簡介
根據《省委辦公廳、省政府辦公廳關於印發<隨州市人民政府機構改革方案>的通知》(鄂辦文〔2009〕99號)和《中共隨州市委、市人民政府關於市人民政府機構改革的實施意見》（隨發〔2010〕2號）精神，設立隨州市人民政府扶貧開發辦公室，為市人民政府辦公室管理的行政機構。職責調整
（一）增加建立扶貧開發項目庫職責。（二）增加組織開展對農村貧困人口建檔立卡職責。
（三）增加對農村貧困勞動力轉移技能、農業實用技術培訓的“雨露計畫”職責。
主要職責
（一）貫徹執行黨和國家扶貧開發和老區建設工作方針、政策，貫徹落實《湖北省農村扶貧條例》、《湖北省扶持老區建設條例》；擬訂全市扶貧開發和老區建設中長期規劃；擬訂全市扶貧開發、老區建設規範性檔案草案；制定各類專項規劃和年度計畫，並組織實施和監督檢查。（二）指導全市扶貧開發、老區建設和社會扶貧工作，協調解決扶貧開發、老區建設和社會扶貧工作中的重大問題；根據市委市政府授權，負責組織協調對外支援工作。
（三）負責扶貧專項資金的籌措、計畫分配、項目備案和審批；會同有關部門審核扶貧信貸項目和外資扶貧項目及其它扶貧項目；負責對財政扶貧資金、老區建設資金使用及項目實施情況進行跟蹤檢查和督辦落實，並組織年度績效考核；負責扶貧開發項目庫的建立。
（四）負責全市黨政領導幹部扶貧工作責任制考核；負責組織整村推進、產業扶貧、“雨露計畫”、老區建設等重點工作實施和檢查指導。
（五）組織開展市直黨政機關、企事業單位、社會團體等對口駐村扶貧工作，組織全社會開展扶貧濟困活動；指導各級黨政機關組織開展定點扶貧工作；聯繫市老區建設促進會、扶貧基金會、扶貧協會等社會團體參與扶貧濟困活動。
（六）擬訂全市老區貧困地區幹部培訓規劃，組織指導老區貧困地區和扶貧系統幹部培訓工作；負責農村貧困勞動力轉移技能、農業實用技術培訓的“雨露計畫”工作；參與實施貧困地區人才扶貧計畫。
（七）負責全市貧困狀況監測和統計分析工作；組織對貧困人口建檔立卡工作。
（八）承擔市扶貧開發領導小組、市扶持革命老區建設委員會、市農村小康建設工作領導小組的日常工作。
（九）承辦上級交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，市人民政府扶貧開發辦公室設3個內設機構：（一）綜合科。
負責機關內外協調、督查督辦工作；負責文電、會務、財務、機要、檔案、黨風廉政建設、機構編制、組織人事、計畫生育、社會治安綜合治理、安全保密、政務公開、信訪接待、行政管理等工作；承擔機關重要檔案、領導講話和綜合性材料起草工作；組織開展課題研究；負責機關信息報送和宣傳工作。
（二）扶貧開發科。
擬訂扶貧開發專項規劃、年度計畫和建立項目庫；組織開展老區貧困人口建檔立卡工作；負責財政扶貧項目、信貸扶貧項目的論證、立項、備案、審批和跟蹤檢查；負責審核信貸扶貧項目；指導整村推進、產業扶貧等重點工作的實施並組織檢查驗收；負責市直機關、企事業單位、社會團體等駐村扶貧工作的協調服務工作和考核驗收；負責全市黨政領導幹部扶貧責任制考核工作；負責老區貧困地區幹部和扶貧系統幹部培訓工作；負責全市貧困狀況監測和統計分析工作。
（三）老區建設科。
擬訂扶持老區建設發展規劃、年度計畫和建立項目庫；負責老區建設項目的論證、立項、備案、審批和跟蹤檢查；負責“雨露計畫”實施工作；參與“三支一扶”、“一村一名大學生幹部”等人才扶貧計畫工作。聯繫老區建設促進會、扶貧基金會。
人員編制
市政府扶貧辦行政編制為5名。其中主任1名，副主任1名；正科級領導職數3名。另核定機關“以錢養事”崗位1個。
