水城鋼鐵集團公司
水城鋼鐵集團公司2000年以來，水鋼堅持發展第一要務，進一步解放思想和轉變觀念，結合企業實際不斷轉換經營機制，深化內部改革，加強經營管理，大力推進科技進步與技術改造，逐步走上了持續協調健康發展的軌道，綜合競爭實力和經營業績逐年提高，相繼獲得了全國“五一勞動獎狀”和全國“先進基層黨組織”等榮譽稱號。
2005年4月29日，水鋼與首鋼簽定了資產重組協定，實現了與首鋼的聯合，進一步擴大了企業融資渠道，使企業的競爭能力得到進一步的提升。
水鋼通過對國家巨觀經濟形勢、冶金行業發展趨勢、區域經濟發展走勢以及企業在同行業處於相對弱勢地位的深刻分析和思考，進一步明確了當前及今後一個時期的發展思路及目標。其基本內容是：牢固樹立和認真落實科學發展觀，堅持走新型工業化道路，緊緊圍繞“集團化、精品化、清潔化、高效益”的可持續發展戰略，不斷用先進、成熟、適用技術淘汰落後設備和改善傳統工藝，進一步最佳化工藝流程、提升裝備水平和調整品種結構，力爭“十一五”初期把水鋼建成年銷售收入突破100億元、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、競爭能力強的大型鋼鐵企業。
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