青島市外國企業服務總公司
公司簡介
青島市外國企業服務總公司自1985年成立以來,以改善青島投資環境為已任,致力於人力資源外包服務,在海內外各界朋友的鼎力支持下,公司的業務取得了長足的發展,在此表示衷
心的感謝!
我公司以“顧客至上、誠實守信、優質高效、求實創新”為宗旨,二十年的發奮圖強,積累了豐富的經驗,一流的服務是我們的目標;通過了ISO9001:2000國際質量管理體系認證,操作模式與國際接軌,一流的管理是我們的追求;發揚團結協作的團隊精神,不斷擴大業務的服務範圍,向廣大客戶提供系列化、個性化服務,共創美好明天。
人力資源外包服務是我公司的主營業務。她伴隨著我市第一家外商代表機構的設立應運而生,並在改革開放的大潮中逐漸成熟,持續改進,健康發展。
目前,已與56個國家和地區的530餘家外資企業和外商代表機構保持著穩定的契約關係。向數千名中國員工提供不同類型的人力資源外包服務。
在20年的實踐中,公司建立了一套行之有效的服務機制,造就了一支經驗豐富的專業隊伍,具備了提供全方位服務的必要條件;建立了廣泛的協作網路;有資質、有能力、有信心為您提供專業化的人力資源外包服務。
服務項目
人力資源服務
人力資源外包服務指企業根據需要將其某一項或幾項人力資源管理工作或職能交由具有相關資質的專業組織進行管理,以降低人力成本,實現效率最大化。
人力資源外包服務可滲透到企業內部的所有人事或勞動保障事務。其主要程式如下:
1.企業向我公司發出人力資源外包服務需求明細,我公司派員對企業的相關情況進行考察,與企業就人力資源外包服務需求的相關問題進行溝通;
2.我公司擬定人力資源外包服務方案及協定,雙方就協定的內容進行協商並簽訂人力資源外包服務協定,規範雙方各自的權利和義務;
3.企業向我公司提供必要的資料,配合我公司完成相關員工的檔案調轉、契約簽訂、賬戶轉移、戶口掛靠等項工作;
4.我公司按照人力資源外包服務協定的規定,承擔相關的人事或勞動保障事務,並定期發放滿意程度調查表,不斷改進服務工作。
人才派遣服務
人才派遣又稱人才租賃,是指在《勞動法》和其他相關法規的框架下,有資質的專業組織根據企業的需求,選擇合適的人才與其簽訂《勞動契約》將人才派遣到企業工作的一種新型用人機制。其特徵是用人不養人,企業能夠有效地使用和管理人才。
人事代理或勞動保障事務代理服務
人事代理或勞動保障事務代理服務是指取得人事代理或勞動保障事務代理資質的專業組織,根據國家有關政策法規,接受用人單位或個人委託,代為管理單位或個人的人事或勞動保障事務業務。實行人事代理或勞動保障事務代理制度,不僅可以減輕大量的事務性工作負擔,尤其可以幫助企業解決社會保險、人才引進,畢業生接收、職稱評審、人事檔案管理、戶籍掛靠等方面遇到的問題。
職業介紹服務
職業介紹是指取得資質的職業介紹機構按照法律法規規定為勞動者求職擇業和用人單位招用勞動者提供中介服務的行為.我公司可根據用人單位的需求,通過本公司人才庫、網際網路、各類招聘會、傳播媒體等合法途徑,代為企業招聘各類人才和勞動力,一方面可滿足企業的用工需求,另一方面可為求職者提供實現人生價值的舞台。
獵頭服務
獵頭意指網羅高級人才。獵頭服務是指人力資源專業機構通過其自身的專業知識、豐富的實際經驗和強大的公關能力,為用人單位獵取高級人才的行為。我公司可根據用人單位的需求,通過本公司已經建立起來的並且不斷擴大充實的高級人才儲備,採用國際上通行的方法,為用人單位獵取各類高級專業人才。
註冊服務
代為符合國內政策要求的國外企業辦理註冊境內法人公司、設立外商辦事處及境內外資企業分支機構。
出入境中心業務
青島市外國企業服務總公司出入境服務中心是專門從事中國公民海外定居、商務考察、境外就業、自費留學以及外國人在中國的就業、簽證服務等活動的專業機構。擁有公安部門頒發的《因私出入境中介機構經營許可證》 、勞動和社會保障部頒發的《境外就業中介機構經營許可證》 、教育部頒發的《自費出國留學中介服務機構資格認定書》三個資質。
因私出入境:辦理中國公民海外定居、各類移民、探親訪友、出訪團組護照、簽證等多項業務,我們採取從接待諮詢、簽證到境外接待、安排等多領域、高層次、全方位的一站式服務。
境外就業:主要辦理向境外提供工程、生產、服務等行業的多類境外就業人員,向日本、韓國派出研修生。我們負責為中國公民提供諮詢、與境外用工單位接洽、協助簽署用工契約、確認工資、福利待遇、出國證件並提供境外接待、安排等其他服務。
費出國留學:主要辦理境外自費留學業務。除提供一般的諮詢服務外,還推出向學生提供材料翻譯、代辦公證、簽證和機票等多方位延伸服務,使學生們能夠更順利地完成留學生活。
為方便外商在我市的工作和生活,辦理外國公民在中國的就業、簽證業務;接待外國來華團體;同時還承辦國際經濟技術合作和諮詢等業務。
政策法規
勞動政策::綜合::
中華人民共和國勞動法(2008年1月1日起執行)
中華人民共和國勞動法(國家主席令第28號)
勞動部關於印發《關於貫徹執行(中華人民共和國勞動法)若干問題的意見》的通知(勞部發[1995]309號)
::勞動關係::
山東省勞動和同條例
關於處理勞動關係有關問題的通知(青勞社[2002]258號)
::勞動工資::
關於使用2007年度青島市在崗職工平均工資有關問題的通知
青島市人民政府關於公布全市最低工資標準的通知(青政字[2008]3號)
青島市企業工資支付規定(青島市人民政府令第161號)
::其他::
企業職工患病或非因工負傷醫療期規定(勞部發[1994]479號)
全國年節及紀念日放假辦法
國務院關於職工工作時間的規定
工傷職工門診、住院治療結算須知
山東省工傷職工停工留薪期管理辦法
山東省工傷職工停工留薪期分類目錄
女職工享受生育保險流程
生育保險定點服務機構名單
山東省人口與計畫生育條例
關於新參保及補保人員享受基本醫療保險待遇有關問題的通知(青勞社[2006]48號)
住房公積金
青島市住房公積金貸款管理辦法
青島市住房公積金提取管理辦法
青島市普通商品住房管理辦法
青島市住房公積金管理實施辦法