內容簡介
《哈佛情商課》你知道富蘭克林·羅撕福·約翰·甘迺迪等8位奠國息統，喬治·明諾特·愛德華·珀西爾等34位諾貝爾獎獲得者。比爾·蓋茨、路易斯·郭士納等幾十位商業領袖有什麼共同特徵嗎？他們都是哈佛大學的莘莘學子，都非常注重哈佛的情商課。
在哈佛，成績絕對不是唯一重要的條件。哈佛選人的要求是學生的綜合素質。哈佛大學教授、著名心理學家丹尼爾·戈爾曼有句至理名言：成功=20％的智商＋80％的情商。
如果說成績由智商決定，那么綜合素質主要取決於一個人的情商。只有提高情商，才能很好地發揮組織的協調能力，才能培養領導能力和團隊精神，也才能成為政治和經濟方面的領袖。
媒體評論
如果你不懂EQ，從現在起，我們宣布——你落伍了！——美國《時代周刊》
一個人如果不具備情感能力，缺乏自我意識。不能處理悲傷情緒，沒有同理心，不知道怎樣跟人和諧相處，即使再聰明。也不會有大的發展。——丹尼爾?戈爾曼 哈佛大學心理學教授
情商是開啟心智的鑰匙、激發潛能的要訣，它像一面魔鏡，令你時刻反省自己、調整自己、激勵自己，是獲得成功的力量來源。——英國《泰晤士報》書評
生活中完成每件事都離不開協商、溝通、影響和說服別人做事的能力。在所有領域，最有效率的人是那些為了實現目標能與人協作的人。——布萊恩?特雷西 作家
從我的經驗和一些最近的研究結果看來，領導能力中最重要的是所謂的“情商”。據研究。在對個人工作業績的影響方面，情商的影響力是智商的兩倍；在高級管理者中，情商對於個人成敗的影響力是智商的九倍。——李開復 華裔美國科學家
圖書前言
哈佛大學——所有著370年建校歷史的世界頂極名牌大學，比美國作為獨立國家的建立還要早上一個半世紀。到目前為止，哈佛共培養了8位美國總統、34位諾貝爾獎獲得者和32位普利茲獎獲得者。此外，微軟、IBM等數十個商業奇蹟的締造者皆出自哈佛。
數百年來，一張哈佛的文憑，幾乎就是地位與金錢的保證。哈佛大學何以能培養出如些眾多、如此優秀的政界領袖、商業巨子呢？這在很大程度上是因為他們側重於哈佛學生情商培養的結果。
一個人成功與否，最重要的決定因素是什麼？或許。很多人會回答：智商、受教育程度、家庭背景，等等。然而，哈佛大學教授、著名心理學家丹尼爾?戈爾曼在其風靡世界的《情感智商》一書中提出，促使一個人成功的要素中，智商作用只占20％，而情商作用卻占80％。情商才是人生成就的真正主宰。
但是，多年以來，人們一直認為高智商可以決定高成就。有沒有“智商一般，但情商很高”的人在事業上大獲成功的例子呢？當然。這樣的例子舉不勝舉，最典型的要算曆屆美國總統了。
最負盛名的富蘭克林·羅斯福、喬治·華盛頓和西奧多·羅斯福都是“二流智商、一流情商”的代表人物。約翰·甘迺迪和羅納德·威爾遜·里根的智商只屬中流，但卻因為善於交朋結友而被許多美國人譽為“最優秀、最可親的領袖”。
盤點生活勵志書籍（六）
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