簡介
根據測驗測量的事物的屬性和特質的不同,測驗可分為認知測驗和人格測驗兩大類。
認知測驗又可稱為能力測驗,這類測驗主要包括智力測驗、能力傾向測驗、教育測驗(又稱成就測驗)及創造力測驗等。
智力測驗目的在於測量受測者智力的高低。能力傾向測驗的目的在於發現被試的潛在才能,深入了解其長處和發展秦香。教育測驗則是測量一個人(或團體)經教育訓練或學習後對知識和技能懂得掌握程度。
認知測驗,可稱為能力測驗,這類測驗主要包括智力測驗、能力傾向測驗、教育測驗(又稱成就測驗)及創造力測驗等。
根據測驗測量的事物的屬性和特質的不同,測驗可分為認知測驗和人格測驗兩大類。
認知測驗又可稱為能力測驗,這類測驗主要包括智力測驗、能力傾向測驗、教育測驗(又稱成就測驗)及創造力測驗等。
智力測驗目的在於測量受測者智力的高低。能力傾向測驗的目的在於發現被試的潛在才能,深入了解其長處和發展秦香。教育測驗則是測量一個人(或團體)經教育訓練或學習後對知識和技能懂得掌握程度。
認知診斷測驗:(CDA cognitive diagnosis assessent ):是指對個體知識結構、加工技能或認知過程(統稱為屬性,attrib...
概念:認知老化是限制老年人工作活動能力和降低其生活獨立性的重要原因之一,同時也是導致老年痴呆症的重要原因,其表現為感知速度減慢,工作記憶下降,抑制無關刺激影響...
觀點 特徵 主要理論 結構模型 影響因素及老年人的認知潛能心理測驗(mental test)是根據一定的法則和心理學原理,使用一定的操作程式給人的認知、行為、情感的心理活動予以量化。心理測驗是心理測量的工具,心...
定義 先驅 種類 基本要求 測驗選擇行政職業能力測驗(Administrative Aptitude Test,簡稱AAT)是指專門用於測查與行政職業上的成功有聯繫的一系列心理潛能的標準化...
考試方式 內容 言語理解 複習方法第1章測驗與評估的歷史/3 10.3非正式評估測驗的價值/184 第11章評估過程中的診斷/192
基本信息 內容簡介 作譯者 目錄 前言認知能力(cognitive abilities,cognitive ability);認知能力是指人腦加工、儲存和提取信息的能力,即人們對事物的構成、...
背景介紹 嬰兒認知 能力測試 測試運用 測試分類能力測驗又稱認知測驗,是指對一個人或某一團體的某種能力作出評價。能力測驗旨在針對個人工作的潛力進行測評。
什麼是能力測驗 招聘中能力測試方法討論 [1] 參考文獻 本條目在以下條目中被提及具身認知(Embodied cognition),也稱“具體化”(embodiment),是心理學中一個新興的研究領域。具身認知理論主要指生理體驗與心理...
由來 概念 理解 實證研究範例 問題與挑戰認知方式又稱認知風格,是個體在知、覺、思維、記憶和理解問題等認知活動中加工和組織信息時所顯示出來的獨特而穩定的風格。
認知方式 正文 配圖 相關連線