當。有網友認為，這種行為侮辱人格，侵犯了員工的人身權利；也有網友質疑，這種方式培訓懲罰員工，更像洗腦，即使能將業績提升，也是以犧牲員工尊嚴換來的。更有法律界人士指出，這種行為如果造成人身傷害便涉嫌違法。對此，姜洋堅稱，這並不能稱之為體罰，而是其堅持探索的一種培訓模式，目的是讓員工受到觸動，“所謂的體罰其實不應該叫體罰，叫觸動肉體，如果別人說叫侮辱人格，那你換個角度怎么說都可以，我的發心就是為了逼你進步的，讓你激發你的。”
涉嫌違法
培訓師上海鴻風涵遠商務諮詢公司董事長姜洋表示：“正能量的體罰是觸動效果更好的教學方式，因為痛苦是喚醒沉睡心靈的有效方式。”但這樣的體罰，已涉及侵權員工身體健康權，並辱及員工人格尊嚴。《勞動法》第96條規定：用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的，由公安機關對責任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告……
《勞動契約法》第88條同樣有相關禁止性規定。員工與用人單位是基於契約的平等民事主體關係，人身權利和人格尊嚴受法律保護不得侵犯。
成都太和泰律師吳文輝表示，漳澤農商行培訓員工時，培訓老師持木板重打8位員工屁股，其實已侵害員工身體健康權。同時，當眾打屁股，還侵害了員工名譽權。因此，此舉不可取。
事件處理
打屁股培訓此外，由於對培訓課程內容和環節審核把關不嚴，山西省聯社決定對長治漳澤農商銀行黨委書記、董事長陳小飛，黨委委員、分管副行長崔俊安進行停職處理；漳澤農商銀行已對被打員工進行慰問，並將代表員工向培訓方依法商討經濟補償。
山西省聯社稱，針對此次“體罰”事件，要求長治農信系統舉一反三、吸取教訓，進一步提升員工權益保護意識，不斷強化系統培訓管理工作，為員工創造良好的成長和發展環境。
網友評論
視頻發出後，網友“開心5406”跟帖評論說：“還稱他老師，這個人配嗎？簡直就是心理變態。”眾多網友對打員工屁股做法表示質疑。
@香樹葉：怎么還有這種管理模式。可悲！
@獵手瓦西里：侮辱人格了，尤其打女生的屁股，簡直是耍流氓。
網友“開心5406”表示，她看到視頻，覺得這種行為觸犯了法律，員工們在那裡上班連最起碼的自尊都沒有了、讓人心寒，這樣的公司不會再有突破。“第一，我不懂領導為什麼聘請這位老師？第二，我不理解這位老師的教學方法是怎么執行的？這樣的方法怎么可能讓人信服？第三，員工們為什麼對這樣的行為還要去聽去執行？為什麼還要任由他打罵？”
網友紛紛指責，該銀行的這種懲處體罰，已涉嫌侵犯員工的權益。
