《關於領導方法的若干問題》
正文
在中國共產黨開展的延安整風運動的過程中，為著反對和克服主觀主義和官僚主義的領導方法，需要廣泛深入地宣傳、提倡馬克思主義的科學的領導方法，本文是適應這一需要而寫的。文章在總結中國革命的歷史經驗和延安整風運動的新鮮經驗的基礎上，從認識論高度精闢地概括和闡述了中國共產黨人基本的領導方法，指出這一方法就是從民眾中集中起來又到民眾中堅持下去；一般號召和個別指導相結合，領導骨幹和廣大民眾相結合。文章說：“在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從民眾中來，到民眾中去。這就是說，將民眾的意見（分散的無系統的意見）集中起來（經過研究，化為集中的系統的意見），又到民眾中去作宣傳解釋，化為民眾的意見,使民眾堅持下去，見之於行動,並在民眾行動中考驗這些意見是否正確。然後再從民眾中集中起來，再到民眾中堅持下去，如此無限循環，一次比一次地更正確、更生動、更豐富。這就是馬克思主義的認識論”。文章還就如何確定工作重心和工作秩序等方法作了說明，並對主觀主義的和官僚主義的領導方法進行了深刻的批判。這篇文章是以毛澤東為主要代表的中國共產黨人把辯證唯物主義和歷史唯物主義創造性地運用於實際工作，化為科學的領導方法與工作方法的生動體現，是對馬克思主義認識論的傑出貢獻。
