鄉鎮概況
經濟實力雄厚，農業特色鮮明。國家級農業綜合開發項目永川百里優質水果長廊牛門口農業綜合開發區全面建成，萬畝優質柑桔基地初具雛形，年產優質梨、柑桔、李子、桃子、枇杷等水果6萬噸，是成渝聞名的水果之鄉，渝西最大的水果集散地，被譽為永川水果第一鎮。工業快速發展，初步形成以下以水果加工、機械製造、建築建材、釀造等為主導的工業體系。商貿繁榮活躍，各類名店超市相繼落戶，是永川區中心城鎮和經濟強鎮。
仙龍素有“水果之鄉”的美譽，全鎮各類果樹占地3000畝，年產優質水果60000噸，其中柑桔35000噸，梨子20000噸，李子、桃子、蘋果、櫻桃、葡萄、枇杷等其它水果5000噸，占永川水果產量的半壁江山。項目規劃建設在永（川）瀘（州）高等級公路仙龍鎮下道口處，這裡正處於永川區百里優質水果長廊的水果主產區中心地帶，距永川市區25公里，距場鎮1公里，且背靠牛門口水庫，水源充足，具有得天獨厚的資源優勢、價格優勢、交通優勢和市場優勢，是投資水果深加工項目建廠的理想場所。
城鎮建設
仙龍鎮仙龍鎮位於黃瓜山南端，緊鄰永瀘高等級公路。其中有一口總面積400畝的牛門口水庫，庫中有一面積50餘畝的鰱魚島。水庫四周森林覆蓋，種植有梨子、李子、枇杷、桃子等10多種水果，一到春季，繁花似錦，遊人如織，極具旅遊開發價值。
仙龍鎮境內水電氣供應充足，日供天然氣達4000立方米，水廠4座，日供水能力達3500噸以上，供電能力達3.5萬千伏安，能滿足大型廠礦企業用電需求；開通了光纖電視傳輸網、寬頻網；通訊十分發達，全鎮有程控電話4500門，行動電話4500門，已被重慶市確定為“移動電話鎮”。
仙龍鎮緊緊抓住被確定為永川市6個經濟強鎮和10箇中心鎮之一的大好機遇，紮實推進小城鎮建設。編制完成了仙龍集鎮建設的總規和詳規，高標準、高起點規劃集鎮建設。實施了天然氣工程、場鎮衛生整治、電網改造，集鎮功能日趨完善，集鎮形象不斷提升。
全鎮有中學4所，在校學生1801人，中心國小4所、村小22所，在校學生3656人，教育教學質量名列全市前茅，“兩基”“普實”成果不斷鞏固，辦學水平不斷提高。中心衛生院1所，鎮衛生院3所，病床40張，有衛生技術人員58人，醫療技術水平先進。科技興鎮戰略實施加快，科技推廣力度進一步增強，引進推廣優質糧油品種、“洋三元”瘦肉型豬、優質水果等20餘種。民眾性文體活動蓬勃發展，社會風氣健康向上。
伴隨著全市城鎮化戰略的推進和行政區劃調整機遇的到來，原仙龍、張家兩鎮合二為一，組建了新仙龍鎮，從而把仙龍鎮推向了一個全新的歷史舞台。新仙龍、新氣象。仙龍鎮將以“營造渝西中心城，建設強大新永川”為指針，堅持“特色立鎮、工業強鎮、招商興鎮”的指導思想，“以農業結構調整富民，以建設高檔次集鎮聚人氣，以招商興辦工業企業增強政府財力”的思路，著力把新仙龍打造成為永川南部的經濟強鎮和中心集鎮，並率先在永川南部鄉鎮中實現全面小康。
黨政建設
仙龍鎮一、高度重視，加強對老幹部工作的統籌領導
老幹部工作搞得好與差，老幹部的作用發揮的好與差，都與黨委、政府的重視程度密切相關。一直以來，仙龍鎮黨委、政府都對老幹部工作十分重視，把老幹部工作列入重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導協調管，工作人員具體乾。鎮黨委每年召開兩次老幹部工作專題會議，並邀請老幹部代表參加，專門研究老幹部工作。
二、注重溝通，經常性組織退休幹部參加各項活動
仙龍鎮共有32名退休幹部，處級退休幹部9名。前兩年，仙龍鎮撤銷了退休幹部黨支部。主要是由於仙龍鎮退休幹部黨員居住比較分散，活動場地問題也不好解決，就將他們的將組織關係轉到了所居住的社區。老幹部們雖然從工作崗位上退下來了，但他們對家鄉各項事業的建設和發展、黨和國家的有關政策和時事依然十分關心，為了取得老幹部對黨委、政府的支持與配合，仙龍鎮主要抓了以下重點工作：一是鎮黨委主要領導每年兩次向老幹部通報全鎮工作情況，就全鎮總體工作徵求老幹部的意見和建議，達到互相溝通，及時了解情況的目的，使老幹部工作有目標，有重點。二是每年春節都要召開退休人員團拜會，走訪慰問老幹部，幫助他們解決生活中遇到的困難和問題，讓他們充分感受到黨和政府的關懷。三是豐富活動載體，開展多種形式的老幹部教育活動。改變以往那種依靠念報紙、作報告的單調教育模式，力求豐富多彩、生動活潑，提高活動的質量。如在重陽節開展遊園活動，組織到鄧小平故居參觀等。四是積極發動退休幹部為黨委、政府各項工作出謀獻策。黨委、政府在每項重點工作開展之前或重大決策決定之前，都要先徵求老幹部的意見和建議，在落實過程中及時組織老幹部進行觀摩檢查，並向他們通報情況，激發他們參政議政的積極性。
三、體現關心，認真落實離退休幹部政治生活待遇
仙龍鎮不折不扣地執行上級老幹部管理部門的規定，認真落實離退休幹部的政治生活待遇。一是在生活上關心老幹部，全面落實退休幹部工資、醫療保險、生活福利、後事處理等方面的待遇問題。對老幹部在生活福利等方面的問題，儘可能解決。如退休老幹部王克英家住沙坪壩，去世後，鎮黨委派出了慰問小組，考慮其長期生病，子女下崗，就提前支付了喪葬等費用，並將其醫療費單據等帶回來，為其辦好撫恤、醫療費報銷等手續後，再通知其子女來領取。只要老幹部有困難，鎮裡就立即安排人前去了解情況，直至問題解決，受到了老幹部的好評。二是在政治上關心老幹部，為老幹部訂閱了《重慶日報》、《黨員文摘》、《當代黨員》等刊物，鎮黨代會、人代會都要邀請老幹部代表列席。三是針對老幹部年老體弱的情況，每兩年組織老幹部進行身體健康檢查，對影響身體健康的各種因素做到早發現、早治療、早康復。四是對生病住院的老幹部上門慰問。
四、正視不足，進一步提高老幹部工作水平
老幹部是黨和國家的財富，老幹部工作開展得好不好，老幹部各項待遇落實得怎樣，直接關係到我們黨的形象，關係到黨的凝聚力，關係到維護改革發展穩定的大局。從仙龍鎮實際來看，我們在老幹部工作中存在的主要問題是老幹部工作整體水平還不高、老幹部活動的基礎設施不完善等方面。
鄉鎮活動
展“解放思想、擴大開放，崇尚創新、追求卓越”大討論以來，仙龍鎮黨委、政府通過學習、討論、對比和剖析，按照發現問題、明確差距、樹立標桿、落實整改“四個步驟”深化大討論活動，有力促進全鎮經濟社會快速發展。
查找問題：一是責任意識不牢；二是學習氛圍不濃；三是創新舉措不多；四是奉獻精神不夠；五是協作能力不強；六是自我要求不嚴。
明確差距：一是鎮域經濟沒有活力；二是場鎮建設沒有特色；三是結構調整沒有亮點；四是土地流轉沒有破題；五是計生工作沒有新路；六是農村文化沒有繁榮。
樹立標桿：一是經濟發展學壁山丁家；二是場鎮建設和結構調整學成都洛帶；三是土地流轉學九龍坡陶家；四是計生工作學蘇州香山；五是農村文化學重慶南山。
落實整改：一是堅決克服因循守舊、墨守成規現象，進一步增強改革意識；二是堅決克服馬虎懈怠、敷衍塞責現象，進一步增強責任意識；三是堅決克服思維狹隘、視野狹窄現象，進一步增強大局意識；四是堅決克服辦事拖拉、推諉扯皮現象，進一步增強效率意識；五是堅決克服消極被動、按部就班現象，進一步增強進取意識；六是堅決克服小富即安、小成即滿現象，進一步增強危機意識。
相關措施
永川區仙龍鎮大石壩村被重慶市人口計生委確定為2008年人口和計畫生育監測點，近日，仙龍鎮積極採取四項措施，明確工作任務，落實工作責任，紮實推進監測點各項工作。
一是組建領導機構。成立了以黨委書記為組長，一級班子成員為副組長，各村村委主任和計生辦工作人員為成員的專項工作領導小組。8月9—10日，仙龍鎮分別召開村四職幹部和計生專乾會，全面部署工作任務，落實專人，明確責任。
二是實行幹部蹲點。為保證統計信息的真實、準確，使監測點切實成為計生統計工作和信息化工作的示範點，仙龍鎮抽調14名機關幹部，每人負責一個社，重點對信息收集質量、錄入質量和信息反饋工作的開展情況進行了調查核實。
三是認真核對情況。機關幹部會同村社幹部對該村逐組逐戶逐人進行登記核對，全村共走訪1679戶4733人，其中人在戶在4624人，人在戶不在11人，戶在人不在79人，單立戶18人，人戶均不在1人。
四是核准存在問題。針對問題落實措施和對策，不斷改進工作方法，仙龍鎮計生辦加大對監測點統計工作指導和督查力度，及時對監測點統計數據進行匯總分析，以指導各社工作，為順利推進監測點的工作打下了堅實的基礎。
重慶鄉鎮（三）
| 主要是詳細介紹重慶的各鄉鎮情況，使搜尋者一目了然，了解當地的風俗民情。 |
