原文
關於黨的傳統
黨內是否有某種錯誤的傳統?兩種答案:(甲)沒有(只是“表面上看來好像有”)；(乙)有，三個人[3]說法不同，但都承認是有的。
我是同意後者的，理由如次:
黨在十五年中造成與造成著革命的與布爾什維克的傳統，這是我們黨的正統，包括政治上的、組織上的、工作作風上的一切好的東西，這是不能否認的。沒有這個傳統，就不能說明為什麼能夠維持黨，團結黨，鞏固黨，克服黨內錯誤，並同敵人作堅決戰鬥而得到革命的成績，造成階級及人民信任的大政黨的地位。
但是還有若干不良的習慣。這表現在民眾鬥爭戰術上的“左”的關門主義與冒險主義、高慢的宗派主義；也還表現在宣傳教育上的高傲態度、不深刻與普遍地聯結於實際、黨八股等等的作風上；再則還表現在黨內關係上，也存在著高傲態度、里手主義、風頭主義、派別觀點、命令主義與懲辦主義的作風。在這些問題上，我們黨內確實存在著許多不良習慣，這是千真萬確的事實。否認這種事實是不妥當的，說黨毫無不良習慣是不應該的，也不可能的，事實依舊是事實。這就是所謂“某種錯誤的傳統”。在這一點，我是同少奇、凱豐、羅邁、伯渠[4]同志的意見大體相同的。
為什麼只是“左”的傳統?這是由於幾種原因:(一)民族與社會的雙重壓迫，造成民眾生活與黨的環境的極端困難，這些困難壓迫著我們(這是“左”比右總要好些的觀點的來源)。(二)黨內小資產階級與幼年無產階級成分的存在且占大的數目。(三)黨還只有十五年歷史，馬克思主義的理論與實際的傳統還不十分深厚，解決問題還不能樣樣帶馬克思主義原則性，還沒有很早及人人都學好唯物辯證法。(四)在克服錯誤路線時(主要在克服立三路線時)，在鬥爭策略、宣傳教育、黨內關係這三個問題上的錯誤，沒有得到徹底的克服，有些一時是進步，過後又發作起來。這三個問題上的錯誤，在一個長時期中沒有徹底地提出並解決過。由於這四個原因，所以我們黨內還存在著若干表現“左”的不良的習慣或傳統。至於右的東西，則因為環境不容許這種東西的存在，又克服得比較徹底，所以不成其為錯誤傳統或不良習慣。
有了正確的傳統習慣，是否還容許有若干問題上的錯誤的傳統習慣呢?這是容許的。正確的東西中間可能包含錯誤的東西，只是多一些少一些之別罷了，因為社會有黑暗面，黨內往往也有黑暗面。
會要長期如此嗎?不會長期如此的。隨著環境與任務的變更，隨著對唯物辯證法了解的進步，已有的黑暗的東西會被驅逐出去，基本上去掉這三個問題上的“左”的傳統。將來又會有新的錯誤東西發生，但可以不使它成為傳統。
這個傳統是一切領導機關與一切幹部、黨員都有的嗎?不是的。一般說來它是部分領導機關(主要由中央負責)，部分幹部與黨員的。為什麼某些不良習慣相當普遍呢?這是由於部分的人一定要這樣做(而這些人在第一領導機關中占多數)，其他的人也被迫著或半被迫著這樣做。有些則知道錯誤並發生不滿，又說不出充足的理由來，或竟不準他們說，因此他們就不敢說。這是實在的情形。部分的人中間也有他的變化，在某一時期不犯這種錯誤的(如在大革命)，在另一時期(如在國民黨反動時期)他就變得犯錯誤了；在某一時期他不滿意人家的高慢態度，在另一時期他又以高慢態度對付人家了；在失敗時容易變得謹慎小心，在成功時容易變得驕傲放縱。這是常見的事。路線正確是可能犯個別錯誤的，遵義會議的一篇，就是證據。一個好人是可能同時帶著病的，害疥瘡、傷風就是證據。
從洛甫[5]同志分析中也證明這個不良的(三個問題上的)“左”的傳統之存在。因為洛甫指出黨在四中全會後犯了六個個別原則問題上的錯誤:(一)沒有估計部分資產階級的變動；(二)對革命持久性、複雜性、不平衡性估計不充分；(三)戰爭中“左”的及右的錯誤；(四)民眾鬥爭中的關門主義、宗派主義的錯誤，及對此錯誤鬥爭的不夠；(五)不會利用敵人的間隙；(六)思想鬥爭與幹部政策上的嚴重錯誤。這些錯誤在全黨內，就在今天說還是沒有全部徹底去掉的，其中有些也不只中央犯了，而是許多地方機關與許多幹部、黨員都犯了的，其中有些錯誤(例如不完全了解中國革命的特點)，也不是原在四中全會後犯了，而是以前也犯了的。這是由於唯物辯證法思想在黨內還沒有普及與深入的原故。試問有了這些錯誤的存在，怎能不形成“左”傾習慣?又怎能徹底地克服“左”傾習慣?要克服這個傳統，在於普及與深入馬克思主義的方法論(唯物辯證法)於多數幹部中。要指出，洛甫分析的六個錯誤，在現在的中央業已是基本上糾正了的。
結論:我們黨記憶體在著某種錯誤的傳統，這就是民眾工作問題上，宣傳教育問題上，黨內關係問題上的“左”的關門主義、宗派主義、冒險主義、公式主義、命令主義、懲辦主義的方式方法與不良習慣的存在，這在全黨還沒有克服得乾淨，有些還正在開始系統地提出來解決。新的環境與任務迫切要求對這個問題來一個徹底的轉變，我們也正在轉變它。
根據中央檔案館保存的中共中央政治局會議記錄刊印。
注釋
[1]這是毛澤東在中共中央政治局會議上作的<民眾工作問題>發言的一部分。一九三七年五月中國共產黨全國代表會議結束後，中共中央又召開了白區代表會議，劉少奇在會上作《關於白區的黨和民眾工作>的報告，張聞天作<白區黨目前的中心任務>的總結報告。由於當時中共中央還沒有對過去工作中的嚴重“左”傾錯誤作出明確的系統的結論，一些同志還未能擺脫過去那種“左”的思想影響，以致討論劉少奇報告時在一些問題上出現了意見分歧。同年六月五日和六日，中共中央政治局會議討論這些問題，毛澤東的上述發言和張聞天代表中央作的總結報告，都從總的方面肯定了劉少奇的報告，批判了“左”傾關門主義與冒險主義，要求黨在白區的實際工作中貫徹執行抗日民族統一戰線政策。
[2]毛澤東在這裡講黨的最高領導機關犯總路線錯誤時沒有提到以王明（陳紹禹）為代表的第三次“左”傾路線，這是因為當時中國共產黨還沒有對第三次“左”傾路線錯誤進行批評和總結。一九三五年一月召開的遵義會議，首先集中解決當時具有決定意義的軍事問題和組織問題，結束了第三次“左”傾路線在中共中央的統治地位。四十年代進行的延安整風運動，全面地批評了第三次“左”傾路線錯誤，並作出正式的結論。
[3]三人，指劉少奇、何凱豐和李維漢。何凱豐，即何克全（一九○六――一九五五），江西萍鄉人。當時任中共中央政治局候補委員。李維漢（一八九六――一九八四），又名羅邁，湖南長沙人。當時任中共中央黨務委員會書記。他們三人均在中共中央白區工作會議上作了發言。
[4]伯渠，即林伯渠（一八八六――一九六○），湖南臨澧人。當時主持中華蘇維埃共和國中央政府西北辦事處的工作。
[5]洛甫，即張聞天，見本卷第373頁注[1]。
鄧小平論黨的建設 怎樣堅持黨的優良傳統
（一九六二年二月六日）
堅持黨的優良的傳統作風，具有十分重要的意義，因為我們黨是一個執政黨。執政黨的特點，已經在黨的第八次全國代表大會的報告中講清楚了。我們黨成為執政黨，這是一件值得高興的事情。但是，執政黨也不是很容易當的。執了政，黨的責任就加重了，共產黨員的責任就加重了，我們領導幹部的責任就加重了。我們要負擔什麼責任呢？在過去我們無非是鬧革命，革命勝利以後，我們黨執了政，掌了權，就要擔負起把國家引導到社會主義道路去和進行建設的艱巨任務。
我們正在建設社會主義。同志們不要以為建設社會主義沒有問題了。劉少奇同志的報告裡講到，毛澤東同志的講話里也講到，如果搞得不好，特別是民主集中制執行得不好，黨是可以變質的，國家也是可以變質的，社會主義也是可以變質的。幹部可以變質，個人也可以變質。
我們執了政，拿了權，更要謹慎。第一，我們要權，無產階級要權，不能讓權被資產階級拿到手上；馬克思列寧主義者要權，不能讓權被機會主義者拿到手上。第二，我們拿到這個權以後，就要謹慎。不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。
我們進了城，執了政，是做官呢，還是當人民的勤務員呢？這個問題是毛澤東同志過去多次講過的。可以有兩種態度：一種是做官，一種是當人民的勤務員。如果不是做官，而是當人民的勤務員，那就要以普通勞動者的面貌出現，要平等待人，要全心全意地為人民服務。但是，進了城，執了政，做官的條件是具備的，這就最容易沾染官氣。事實上，我們許多同志確實已經沾染了不少官氣。所以，我們每天每時都要注意執政黨的特點。認識了這個特點，我們就能更加注意堅持黨的優良傳統。這樣，就可以避免沾染官氣，就可以避免脫離民眾、脫離實際，就可以使我們的國家堅持社會主義制度、並在將來發展到共產主義的道路上去，就可以使我們黨堅持馬克思列寧主義的原則。
堅持黨的優良傳統，除了調查研究、實事求是、聯繫民眾、及時糾正錯誤等等以外，必須注意健全黨的生活。這是堅持黨的優良傳統的一個最重要的方面。在這一方面，我想談四個問題：第一個是民主集中制的問題，第二個是建立經常工作的問題，第三個是培養和選擇幹部的問題，第四個是學習的問題。
第一個問題，民主集中制。這個問題，毛澤東同志在講話里已經講得很明白。毛澤東同志把民主集中制提到很高的原則高度來講，講到要社會主義還是要資本主義、要無產階級專政還是要資產階級專政的問題。事實確是這樣，沒有民主，就沒有集中；而這個集中，總是要在民主的基礎上，才能真正地正確地實現。沒有無產階級的民主和無產階級的集中，也就沒有社會主義，資本主義就要復辟。從領導方法來說，只有從民眾中來，才能到民眾中去。沒有民主基礎上的集中制，既不能實行真正的從民眾中來，也不能實行真正的到民眾中去。不實行民主集中制，不但脫離人民民眾，脫離黨員民眾，而且上級脫離下級，甚至在同級里也勢必造成少數人或個人脫離多數，少數人或個人專斷的局面。
目前，我們黨的生活是有嚴重缺陷的。當然，造成嚴重缺陷的原因有多種。這幾年指標過高，要求過急，既助長了分散主義，又助長了命令主義，黨的民主集中制也就有了相當大的削弱。有許多事情，形式上似乎比過去更集中，但在實際上，分散主義的現象卻是很嚴重的。另外有許多事情，形式上似乎比過去民主，但在實際上，命令主義、少數人或個人獨斷專橫的現象卻是十分嚴重的。這次會議提出，要加強民主集中制，發揚民主，加強集中統一，反對分散主義。這是很必要很適時的。
這幾年，工作中的分散主義是相當厲害的。同志們可以細細想一想，在集中正確意見的基礎上，統一認識，統一政策，統一計畫，統一指揮，統一行動，這五個統一究竟怎樣呢？究竟是過去革命戰爭時期更集中，勝利以後前幾年更集中，還是這幾年更集中呢？應該指出，這幾年，形式上比過去集中得多，但在五個統一方面，卻不如過去了！這就是說，分散主義發展了。
同分散主義同時並存的是，命令主義也發展了，黨內民主削弱了。沒有了民主，就不可能有集中，從而也就不可能有認識的統一，行動的統一。我們強調加強集中統一和反對分散主義，更應堅持民主集中制的原則。不應該誤解，以為強調集中統一，就可以拋棄民主集中制的那個民主。為了加強集中統一，反對分散主義，就更要堅持民主集中制的民主這一方面。有了這一方面，集中就有了基礎，就可以真正集中統一起來。毛澤東同志在大會上的講話中，已經把這個問題講得很清楚了。
我們今後訂計畫，一定要切合實際，並且留有餘地。今後規定任務，一定不要過重，也不要過死。同志們在討論中擔心，以後中央規定的任務會不會過重。我們在這裡許一個願，中央努力做到不過重，也不過死。過去幾年中，中央的缺點，主要表現在計畫指標過高上。計畫指標如果切合實際，並且留有餘地，那就不會發生過重、過死的問題了。今後訂計畫，一方面要有統一的計畫，另一方面，在統一的計畫內，要給下面留有這樣的可能，就是使下面能夠結合當地的具體實際去安排，特別是在因地制宜方面，在發揮地方積極性方面，都要做得更好。
我們今後制定具體政策和解決問題，在強調集中統一的時候，更應該運用毛澤東同志提倡的“從民眾中來，到民眾中去”的方法。要經過調查研究，把下面的意見集中起來，然後制定一個切合實際的政策，制定一個切合實際的計畫，再到民眾中去貫徹實行，並且在實踐中加以檢驗。解決具體問題，也應該如此。
總之，在我們黨內和國家內，必須按照毛澤東同志提出的，要造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志、又有個人心情舒暢、生動活潑，那樣一種政治局面。這種局面首先要從黨內造成。（劉少奇：什麼叫爭上游呢？首先，就是要力爭造成這種局面的上游。有了這種局面，生產建設也就會搞得多一點，好一點。）我們國家也要造成這樣一種局面。但是，如果黨內不造成，國家也造不成。我們黨一定要造成這樣的生動活潑的政治局面，我們黨內一定要有充分的民主。
我們黨是統一的，團結的，有戰鬥力的黨。沒有民主，就沒有集中統一；沒有集中統一，黨就沒有戰鬥力。我們黨要永遠保持集中統一。這樣的黨，才真正有戰鬥力。但是，只有在民主基礎上，在充分發揚民主的基礎上，才能夠建立這樣一個統一的黨，有紀律的黨，有戰鬥力的黨。
當然，在這些方面，這幾年有些損傷。現在我們重新提出來，有錯誤的就改，沒有堅持的好傳統，就恢復起來，發揚起來。這些傳統對我們並不是生疏的。在討論中，有很多同志都懷念過去我們的黨內生活。既然懷念，就說明大家還記得，那就恢復起來吧。
今後，一定要把我們黨的優良傳統恢復起來，發揚起來。一定要按照傳統，按照黨章的規定，建立黨員與黨的正確關係。黨員對黨，對工作，對問題，對領導人，都有權按組織原則，在黨的範圍內，提出批評和意見，並且有權保留自己的意見。黨章規定，在問題沒有作出決定以前，在黨的會議上或在黨的報刊上，黨員都可以自由發表意見。只是不準兩條：第一，不準不執行黨的決議。黨員對於黨的決議如果有不同意的地方，可以提出意見；如果認為決議中有不正確的地方，也可以要求修改。但是，黨章規定，黨員必須執行黨的決議，雖然在執行中有權保留自己的意見。如果不執行，那就是違反黨的紀律。第二，不準搞派別活動。（毛澤東：不準搞暗藏的派別活動。有一部分人，他公開發表不同的意見，是不是許可呢？）這是黨章上許可的。在問題沒有作出決定以前，都可以公開地發表自己的意見；在作出決定以後，就必須堅決執行。但是，在執行過程中，也還可以提意見。至於理論上、學術上的問題，那是另外一回事，那是不論什麼時候都可以自由討論的。這幾年來，有許多事情是違反黨內民主的原則的，應該糾正。
有同志擔心，毛澤東同志講了話，劉少奇同志作了報告，“三不”，不抓辮子，不戴帽子，不打棍子，哪曉得隔了幾年之後會不會變呢？這種想法，是這幾年的實際狀況的一種反映，是可以理解的。但是，儘管可以原諒，也還是一種錯誤的想法。應該相信我們黨的傳統。當然，有的同志要看一看，是可以的。我們不是說允許保留意見嗎？現在有的同志還是只寫匿名信。寫匿名信可以叫做“半勇敢”。我們最近收到一些匿名信，其中說的都是很好的意見。為什麼要匿名呢？既然是共產黨員，為什麼不可以公開地鄭重地發表自己的意見，由半勇敢變為全勇敢呢？我們大家要帶頭。只要我們帶頭，就可以把這個風氣轉過來，就可以把我們黨的優良傳統恢復起來，發揚起來。如果現在還是東怕西怕，還是怕講心裡話，我們黨的老傳統就恢復不起來。特別是我們在座的“班長”、“副班長”，更應該帶頭恢復老傳統。這些老傳統，中央提倡，毛澤東同志提倡，我們黨歷來就有章程，只是這幾年有了損傷，是應該和能夠迅速恢復起來的，不正常的現象是應該和能夠迅速糾正過來的。當然，一定要說清楚，要做到這點，黨內一定要有充分的民主。
要把我們黨的老傳統真正地恢復起來和發揚起來，黨的各級領導同志的態度是很重要的。各級領導同志要善於傾聽反面意見，傾聽不同意見；要聽老實人的話，要聽老實話。這也是我們的傳統。毛澤東同志，劉少奇同志，歷來是這樣提倡的。中央多少年來都是這樣提倡的。在這次會議的討論中，很多同志說，過去發表意見比較隨便，同志間也容易交心。那就照樣恢復起來吧。但是，這裡一定要我們黨的各級主要領導同志注意到這個問題。黨的各級主要領導人，特別是“班長”、“副班長”，要服從和團結多數，尊重少數。這一點，毛澤東同志過去不曉得講過多少次，這次會上又講了這個問題。做領導人的，總要取得大多數人的同意，事情才好辦，絕不能一個人講了就算數。對少數人要尊重，少數人的意見不一定就是錯誤的。即使是錯誤的，他們的意見也不會是孤立的，只有重視這些意見，才能很好地去加以糾正，幫助同志們改正錯誤。
還有，領導人的度量要大一點。要能容人，要能聽得進反面意見，要能用平等態度待人，要能更謙虛謹慎，等等。
我們黨的各級領導同志，特別是主要領導人，威信建立在什麼地方呢？建立在思想、工作、言論的正確上，建立在民主作風上，建立在批評和自我批評的作風上。領導人不可能什麼事都做得百分之百的正確，不可能一點缺點、錯誤也沒有。問題在於對自己的缺點和錯誤，有沒有自我批評的精神，讓不讓別人批評，聽了正確的批評能不能接受和照辦。有錯誤，自己講，而且講夠，又能傾聽別人批評的意見，這就有了主動，就可以使大家心情舒暢。這樣做絕不會損害自己的威信，只會提高自己的威信。
對於我們黨的各級領導人（包括黨委會的所有成員），應該有監督。這種監督是來自幾方面的，來自上面，來自下面（下級），來自民眾，也來自黨小組生活。我想提出這么一個問題，大家看看妥當不妥當。我覺得，對領導人最重要的監督是來自黨委會本身，或者書記處本身，或者常委會本身。這是一個小集體。我們一些領導同志，同夥夫、勤雜人員等同志們編在一個黨小組裡，那是起不了多少監督作用的。當然，根據黨章規定，人人要過支部生活。我想，我們是不是可以這樣，就是把領導人的主要的小組生活，放到黨委會去，或者放到書記處去，或者放到常委會去。在黨委會裡面，應該有那么一段時間交交心，真正造成一個好的批評和自我批評的空氣。同等水平、共同工作的同志在一起交心，這個監督作用可能更好一些。（劉少奇：可以有這么個建議，各級黨的委員會一個月之內要有一次黨內生活會。委員會開會，進行批評和自我批評。）不一定一個月，三個月有一次也很好了。（劉少奇：一季有一次，一年四次也好，開黨內生活會。這么一個建議，行不行？每一個委員會，省委也好，地委也好，縣委也好，一季開一次會，搞批評和自我批評，過黨的生活。）（毛澤東：檢查工作，總結經驗，交換意見。）談談心，相互批評批評，有意見就講。我們要重視黨委內部的互相監督作用這個問題。上級不是能天天看到的，下級也不是能天天看到的，同級的領導成員之間彼此是最熟悉的。這樣做，對於同級裡面討論問題，取得一致意見，作出決定，也是很重要的。
在黨委內部生活中，應該注意集體領導，分工負責。這裡邊“班長”的作用很重要。我們黨，在過去一段時間裡，中央和毛澤東同志都特彆強調樹立核心；後來，核心大體上樹立了，就特彆強調如何當好“班長”。這就是說，一定要樹立核心。不建立核心，處於渙散的狀況，這個黨委的工作是做不好的。這次會上“將軍”，大概多半是“將”“班長”的“軍”。這並不是不重視“班長”。相反，正是重視“班長”。這就是說，“班長”要當好。現在沒有適當“班長”的，還要培養“班長”，或者由上級選擇一個比較好的“班長”。有了“班長”，大家就要幫助他當好。當“班長”是很不容易的，常常遇到很為難的事情。不要以為當“班長”很舒服。我知道，好多“班長”也是叫苦的。“班長”的事情很多，誰也不能說樣樣事情就處理得那么周到。看來，有一些事情，不原諒也是不行的。而“班長”本人，既然知道不容易當，那就要照毛澤東同志在七屆二中全會上所講的，要學會“彈鋼琴”。這是不容易學會的。我們恐怕是永遠要學的。哪一天都得要講“要學會”，不能說“都會了”。（毛澤東：會了，又可以不會的。）遇到新的事情又不會了，遇到新的問題又不會了，遇到新的對象又不會了，到了新的地區又不會了，可不容易學會哩。哪一天都要學會“彈鋼琴”，學會當樂隊指揮。“班長”不勇於負責是不行的。有一些問題，“班長”不負責出面處理也是不行的。有些事情，你不出面處理，推到哪裡去呢？
這裡，是不是可以把問題大體上分兩種性質：一種叫日常性質的問題；一種叫重大的問題，或者是政策性質的、重大性質的問題。日常的問題，總是要分工負責點頭的。第一書記不點頭是不行的呀。如果每一件事情都開委員會討論，開書記處會議討論，這樣開會要開死人的呀。總是或者由第一書記，或者由第二書記，或者由其他書記，分工負責，該點頭的還是要點頭才行。但是，重大的問題，就必須分別情況，提到委員會，提到常委會，或者提到書記處，加以討論，大家取得共同的意見，作出共同的決定。（毛澤東：如果意見不一致，就少數服從多數。）
總之，民主集中制是黨和國家的最根本的制度，也是我們傳統的制度。堅持這個傳統的制度，並且使它更加完善起來，是十分重要的事情，是關係我們黨和國家命運的事情。凡是違反這個制度的，都要糾正過來。
再說一次，這次會議，毛澤東同志強調提出這個問題，意義很重大。這幾年來，由於我們沒有搞好民主集中制，以致上下不通氣，這是一個帶普遍性的嚴重的現象。這次會議，劉少奇同志報告、毛澤東同志講話，提出這個問題。至少在會議當中，我們做到了初步通氣，這就比較好。當然，也有不少的同志睡不著覺，有的不只兩天睡不著覺。睡不著覺就是好現象，這就可以通通氣。這次會議的目的是帶個頭，通氣也是帶個頭，把民主集中制恢復起來，堅持下去。我們提出，對中央、對省，提出批評和意見，出出氣，也是為了通氣，也是為了恢復和堅持民主集中制。
我在這裡總的交代一下，在這次會議上，各個小組批評省委的，或者批評地委、縣委的，有不少事情應該由中央來負責。這個問題，在劉少奇同志的報告中已經講了。中央有中央的帳，主要應該由中央負責的，還是應該由中央負責。當然，也有省委的帳，地委、縣委的帳，省委、地委、縣委自己應該負責的，自己在自己的那個帳本裡邊去寫。但是，有不少是應該由中央負責的。比如，由於高指標所形成的一套連鎖反應，（毛澤東：幾個大運動。）幾個“大辦”、大運動所出現的這些問題，中央負主要責任。當然，這不是說，在執行當中，省委沒有自己的責任，地委、縣委沒有自己的責任了。
這次會議以後怎么辦？中央也談過這個問題。中央認為，在這次會議以後，不要普遍地在全國範圍內，各省、各地區、各縣都來一個“出氣”大會。是不是個別的要搞一搞呢？也可能要。（毛澤東：個別的地方，個別的部門。）個別的縣，個別的地區，或者個別的省，個別的部門，個別的單位，可能有這個需要。這個問題，由上一級掌握，不要統統來，不要都搞。（毛澤東：從正面去做。）在一般地區，從正面講民主集中制。當然，在會議當中，過去幾年搞得不好的領導同志進行自我批評是必要的。還是照毛澤東同志講的精神辦，就是說，檢討一次不夠就檢討幾次，講得人家不願意聽了，就可以不再講。要爭取主動。這也是一個正面的方法。總之，不要統統都來一個“出氣”大會。但是，在省一級，在省的委員會或者常委會或者書記處，這樣的範圍內，在地、縣、部門、單位這一級的委員會內部，要開這么一個會議，交交心，檢查一下。（毛澤東：有氣的讓他們出。）有多少出多少。（毛澤東：出錯了不怪人家。出得對，你應該接受；出錯了，你怪人家也不好。）出氣，並不是每一個氣都出得對的，出錯了也不要緊。一方面，不要要求自己出錯了的氣也要人家同意；另一方面，也不要要求人家的每一個氣都出得對。此外，各級領導同志還可以找幾個有不同意見的人，或者對自己有意見或者對工作有意見的人，談談心，檢查一下黨委的內部生活和領導方法。用這樣一些正面的方法，把我們的老章程老傳統恢復起來。
關於民主集中制，就講這些。第二個問題，建立經常工作。一切工作的成績，都是由一點一滴的細緻工作積累起來的。劉少奇同志的報告裡講了這個問題。民眾運動是實行民眾路線的一種形式。民眾運動搞得好不好，也是要看我們經常的工作基礎搞得好不好。我們禁鴉片煙運動，土改運動，那樣大的規模，都不登報，搞得那么細緻，搞得那么好，都是在深入細緻的工作基礎上搞好的。沒有深入細緻的工作，是不能搞得那么好的。這幾年，我們搞了許多大運動，差不多是把大運動當作我們民眾路線的唯一的形式，天天運動，這是不好的。結果，很多經常工作，各部門、各系統、各單位的經常工作，被不斷的運動和“分片包乾”的方法擠掉了。這個“分片包乾”的工作方法，是同那種專搞運動的方法有關，是不好的。應該吸取這幾年的教訓。
例如，過去我們城市裡的街道工作是做得很好的。確實，在團結好人、改造壞人、樹立好的社會風氣、貫徹執行各種任務中，街道工作起了很好的作用。婦女工作、青年工作、工會工作、黨委工作，都做得很細緻的。但是近幾年來，這些工作都有了很大的削弱。這裡只是舉例。各方面工作都有這樣的情況，不必多解釋了。
總之，要建立經常工作。黨、民眾組織、軍隊、企業、機關，都要把經常工作建立起來，要把經常的組織工作、經常的宣傳教育工作建立起來。有了經常的細緻的工作，了解問題就可以比較深入，這對調查研究也有幫助。
黨委要加強支部和小組的經常工作。現在的支部生活很不健全。這個問題的重要性，我不多講，但要引起嚴重的注意。各級黨委組織部門要認真地注意這個問題。黨員一定要過支部生活，過小組生活，在這裡面檢查工作，進行批評和自我批評，學習。這是黨章所規定的，要認真執行。
第三個問題，培養和選擇幹部，特別是培養和選擇各級的領導核心。這是很重要的問題。培養和選擇幹部，也應該作為各級黨委的經常工作。我們要建立經常的幹部工作。這幾年，我們的重要教訓是，幹部狀況不穩定。一批一批地變動，就不是好現象，看到這樣的現象，就要引起警惕。要經常注意幹部的情況，幹部的好壞長短應該從他的長期工作中去鑑別，而不要只從某一運動或某一短時期的表現去鑑別。
過去，我們黨歷來對於幹部問題的處理是很慎重的。因此，我們黨是很團結的，上下通氣的，全黨一致的。但是，這幾年確實不通氣了，特別是幾個大運動，有相當數量的幹部是處理得不適當的。由於處理不慎重，損傷了一部分幹部。對於這幾年中受到批判和處分的幹部，應該按照中央關於討論和試行農村人民公社工作條例修正草案（即六十條）的指示中所提出的原則來處理。在處理的時候，區別三種情況：一種是搞得對的，既然是對的，就不應該改。一種是部分錯的，那就部分改，或者叫部分平反，就是把過頭了的那一部分取消。一種是完全錯了的，那就要完全平反。總之，要實事求是，分別對待。甄別、平反的工作，不要搞運動，要指定專門機關、專門人搞。比如，可以由監察委員會來搞。如果因為問題比較多，人不夠，可以再加一些人。黨委要指定適當的領導同志來主持這件事。現在，我們工作很忙，任務很緊，特別是在困難的時候，也不能把力量統統用到甄別、平反工作上面。而這樣的事情，是很細緻的工作，要花時間的，所以，要指定專人來搞。最好是誰搞錯的由誰來平反，這對於團結比較有利。
第四個問題，學習馬克思列寧主義的理論和毛澤東同志的著作。這個問題的道理，不必多講。這幾年的教訓是，我們對馬克思列寧主義的基本原理和毛澤東思想，體會不夠。我們有許多錯誤是從這裡來的。我們忙於事務，不注意學習，容易陷入庸俗的事務主義中去。不注意學習，忙於事務，思想就容易庸俗化。如果說要變質，那末思想的庸俗化就是一個危險的起點。我們還是要造成一種學習的空氣，學習理論的空氣，（毛澤東：不重視學習理論，天天搞事務，一定要迷失方向。）學習實際的空氣，這也是我們的一個黨風，我們黨的一個好的傳統作風。
（節選自《在擴大的中央工作會議上的講話》。）
