項目成本管理[成本管理工作]

項目成本管理[成本管理工作]

項目成本管理(project cost management),承包人為使項目成本控制在計畫目標之內所作的預測、計畫、控制、調整、核算、分析和考核等管理工作。 項目成本管理就是要確保在批准的預算內完成項目,具體項目要依靠制定成本管理計畫、成本估算、成本預算、成本控制四個過程來完成。 項目成本管理是在整個項目的實施過程中,為確保項目在以批准的成本預算內儘可能好的完成而對所需的各個過程進行管理。

基本信息

體系層次

全面的項目成本管理體系應包括兩個層次:

組織管理層

負責項目全面成本管理的決策,確定項目的契約價格和成本計畫,確定項目管理層的成本目標。

項目經理部

負責項目成本的管理,實施成本控制,實現項目管理目標責任書中的成本目標。

項目經理部的成本管理應包括成本計畫、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。

管理過程

項目成本管理由一些過程組成,要在預算下完成項目這些過程是必不可少的。

1 資源計畫過程--決定完成項目各項活動需要哪些資源(人、設備、材料)以及每種資源的需要量。

2 成本估計過程--估計完成項目各活動所需每種資源成本的近似值。

3 成本預算過程--把估計總成本分配到各具體工作。

4 成本控制過程--控制項目預算的改變。

以上四個過程相互影響、相互作用,有時也與外界的過程發生互動影響,根據項目的具體情況,每一過程由一人或數人或小組完成,在項目的每個階段,上述過程至少出現一次。

以上過程是分開陳述且有明確界線的,實際上這些過程可能是重選的,相互作用的。

影響因素

項目成本管理主要與完成活動所需資源成本有關。然而,項目成本管理也考慮決策對項目產品的使用成本的影響。例如:減少設計方案的次數可減少產品的成本,但卻增加了今後顧客的使用成本,這個廣義的項目成本叫項目的生命周期成本。

在許多套用領域,未來財務狀況的預測和分析是在項目成本管理之外進行的。但有些場合,預測和分析的內容也包括在成本管理範疇,此時就得使用投資收益、有時間價值的現金流、回收期等技巧。

項目成本管理還應考慮項目相關方對項目信息的需求--不同的相關方在不同時間以不同方式對項目成本進行度量。

當項目成本控制與獎勵掛鈎時,就應分別估計和預算可控成本和不可控成本,以確保獎勵能真正反映業績。

實施程式

項目成本管理應遵循下列程式:

1 掌握生產要素的市場價格和變動狀態。

2 確定項目契約價。

3 編製成本計畫,確定成本實施目標。

4 進行成本動態控制,實現成本實施目標。

5 進行項目成本核算和工程價款結算,及時收回工程款。

6 進行項目成本分析。

7 進行項目成本考核,編製成本報告。

8 積累項目成本資料。

控制手段

基於預算的目標成本控制方法

在國內企業中間,採取嚴格的預算管理的企業並不多見。儘管一些企業管理者從各種渠道了解到實行預算管理的種種好處,因而每到年底,他們總會要求財務部門,或者是銷售部門,或者是“總經辦”這樣的部門去為來年做一份預算。然而,由於大家都對怎樣做預算一知半解,企業平時又沒有積累起做預算所需要的各種數據,以及做預算所需要相應的組織環境,加上時間十分緊迫(通常他們會要求有關人員在1-7天內完成)和其它一些原因,他們做出的預算,其實只是做預算者在揣摸領導意圖後拿出的一個來年的花錢的計畫。而且做這個計畫的人通常明明知道這個花錢計畫只是做一做,滿足老闆當前的要求而已。在大多數企業中,很少有人認為預算會是有用的,不是指預算從理論上講無用,而是在他們的企業沒有用。

人們普遍確信的是,“計畫沒有變化快”。“計畫沒有變化快”,這是句話可以作多樣理解的話。一種理解是,老闆自己不會按照他要求做出的預算執行,預算做得再好也沒有用。一種理解是,我們的企業根本就做不出切實可行、行之有效的預算。還有一種理解是,人際關係太複雜、當家的人太多,即便老闆要堅持按預算辦事,也不定那一天就有一人物把他破壞了。可能還有一種解釋是,環境因素變化太快,企業發展的變數太多,根本就無法預測兩三個月以後的事,所以預算做不出來,做了也一定會不實用。

但是,國外成功企業的經驗顯示,預算管理是有效的成本控制方法。所謂預算,通俗的講就是,事前確定好明天花多少錢?哪裡花錢?誰來花錢?怎么花錢?誰來控制花錢?要回答這些問題,不僅需要對全盤有把握,而且知道資金從哪裡帶來(並保證能得到這筆資金),以及知道各種需要購進的東西的未來價格走勢。因為是按計畫來花錢,自然就不會亂花錢、花冤枉錢。為什麼說按事前的計畫花錢就不會花冤枉錢呢?因為計畫通常是事前經過在各部門的共同參與下,反覆討論協商出來的。

當然,正如世界上沒有絕對好的東西一樣。基於預算的目標成本控制方法。也並非百分之百好用,因為總有一些事情是無法預計的。但這不能否定預算管理的無效,預算一旦執行以後,也不是鐵板一塊,必要的時候是可以作適當調整的。最重要的是,有預算管理一定會比沒有預算管理好。

基於標桿的目標成本控制方法

所謂標桿,就是樣板,就是別人在某些方面做得比自己好,所以要以別人為楷模來做,甚至比別人做得還要好,或說別人做到了那樣的效果,所以我也要求自己達到甚至超過那樣的效果。

這裡的“別人”有三層意思:

其一,它可以是別的企業。當一個企業在某些方面做到某種較好程度時,通常就會有一批企業起而效仿它,比如A汽車製造廠由於採用某種新的工藝,促其每台車的生產成本降低了1%,因此眾多的汽車生產企業也紛紛採取這種工藝。又比如,某企業的人均貢獻率達到了某種水平,於是一家企業開始研究它是如何達到那個水平的,當這家企業確信自己找到答案時,它便以那家企業為目標,採取措施(不一定跟那個企業的做法一模一樣)試圖取得同樣的人均貢獻率,甚至更高的人均貢獻率。以其他企業為標桿,其學習途徑主要有三個:一是,通過一定的媒介(電視、報紙、期刊、書籍、網路、管理顧問)知道某個企業在某一方面或幾個方面做得比自己好,因而決意學習它。二是,到那家企業參觀學習或由那家企業的人員當面介紹,因而決意學習它。三是,在那家企業工作過的人員帶來了那家企業的經驗,在本企業推廣它。

其二,以自身企業過去的某些績效為標準來作為未來的目標予以控制。比如,在本企業的歷史上,最高的人均利潤貢獻額為50000元,或者銷售費用率僅為8%,於是決意在下一年度以此為目標來予以控制。這一點與基於歷史數據的目標成本控制方法是基本一致的。

其三,是以本企業的某個部門或某個人創造的某項紀錄為目標,要來其他部門或其他人以此為標桿,並力爭超越他。比如,某部門連續三個月創造了人均辦公用品費用不超過10元的紀錄,經分析認為,全公司的其它部門如果努力控制辦公用品使用,也能達到這個效果,於是便在全公司倡導或強制性地執行以那個部門的這一結果為標準,來實施降低辦用品費用的計畫。又比如,某位計件工當月創造了一項較高的生產記錄,公司便號召其他人向他學習,也是一種標桿式的管理方法。

基於市場需求的目標成本控制方法

基於市場需求的目標控制方法(我有時也把它稱為“基於決策層意志的成本控制法”,因為這種方法在使用過程中,決策者的意志將起主導作用)。下面是一個典型的基於市場需求的目標成本控制方法的操作案例。

某公司計畫開發生產一種新產品――A型塗料,公司技術人員經過攻關,終於研製出了這種塗料的配方。生產這種塗料需要用清鉛粉、黑鉛粉、粘土和糖漿四種原料,它們所占的比重分別為:35%、45%、14%和6%。該公司通過市場調查發現,該類型塗料具有競爭性的市場價格0.50美元/公斤,公司確定的產品種產投放市場後的目標毛利為0.25美元/公斤。這樣一來,A型塗料的目標成本即為0.25美元/公斤(0.50美元/公斤-0.25美元/公斤)。然而該公司通過市場調查得知:上述四種原料的成本分別為0.45美元/公斤、0.18美元公斤、0.15美元/公斤和1.00美元/公斤。據此,A型塗料的成本為:0.45×35%+0.18×45%+0.05×14%+1×6%=0.31美元/公斤。也就是說,這個設計方案雖然在技術上是可行的,但其成本卻達不到目標成本的要求。為了實現既定的目標成本,該公司科技人員決定對A型塗料現有的配方進行重新研究調整,以便達到成本目標。通過運用價值工程的原理,他們發現A型塗料耐高溫性能有些過剩,而懸浮穩定性卻略顯不足。為此,科技人員決定在保證A型塗料必要的功能的前提下改進配方。新配方只用清鉛粉、黑鉛粉和膨潤土三種原料,它們所占的比重分別為15%、80%和5%,而膨潤土的成本僅為0.09美元/公斤。這樣新的A型塗料配方的成本為:0.45×15%+0.18×80%+0.09×5%=0.27美元/公斤。新配方的成本達到目標成本的要求,可以正式投產。

這一方法已經被眾多的企業所採用,即實踐證明它是一種十分有效的控制成本的手段。最初,這種方法可能是某企業迫於競爭的無奈而創造出來的。但是,實際上在競爭並不激烈的產業中,推行此方法依然可以獲得奇特的管理效果。人的潛力是無限的,有時候看似不能達到的目標,如果有一個強權者一定要讓人們達到它,它有時還真得能夠如願以償。許多企業往往並不知道自己企業是否存在降低成本的空間,採取這種方法,有時可以把海綿中所有的水都擰乾。

基於價值分析的成本控制方法

一些優秀的製造業中的大企業都使用了這種方法。這類企業往往設有一個專門的部門來負責“降低成本”,他們分析現有的工作、事項、材料、工藝、標準,通過分析他們的價值並尋找相應的替代方案,可以相應地降低成本。比如,某企業的成本管理人員經過認真分析,發現將企業內的保潔工作外包給公司以外的專業保潔公司完成,比企業自己養清潔工成本更低,於是提出議案,公司領導看後認為可以,於是就把公司的保潔工作委託給了一家專業保潔公司。

這種方法在先進的公司使用是經常的和制度化的,即企業設有專門的人員(通常是工程師)以此為工作職責。但是,幾乎所有的公司看似或多或少地使用了這種方法,而其實做得並不專業。具體分析會發現兩種情況:一是,一些企業所進行的價值分析實際上是學另外的企業的經驗。比如,聽到或看到某企業將保潔工作實現外包,降低了保潔和管理成本,於是也來採取外包保潔的管理辦法。這實際上是在運用標桿,而不是獨立的價值分析的過程和結果。其二,一些企業經常也會特地對某些工作、事項、業務、流程等進行價值分析,並且有時也可能找出一個良好的替代方案,以及實行的效果的確比較理想。然而,這種價值分析的過程更多的是因為某些重要人物心血來潮時的行為。

基於經驗的成本管理方法

這是一種最為基礎的和較低級別的,但是套用最為普遍,在一定的條件下效果也是十分好的一種成本控制法。大多數企業的成本管理都是由此開始的,而其他每一種成本控制方法的最底層部分其實都是由此構成的。

它是管理者藉助過去的經驗來現實對管理對象進行控制,從而追求較高的質量、效率和避免或減少浪費的過程。比如說,經驗告訴我們,在採購的過程中,“貨比三家、反覆招標、儘量殺價”,可以降低採購成本,於是管理者就要求他們的下屬在採購時“貨比三家、反覆招標、儘量殺價”。又比如,經驗告誡我們,對外採購的過程中,如果缺少必要的監督機制,有的採購人員就可能產生自私行為,從而導致企業損失,於是大量的企業常常不惜犧牲效率和成本設定“關卡”來防止採購人員的自私行為。還比如,人們注意到只要對員工盯緊一點,員工的工作效率就會得到相應的提高,於是企業普遍十分強調對員工行為的監督。

毫無疑問,基於經驗的成本管理方法有時是最有效用的提高效率、保證質量和控制成本的措施。一個從最基層銷售員乾起,一直乾到行銷副總經理職務的管理者,他所管理的銷售人員,一般較少有機會犯直接蓄意損害企業利益的錯誤。然而,經驗有時是也是不可靠的。一位企業總經理過去管理文化層次較低的工作人員的經驗告訴他,加強對犯錯員工的處罰可能減少員工犯錯,從而減少或避免企業的損失,然而如果他管理的工作人員文化層次較高,且都是獨生子女一代,那么他的這一經驗可能不但不管用,甚至走向反面。

基於經驗的成本管理法有時並不管用,一般出於兩點原因:一是,經驗帶有嚴重的個人色彩,當變化的環境問題超過經驗的範圍時,經驗可能失去效用。二是,經驗往往是“就事論事”的,不是系統思維的結果,因此經驗在實用過程中可能出現系統性消極後果,即對具體的對象而言它們有助於控制甚至降低成本,但就總體而言它們則可能無助於控制成本,甚至造成系統性成本上升,此外,實施經驗化的成本管理,可能在未來留下歷史的陰影。

估算方法

方法論

進度計畫是從時間的角度對項目進行規劃,而成本估算則是從費用的角度對項目進行規劃。這裡的費用應理解為一個抽象概念,它可以是工時、材料或人員等。

成本估算是對完成項目所需費用的估計和計畫,是項目計畫中的一個重要組成部分。要實行成本控制,首先要進行成本估算。理想的是,完成某項任務所需費用可根據歷史標準估算。但對許多工業來說,由於項目和計畫變化多端,把以前的活動與現實對比幾乎是不可能的。費用的信息,不管是否根據歷史標準,都只能將其作為一種估算。而且,在費時較長的大型項目中,還應考慮到今後幾年的職工工資結構是否會發生變化,今後幾年原材料費用的上漲如何,經營基礎以及管理費用在整個項目壽命周期內會不會變化等問題。所以,成本估算顯然是在一個無法以高度可靠性預計的環境下進行。在項目管理過程中,為了使時間、費用和工作範圍內的資源得到最佳利用,人們開發出了不少成本估算方法,以儘量得到較好的估算。這裡簡要介紹以下幾種。

經驗估算法

進行估計的人應有專門知識和豐富的經驗,據此提出一個近似的數字。這種方法是一種最原始的方法,還稱不上估算,只是一種近似的猜測。它對要求很快拿出一個大概數字的項目是可以的,但對要求詳細的估算顯然是不能滿足要求的。

因素估算法

這是比較科學的一種傳統估算方法。它以過去為根據來預測未來,並利用數學知識。它的基本方法是利用規模和成本圖。如圖所示,圖上的線表示規模和成本的關係,圖上的點是根據過去類似項目的資料而描繪,根據這些點描繪出的線體現了規模和成本之間的基本關係。這裡畫的是直線,但也有可能是曲線。成本包括不同的組成部分,如材料、人工和運費等。這些都可以有不同的曲線。項目規模知道以後,就可以利用這些線找出成本各個不同組成部分的近似數字。

這裡要注意的是,找這些點要有一個“基準年度”,目的是消除通貨膨脹的影響。畫在圖上的點應該是經過調整的數字。例如以1980年為基準年,其他年份的數字都以1980年為準進行調整,然後才能描點劃線。項目規模確定之後,從線上找出相應的點,但這個點是以1980年為基準的數字,還需要再調整到當年,才是估算出的成本數字。此外,如果項目周期較長,還應考慮到今後幾年可能發生的通貨膨脹、材料漲價等因素。

做這種成本估算,前提是有過去類似項目的資料,而且這些資料應在同一基礎上,具有可比性。

WBS法

即利用WBS方法,先把項目任務進行合理的細分,分到可以確認的程度,如某種材料,某種設備,某一活動單元等。然後估算每個WBS要素的費用。採用這一方法的前提條件或先決步驟是:

①對項目需求作出一個完整的限定。

②制定完成任務所必需的邏輯步驟。

③編制WBS表。

項目需求的完整限定應包括工作報告書、規格書以及總進度表。工作報告書是指實施項目所需的各項工作的敘述性說明,它應確認必須達到的目標。如果有資金等限制,該信息也應包括在內。規格書是對工時、設備以及材料標價的根據。它應該能使項目人員和用戶了解工時、設備以及材料估價的依據。總進度表應明確項目實施的主要階段和分界點,其中應包括長期定貨、原型試驗、設計評審會議以及其他任何關鍵的決策點。如果可能,用來指導成本估算的總進度表應含有項目開始和結束的日曆時間。

一旦項目需求被勾劃出來,就應制定完成任務所必需的邏輯步驟。在現代大型複雜項目中,通常是用箭頭圖來表明項目任務的邏輯程式,並以此作為下一步繪製CPM或PERT圖以及WBS表的根據。

編制WBS表的最簡單方法是依據箭頭圖。把箭頭圖上的每一項活動當作一項工作任務,在此基礎上再描繪分工作任務。

進度表和WBS表完成之後,就可以進行成本估算了。在大型項目中,成本估算的結果最後應以下述的報告形式表述出來:

①對每個WBS要素的詳細費用估算。還應有一個各項分工作、分任務的費用匯總表,以及項目和整個計畫的累積報表。

②每個部門的計畫工時曲線。如果部門工時曲線含有“峰”和“谷”,應考慮對進度表作若干改變,以得到工時的均衡性。

③逐月的工時費用總結。以便項目費用必須削減時,項目負責人能夠利用此表和工時曲線作權衡性研究。

④逐年費用分配表。此表以WBS要素來劃分,表明每年(或每季度)所需費用。此表實質上是每項活動的項目現金流量的總結。

⑤原料及支出預測,它表明供貨商的供貨時間、支付方式、承擔義務以及支付原料的現金流量等。

採用這種方法估算成本需要進行大量的計算,工作量較大,所以只計算本身也需要花費一定的時間和費用。但這種方法的準確度較高,用這種方法作出的這些報表不僅僅是成本估算的表述,還可以用來作為項目控制的依據。最高管理層則可以用這些報表來選擇和批准項目,評定項目的優先性。 以上介紹了三種成本估算的方法。除此之外,在實踐中還可將幾種方法結合起來使用。例如,對項目的主要部分進行詳細估算,其他部分則按過去的經驗或用因素估算法進行估算。

工時管理工具

國外流行的工時管理,能夠將工時核算成成本,降低風險。有些軟體可進行相關管理,能與打卡機一塊使用,是web的並且多達八個國家的語言,放到網際網路上全球都可以使用.

項目成本管理

有些項目管理軟體支持“自上而下”項目預算及“自下而上”項目支出,實時跟蹤項目成本的變化情況,對於超支的情況則以高亮形式自動提醒;提供費用控制功能,可自定義項目或單個事項的費用在某個範圍內需要再被審批。

有些項目管理軟體提供以下功能,可同時對組織和項目的預算、支出及跟蹤進行管理:兼顧一致性與靈活性的費用分類,同時適用於組織和PMO:
(1)“自上而下”預算與“自下而上”預算
(2)自動匯總統計不同組織和PMO的費用
(3)工時表和費用報告管理
(4)訂購單和請款單管理
(5)發票和付款管理
(6)預算偏差監測和重新預測

項目管理知識體系專業術語;

所謂項目管理,就是項目的管理者,在有限的資源約束下,運用系統的觀點、方法和理論,對項目涉及的全部工作進行有效地管理。項目管理有一套嚴密的知識體系,我們來盤點一下項目管理知識體系專業術語吧。

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