所屬板塊
要點一：所屬板塊
基金重倉板塊，病毒防治板塊，中證500板塊，上證380板塊，滬股通板塊，證金持股板塊，滬港通板塊，內蒙古板塊，醫藥行業板塊，社保重倉板塊，西部開發板塊，融資融券板塊。
經營範圍
要點二：經營範圍
（國家法律、法規規定應經審批的，未獲審批前不準生產經營）對生物藥品投資管理；對醫療儀器設備及器械製造業投資管理；對健康醫療產業投資管理；高新技術開發套用；羊絨製品製造；房地產開發；自有房屋租賃、房屋中介；經銷金屬材料、化工原料、木材、水泥。公司是以生物製藥和房地產開發為主導產業的多元化產業集團，是我國獸用生物製品和畜禽疫苗製品的龍頭企業之一，是內蒙古自治區唯一一家生產獸用生物製品和畜禽疫苗製品企業,其口蹄疫疫苗產能和產量在國內都處於領先地位，通過了世界動物衛生組織的質量認證。
要點三：定向增發-募資25億元投資項目
2015年6月8日晚間公告，擬不低於62.91元/股非公開發行不超過4000萬股，募集資金不超過25億元，扣除發行費用後擬全部用於金宇生物科技產業園區項目一期工程。
具體包括：1、年產89267萬頭份口蹄疫生產車間；2、年產6000萬頭份布魯氏菌病活疫苗生產車間；3、年產4431萬頭份滅活疫苗生產車間；4、年產13500萬頭份凍幹活疫苗生產車間；5、獸用疫苗國家工程實驗室；6、國家高級別生物安全實驗室。
要點四：唯一獸用疫苗國家工程實驗室
該實驗室是行業也是全國唯一的實驗室。未來五年，實驗室研究開發豬口蹄疫病毒基因重組等7種人畜共患病的基因工程疫苗，新城疫分子標記等5種常規疫苗的基因工程疫苗。申報“獸用疫苗國家工程實驗室”以來，金宇保靈已經在口蹄疫疫苗懸浮培養技術和抗原濃縮純化技術兩個既定項目的研發上取得了重大技術突破。口蹄疫疫苗懸浮培養技術已經實驗成功並達到了國際水平，產品的生產效力和產品質量比原來提高了20倍以上，該技術的套用，將徹底解決我國重大動物傳染病口蹄疫疫苗存在的免疫期短，免疫副反應大的問題，抗原濃縮純化技術目前可以將口蹄疫抗原進行100倍的純化濃縮。同時，還完成了全國第一條基因工程疫苗中試線的安裝調試。2011年中報披露，計畫下半年完成國家工程實驗室主體工程建設。
要點五：定向增發-募8億引入平安資管
2014年10月13日發布定增預案，公司擬向平安資管、新余元保非公開發行2724.51萬股，發行價格為29.33元/股，募集資金總額79909.79萬元，擬全部用於補充公司流動資金。根據方案，平安資管、新余元保擬全部以現金認購，且鎖定期均為36個月。其中，平安資管擬認購2374.51萬股，認購金額為6.96億元；新余元保擬認購350萬股，認購金額為1.03億元。公司表示，此次定增符合公司主業快速發展及擴張帶來對流動資金的需求，並有利於最佳化資產負債結構，為後續債務融資提供良好保障。
要點六：保靈公司
2010年，全資子公司保靈公司獲得了國家級高新技術企業認證，並承接了國家高級別生物安全實驗室建設任務。在行業率先運用懸浮培養技術，提升產品檔次與製造水平，推動了國內獸用生物製藥的產業升級。保靈公司完成了牛口蹄疫，豬口蹄疫疫苗的懸浮培養技術改造，懸浮培養疫苗通過農業部評審中心評審，榮膺P3國家高級別生物安全實驗室建設資質，與國家口蹄疫參考實驗室共同合作開發懸浮培養三價疫苗，完成了口蹄疫懸浮培養疫苗新標準的制定，細胞培養反應器獲得實用新型專利權，蔗糖密度梯度紫外光定量法檢測口蹄疫146S抗原含量的方法獲得專利授權。
2011年中報披露，報告期內，公司合作研發的口蹄疫懸浮培養三價疫苗，相關工作已取得突破性進展，目前正在申請中試生產，公司通過技術改造，建成活菌苗生產線，可用於生產布氏桿菌等活菌類疫苗，目前已通過農業部專家組靜態及動態驗收，年內力爭完成牛口蹄疫三價疫苗，布氏桿菌疫苗的申報審批工作，儘快投產上市，完成保靈公司GMP全面復驗工作，上半年，保靈和優邦公司實現收入1.86億元，淨利潤5001萬元，同比分別增長26.64%和21.03%。
要點七：禽流感疫苗
公司旗下內蒙古生物藥品廠是自治區唯一一家生產畜禽疫苗製品企業，也是農業部指定牲畜特種疫苗生產企業，擁有國內首家通過農業部GMP認證的強毒滅活疫苗生產車間，禽流感疫苗綜合研究和生產能力居國內領先水平。原內蒙古生物藥品廠所有債權，債務，經濟，民事責任及所有產品批准文號均由公司獨資公司金宇保靈生物藥品公司承接，該公司已獲農業部所頒發獸藥生產許可證。
要點八：豬藍耳病疫苗
公司持有揚州優邦生物製藥公司100%股權。該公司通過技術改造將作為公司生產豬繁殖與呼吸綜合徵(豬藍耳病)滅活疫苗的基地，預計年產能達到3億毫升。揚州優邦公司面對藍耳病弱毒活疫苗的不利影響，年內公司積極引進新產品，加緊生產線技術改造和生產配套設施的建設，完成了新建GMP車間方案設計，論證，2010年優邦公司實現收入4028萬元，淨利潤702萬元。
要點九：動物疫苗
公司生物藥品廠口蹄疫疫苗占主營比重90%，動物疫苗行業是未被資本市場重視的金礦，年均保持20-30%增長。經農業部專家核准，該廠口蹄疫疫苗年生產能力24億毫升，為全國最大。同時，公司與復旦大學合作開發的“豬口蹄疫O型基因工程疫苗”和生物藥品廠自主研發的“牛口蹄疫O型滅活疫苗”，先後獲得農業部頒發一類和三類新獸藥證書，將投入產業化生產。
要點十：獲準生產新疫苗
2012年3月，公司收到農業部獸醫局《關於同意臨時生產豬口蹄疫O型滅活疫苗的函》和《關於同意臨時生產口蹄疫O型、亞洲Ⅰ型、A型三價滅活疫苗的函》，同意金宇保靈生物藥品有限公司以懸浮培養工藝生產豬口蹄疫O型滅活疫苗和牛口蹄疫O型、亞洲Ⅰ型、A 型三價滅活疫苗。上述疫苗的獲準生產，不僅對於有效應對口蹄疫疫情，保障口蹄疫防控工作順利開展產生積極的影響，而且有利於公司進一步豐富疫苗品種，提升疫苗品質，擴大市場份額，增強核心競爭力。
要點十一：置地公司
2010年，全資子公司置地公司在國家連續緊縮的巨觀調控政策和複雜多變的房地產市場環境下，步入了從住宅地產向商業地產戰略轉型的第一年。通過了規劃部門對鑽石，新天地項目方案評審，完善了星城，黃山帝景規劃論證方案。開展了城市綜合體--新天地項目的前期招商行銷工作。金堃物業公司精減機構，強化服務實現扭虧為盈。
2010年，置地公司實現收入17908萬元，淨利潤4467萬元。09年7月置地公司竟得呼和浩特捲菸廠土地項目，與金宇廣場整合開發商業綜合體。10年2月，公司1203萬元收購黃山市黃山區天安偉業置業有限公司65%股權。該公司於27年2月通過出讓方式取得位於黃山區耿城鎮金橋村的41155.51平米旅遊綜合用地開發權，項目暫定名為黃山金溪山莊一期項目。在建工程包括6棟高級公寓及3棟退台公寓，可售建築面積合計為12454.71平米，另擁有黃國土掛2009-20地塊國有土地使用權。該地塊用地面積47105平米，土地用途為居住用地。偉業置業2010年淨利潤-120萬元。
2011年中報披露，金宇鑽石，金宇星城計畫下半年開工，金宇新天地項目確定規劃方案，力爭下半年開工，做好大客戶的招商和定向開發工作，多渠道籌集資金，上半年，金宇置地公司確認收入4335萬元，淨利潤1010萬元。
要點十二：羊絨紡織業
公司新組建的領導班子通過強化內部管理，調整產品結構，努力增收節支，加大產品內銷力度和開展技術創新等多種積極手段，在盤活庫存的同時積極探索各種走出困境有效途徑，努力為羊絨資產順利實現戰略調整創造了良好內部條件。山丹羊絨紡織業務資產重組取得了實質性進展，年內已完成了固定資產變現，職工身份置換，人員安置分流工作。
要點十三：參股鐵路
公司持有內蒙古北能鐵路公司34.29%股權。北能鐵路在國內有200多公里線路，建造成本較低，未來主要以貨運為主，利潤率較高，預計這一鐵路在09年左右建成。該公司2011年上半年淨利潤為0萬元。
要點十四：原擬非公開發行
09年11月股東大會通過以不低於8.08元/股非公開發行不超過5000萬股。本次非公開發行擬募集資金總額不超過3.7億元，用於投資金宇保靈生物藥品有限公司年產10億ml口蹄疫滅活疫苗懸浮培養項目，金宇保靈生物藥品有限公司年產6.5億頭份(ml)細菌疫苗項目。截至2010年11月，非公開發行股票方案因到期而自動失效，今後公司如推出再融資計畫，將另行召開董事會和股東大會重新審議。
要點十五：創投概念
公司投資1000萬元持有大象創業投資有限公司6.67%股權。
要點十六：稅收優惠
全資子公司金宇保靈生物藥品有限公司符合《關於落實西部大開發有關稅收政策具體實施意見的通知》的相關規定，減按15%計征企業所得稅，該項所得稅減征事宜已經呼和浩特市玉泉區地方稅務局以"玉地稅字【2011】11號"檔案報呼和浩特市地方稅務局批覆，全資子公司揚州優邦生物製藥有限公司於2009年9月獲得高新技術企業證書，2010年經向稅務局申請獲批准享受15%的所得稅優惠稅率。
要點十七：推股票激勵計畫
2013年12月，公司擬授予激勵對象560萬股限制性股票，占公司總股本的1.99%。董事長等93名人員成為首次授予限制性股票的激勵對象，授予價格每股12.78元。根據激勵計畫，各年度需要達到的財務業績指標為：以2012年為基準年，2013年、2014年、2015年、2016年的營業收入增長率分別不低於10%、20%、35%、50%；淨利潤增長率分別不低於40%、60%、80%、100%。
要點十八：股票激勵計畫
2014年2月，公司擬向員工授予560萬股限制性股票，授予數量占公司股本總額28,081.493萬股的1.99%。其中，首次授予504萬股，占本激勵計畫擬授予股票總數的90%，占本計畫簽署時公司股本總數的1.79%；預留56萬股。本計畫首次授予的限制性股票涉及的激勵對象包括公司高級管理人員、核心技術（業務）骨幹人員以及董事會認為需要以此方式進行激勵的子公司管理層及其他骨幹員工，總計93人。預留的限制性股票將在本計畫首次授予日起12個月內授予。本激勵計畫首次授予的限制性股票價格為12.78元每股。本激勵計畫首次授予的限制性股票分三期解鎖，解鎖考核年度為2013年、2014 年，2015 年，2016 年。首次授予限制性股票的業績考核目標為，以2012年為基準年，2013年至2016年的營業收入增長率分別不低於10%，20%，35%，50%；淨利潤增長率分別不低於40%，60%，80%，100%。
