郜鎮坤簡介
人力資源管理師
人力資源與銷售管理講師郜鎮坤中國招聘白皮書編撰委員
中國培訓白皮書編撰委員
實戰派門店銷售技巧培訓專家
清華大學—中國零售業培訓中心專業講師
TESIRO——通靈有限公司中國區店面培訓師
美國路透社中國區成員
郜鎮坤職業經歷
郜鎮坤，國家勞動與社會保障部人力資源管理師，實戰派門店銷售管理技巧培訓大師，外資企業銷售管理培訓師，時代光華銷售管理特聘講師。曾先後擔任鄭州大學管理學院外聘教授，南京大學客座教授，前程無憂招聘面試顧問；
郜鎮坤老師擁有4年連鎖門店銷售管理實戰，2年寶潔公司廣告部行銷總監，4年外資、500強企業人力資源管理經驗，在長期的銷售管理實踐過程中，郜鎮坤老師總結出一系列獨特的銷售管理技巧，並提煉出一整套高實用性銷售管理技能培訓課程。
郜老師在長期的企業人力資源管理實踐、管理諮詢和培訓過程中，積澱了豐富的管理經驗、紮實的專業諮詢和培訓功底。對現代企業管理思想有系統性的思考和認識，特別是對企業戰略、人力資源、組織執行和企業文化及其相互關係進行了較長期的諮詢調查和深入研究，形成了對企業具有很強指導性的成果。
郜老師有多年門店銷售實戰經驗，在Tesiro任職期間創下連續兩年部門銷售第一的佳績。對於門店銷售技巧及其管理有深刻的認知與體會，能夠指導學員掌握真正有效的銷售管理技巧與經驗。
郜鎮坤專長領域
擅長領域人力資源 | 門店銷售 | 銷售管理 | 高效溝通 | 領導力 | 員工激勵
主講課程一、人力資源
《企業戰略人力資源管理體系規劃》《全面薪酬體系設計與規劃》《目標管理與績效考核體系建設》《人才招聘與面試技巧》《員工職業生涯發展規劃》《規章制度、員工手冊制訂與違紀員工處理技巧》《職場陷阱解析》
二、銷售管理
《門店卓越售技巧實戰》《金牌店長管理培訓》《門店導購從優秀到卓越技能提升訓練》《現代門店管理技巧》《顧問式銷售與客戶關係管理》《銷售溝通技巧》《廣告的開發與管理》《行銷策略與新思維》《消費者行為學與行銷創新》《銷售人員心智模式訓練》
三、管理技能
《非人力資源經理的人力資源管理》《共贏領導力五種技能提升》《MTP中層幹部管理技能提升》《從技術走向管理》《員工激勵》
郜鎮坤授課特點
授課特點1、語言幽默、生動流暢、感染力強；
2、深厚的專業基礎，豐富的實戰經驗，廣博的知識，讓學員從整體高度上精準掌握知識點；
3、案例豐富，觀點鮮明，見解獨特。郜老師以獨特的研究視角、鮮明的學術個性和從不同角度闡述企業管理培訓觀點，具有很強的系統性和實操性，贏得參訓學員一致好評。
4、注重學員學習效果，對培訓效果進行實時跟蹤，並提供專業諮詢輔導服務。
1、企業的人力資源管理是一個企業發展的根本，真正重視人才，重視員工的利益，那么人才就會像江河之水一樣，綿延不絕，企業的發展也就必然長盛不衰。
2、企業要建立一個動態均衡增強系統，建立一個滾雪球的從勝利走向勝利的機制。
3、並不是每個企業在任何時間都需要績效考核的，其中老闆的意向最為重要。
4、把一個小時當60分鐘過的人，比把一個小時當一個小時過的人，時間多60倍。做好時間管理是取得成功的第一步，你會成為什麼樣的人取決於你把時間用在什麼地方。
客戶評價
第一次聽到這樣實用的課，受益匪淺，意猶未盡！
——上海護理佳副總經理
聽完郜老師的店面銷售技巧，讓我的銷售額提升了30%，沒想到一天的培訓時間就讓我有了這么大的改變。
——木林森營業員 張洋
課程結束後，員工普遍反映課程質量高，能學到很多銷售中真正有用的東西，感謝郜老師帶來的精品課程！
——21世紀房產中介鄭州區人事經理
其他老師講課我都讓學員打滿意度，但郜老師的課我從來不讓學員打滿意度，因為課堂上的反應已經說明了一切，並且我們老總聽完郜老師的課，還請郜老師專門為我們公司培訓一場，這在培訓公司是從來沒有過的事。
——校園無憂 魏江偉
很多做人力資源培訓的老師動不動就講一些跨國公司的案例，但對民營企業來說，也就是聽聽，真正能拿來借鑑的不錯，畢竟人家是百年沉澱下的東西，想一朝一夕學會很難，郜老師的課從民營企業角度分享案例，能夠學完以後拿來直接使用，這倒是我沒想到的，隨即聘任他為我們公司的首席人力資源培訓師。
——智聯招聘 于帥
部分客戶名錄
金融行業：中國銀行（鄭州）、招商銀行（山西）、建設銀行（渭南）、民生銀行（昆明）、華夏銀行（北京）甘肅蘭州農村合作銀行、湖北省鄖西縣郵政局
通信行業：中國移動（廣東）、中國移動（天津）、中國聯通（河南）、中國網通（安陽）
醫療行業：哈爾濱胸科醫院、章丘市口腔醫院、平頂山華中老年病康復院、荊州市康復醫院
地產行業：吳中地產集團、建業地產、21世紀房產中介
家電行業：濟南國美電器、洛陽格蘭仕、襄樊TCL、河南瑞豐家電
其他：浙江紅蜻蜓集團、天津金鵬集團、長沙波司登、山東奧迪汽車4S店、智聯招聘、校園無憂、前程無憂、寶潔、上海護理佳
