根據《中國科學院“創新2020”人才發展戰略》（科發黨字〔2011〕1號），中科院成立“中國科學院青年創新促進會”（以下簡稱“促進會”），通過加強對青年科技人才的培養和支持，促進其提升科研活動組織能力和綜合素質，拓寬學術視野，造就新一代學術技術帶頭人。
中科院院長白春禮在 當日舉行的首屆“中國科學院人才發展主題活動日”上介紹說，成立“青年促進會”是為了落實“創新2020”相關人才舉措，全面提升中科院35歲以下優秀青 年科技人才的創新能力、領導能力和交流合作能力，培養具有較高思想品德、善於把握科技前沿、能夠帶領團隊進行自主創新的新一代學術技術帶頭人。
“這僅僅是中科院實施人才戰略的眾多舉措之一，中科院將以高層次人才和青年人才為重點，全面提 升隊伍整體創新能力。”白春禮說，為保障“創新2020”戰略目標的實現，中科院必須把人才工作放在各項工作的首要位置，“通過積極落實‘千人計畫’、 ‘百人計畫’、‘創新人才推進計畫’等人才工程，加大引進高層次人才的力度和對國內尖子人才的支持加強對青年人才的扶持和培養。”
中科院副院長、人才工作領導小組組長詹文龍表示，中科院將突破人才發展的體制機制束縛，努力營造促進各類人才脫穎而出的環境和氛圍，包括建立動態最佳化的流動機制、公平合理的收入分配秩序，完善各類人才表彰獎勵機制，及時解決人才生活條件方面的後顧之憂。
入會條件
（一）入會當年1月1日未滿35周歲（1976年1月1日（含）以後出生）。
（二）受聘副高級專業技術及以下科技崗位。
（三）認同中科院創新價值理念，具有為科技事業拼搏奉獻的精神。
（四）在本領域同類人員中出類拔萃，在科技工作中表現突出，具有公認的發展潛質的優秀青年人才。
（五）下列人員如符合上述基本條件，可優先推薦為促進會會員：
