經理人市場
近年來,廣州市政府開始關注並重視職業經理人的培養與使用.並在年薪制、招聘制、資格認證與培訓、構建職業經理人市場服務平台等方面多有舉措。
這些舉措對推動廣州市職業經理人隊伍的建設和職業經理人市場的成長都起到了不同程度的作用.但同時也有種種不盡人意之處。本文對這些舉措進行了認真研究與剖析,並對建立職業經理人市場應樹立的基本觀念及應採取的對策,提出了自己的看法和思路。
勞動力轉移
經濟學是經世致用之學。在中國二十年改革開放的過程中,中國的經濟學有了很大的發展,這正如恩格斯所說:“社會一旦有技術上的需要,則這種需要就會比十所大學更能把科學推向前進”。正是社會、時代的需要,才產生了馬克思、凱恩斯、弗里德曼……。現在的中國正處於一個偉大的時代,變革的時代。這個時代需要中國經濟西方有些經濟學家講:誰能把中國的經濟改革搞好,誰就應該得諾貝爾獎金。但經濟學不同於自然科學,她受政治、歷史、文化等多種因素的制約,在考慮對策的時候必須要考慮本國的國情。中國的國情就是不能把新疆與拉斯維加斯相比而開出把新疆建成世界第四賭城的藥方(有學者將瑞士與貴州相比,不知二者有多少可比性)。學。
也正因此,經濟學成為現今的顯學。我國農業勞動力向現代部門的轉移和長期經濟發展是一個包含諸多矛盾的複雜問題.本文以"邊際轉移"概念的提出為基礎,分析了"生存水準上升"以及我國勞動力"半轉移"和"高位轉移"等特殊現象及其與經濟發展的關係.認為:第一,國家干預經濟發展不可缺少;第二,國家投入農業"扶貧資金"發展農業,提高邊際轉移價格是解決我國勞動力轉移和經濟發展中的諸多矛盾的有效途徑.
經濟財政類期刊大全(三)
從經濟學的意義來理解,財政是一個經濟範疇,財政作為一個經濟範疇,是一種以國家為主體的經濟行為,是政府集中一部分國民收入用於滿足公共需要的收支活動。 |