發展歷史

灞橋熱電有限責任公司(灞橋發電廠)位於陝西省西安市東郊的灞河。電廠始建於1952年11月14日,原名西安第二發電廠。是國家“一五時期”原蘇聯援建的156項重點項目之一。第一代灞橋熱電人為了國家的振興和發展,發揚艱苦奮鬥、頑強拼搏的精神,在物質極其匱乏的條件下,風餐露宿,人拉肩扛, 2台6000千瓦蘇制凝汽式機組於1953年11月竣工投產,建成了西北地區第一座現代化火力發電廠,其1號機組為全國第一台中溫中壓火電機組,為當時西安工業經濟的起步創造了基礎條件,該廠因此被譽為陝西電力的基石。
1957年,該廠二期工程1台1.2萬千瓦供熱機組投產發電,配套建設了供熱管道,建成了西北地區第一片熱力網。緊接著,1958—1960年,三期工程2台1.2萬千瓦供熱機組建成投產,該廠成為陝西電網最大的調峰廠。
經過二、三期擴建,該廠供熱管道連片成網,開始向東郊大型密集軍工企業供應生產用汽,提供採暖供熱,有力支持了國防軍工企業的建設和發展。同時,依託該廠的工業熱源,西安東郊以棉紡織品生產、加工為主的紡織行業形成規模,行業職工過萬人,托起了紡織城的響亮稱號,迅速使紡織城成為全國知名的紡織基地之一。
1987年,為支持老區經濟建設,該廠7號發電機組被拆除安裝至延安發電廠服役。
1988年,為了提高企業冬季供熱能力,該廠四期工程1台2.5萬千瓦背壓式抽汽機組投產發電,該廠從中溫中壓火力發電企業成為高溫高壓火力發電企業。
上世紀90年代以前,灞橋熱電廠1-4期工程建設的機組,最大單機容量僅2.5萬千瓦,企業機爐多、容量小,裝備老、能耗高,污染重,產能低下。長期以來,作為西安市東郊冬季的主要供熱基地,企業的供熱能力滯後於供熱市場需求和地區經濟發展的需要,同時,由於當時國家環保政策沒有強制性標準要求,電力生產環保技術落後,在企業生產的同時,污染難以避免。
五期工程

1996年5月,作為陝西省“九五”期間的重點工程,該廠總投資約14億元的五期工程2台10萬千瓦供熱機組開工建設。 2002年12月10日,第一台機組投產發電,建設工期為6年零7個月;第二台機組於2000年6月開工建設,2003年9月25日併網發電,工期為3年零3個月。五期工程2台10萬千瓦供熱機組全部建成投產歷時7年多,從項目立項到建成則超過了10年。
五期工程完工後,該廠供熱半徑達到7.5公里,供熱用戶逾百家,成為陝西省最大的熱電聯產基地,促使供熱區域內1噸以下的燃煤小鍋爐60餘台被拔除。同時,機組同步建設了三電場除塵設備,徹底杜絕了“煙囪冒黑煙”的現象,城市集中供熱普及率得到提高,污染物排放明顯降低。但是,該廠小火電裝機結構、整體裝備落後的狀況仍未得到根本改善。
五期擴建當中,1999年12月,按照國家相關產業政策,該廠超期服役的一期工程、單機容量6000千瓦的1號、2號機組關停。此時,企業敏銳地洞悉到,小火電機組將隨著國家產業政策的調整逐步實施關停。發展,依舊是企業發展面臨的重大任務和挑戰。
此時,恰逢西安市政府大力實施拆除小鍋爐、“還市民一片藍天”工程,該廠抓住契機,積極回響當地政府的號召,一方面加快五期工程建設,一方面投入巨資,用3年的時間,對建成幾十年的供熱管網進行了全面擴容改造,建成了國內第一、亞洲第二的大管徑供熱管道,形成了“三縱九橫”的城市供熱管網,安裝了一套能夠對供熱管網、熱用戶壓力和溫度等參數進行遙感監控的“四遙”軟體裝置,提高了管網的輸熱能力和運行可靠性,總體技術水平居國內領先。
體制改革
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2002年12月,電力體制改革風起雲湧,五大發電集團應運而生,灞橋熱電廠正式歸屬中國大唐集團公司。此時,該廠承擔著西安市東部地區軍工、航天、科研、紡織、醫藥、學校、醫院等132家企事業單位的生產、生活用汽和近15萬戶居民冬季採暖及部分用戶夏季集中製冷任務,占據西安市集中供熱市場半壁江山。
集團公司積極推進企業裝機規模與地方經濟建設的協調發展,大唐陝西發電有限公司適時提出“最佳化火電項目,用發展解決老企業出路”的工作思路,這都給了灞橋熱電廠發展工作強有力的支持。2004年7月,以該廠廠長吳彥君為帶頭人的新一屆領導班子 ,全面啟動六期技改工程前期工作,擬在拆除1-4期機組原址上建設2台30萬千瓦熱電聯產機組。
成果
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2008年,該廠裝機規模、電力裝備實現升級換代,中、高級職稱技術管理人員增加了49名,中、高級工增加了70名,244名員工實現了職業技能升級,112名員工完成了30萬千瓦機組運行和檢修培訓,員工隊伍素質整體提高,適應大機組運營、檢修能力不斷提升。
同時,企業積極參與並推動西安市第一部城市集中供熱條例出台,在大唐陝西發電有限公司的領導下,配合西安市政府做好熱價調整的測算和方案上報工作,促成了居民採暖熱價12年以來的首次調整,有效地緩解了企業的經營壓力,促使企業更好地履行冬季供熱社會責任。