組織價值觀

是一種以組織為主體的價值取向，是指組織對其內外環境的總體評價和總體看法。 具體來說，組織價值觀是組織在追求經營成功的過程中，所推崇和信奉的基本行為準則。 這種價值觀的主要作用在於，它能夠引導企業內部的所有成員達到一種共識。

組織價值觀

是一種以組織為主體的價值取向，是指組織對其內外環境的總體評價和總體看法。它是由組織內部的絕大多數人共同認可的價值觀念。具體來說，組織價值觀是組織在追求經營成功的過程中，所推崇和信奉的基本行為準則。

主要作用

這種價值觀的主要作用在於，它能夠引導企業內部的所有成員達到一種共識。