ISBN：7505701983
出版社：北京:中國友誼出版公司
年份：1989.9
頁數和開本：353頁;19厘米
主題：企業文化(73)
中圖分類號：經濟計畫與管理如需代尋本書，從頁面右側預定>>
一般附註：著者原題:埃德加·H·沙因
內容簡介
本書比較系統地論述了企業文化的內容、作用、發展、演變等問題。摘要
:美國著名學者埃德加．H．沙因在《企業文化與領導》一書中指出：“領導者所要做的唯一重要的事情就是創造和管理文化，最重要的才能就是影響文化的能力。”被譽為世界上最偉大的企業家，使通用電氣的營業額、資產、利潤在20年間由100億、250億、15億美元攀升至1300億、3700億、130億美元，成為世界500強佼佼者的通用電氣CEO傑克·韋爾奇也將這一切業績都歸功於努力創建GE企業文化的結果。可見，企業家與企業文化密不可分，在文化塑造中發揮著關鍵的作用。如果沒有企業家的一貫堅持、參與及倡導、實施，強有力的文化是難以形成的。企業文化相關書籍
| 企業文化，或稱企業文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。 |
