企業大事記
2007年，長江養老一次性獲得人力資源和社會保障部頒發的企業年金基金受託人、投資管理人和賬戶管理人資格，同年底啟動了上海市原有企業年金基金資產接收移交的各項工作。長江養老克服了人員少、時間緊、任務重等重重困難，於2008年7月成功建立上海企業年金過渡計畫，順利完成186億資產和5646家企業，75萬個人的賬戶整體移交工作，並全面啟動對外服務運營。
2009年，長江養老開始向全國發展業務，並作為集合型企業年金計畫的試點單位，與戰略合作夥伴上海浦東發展銀行、交通銀行、中國建設銀行開創性地推出了三款“金色”系列集合型企業年金計畫；截止2009年末，上海企業年金過渡計畫到期轉換，長江養老推出首批“長江金色系列集合型企業年金計畫”，再次成功實現了246億資產和近83萬賬戶的平穩、有序地市場化轉換。至此全國規模最大的企業年金過渡計畫正式收官。
2010年，長江養老創新性地發起設立 “盛世華章”養老保障委託管理產品，為廣大企業提供了參與多層次養老保障計畫的解決方案。
2011年，長江養老與戰略合作夥伴中國農業銀行、上海浦東發展銀行合作新增開發了兩款“金色”系列企業年金計畫，為全國廣大企業提供了參與企業年金計畫的良好平台。面向未來，長江養老不斷以客戶需求為導向，積極進行養老金產品的開發與創新，以更好地服務於廣大客戶。
2011年4月28日，長江養老保險股份有限公司中南區養老金中心在武漢正式揭牌，這是繼2009年北區、2010年東區養老金中心後，長江養老保險設立的第3家區域養老金中心。
2016年9月22日，長江養老保險牽手微信理財通，推出一款全新的個人養老保障產品——“長江安享人生5號組合”。
