人力資源量

人力資源量由人力資源的數量 ，人力資源的質量 組成。

一、人力資源的數量

（一）勞動力的數量和勞動的數量

1、勞動力的數量

關於勞動力的概念儘管有各種不同的界定，但我們還是可以簡明地界定為是指一個國家、一個地區或社會組織中具有勞動能力的人的總和。

2、勞動的數量

在勞動市場上，勞動供給曲線是一條兩頭向後彎曲的曲線。

（二）人力資源的絕對量和相對量

1、人力資源的絕對量

人力資源的絕對量指在法定年齡人口中具有勞動能力和在法定年齡以上仍在進行勞動的人口。

2、人力資源的相對量

所謂人力資源率，就是指人力資源的絕對量在總人口中所占的比例。

二、人力資源的質量

（一）人力資源質量的構成

1、身體素質2、文化素質3、能力素質4、思想素質

（二）人力資源質量的衡量

1、從教育與培訓的投資多少來衡量

2、從人力資源的專業技能結構的狀況來衡量

3、從社會風尚狀況來衡量

4、從經濟發展狀況與潛力來衡量