概況
太原鋼鐵(集團)有限公司太鋼的主要產品有不鏽鋼、冷軋矽鋼、碳鋼熱軋卷板、火車輪軸鋼、合金模具鋼、軍工鋼等。不鏽鋼、不銹複合板、高牌號冷軋矽鋼、電磁純鐵、高強度汽車大梁鋼、火車輪軸鋼、花紋板、焊瓶鋼市場占有率國內第一。
企業發展
太鋼持續推進信息化支撐下的精細化管理，不鏽鋼等重點產品進入石油、石化、鐵道、汽車、造船、貨櫃、造幣等重點行業，套用於秦山核電站和三峽大壩建設、“和諧號”高速列車及“神舟”五號、六號和七號飛船製造等重點工程，兩類四種新型材料用於“嫦娥一號”探月工程。
太鋼加快推進國際化經營，與上下游的合作不斷擴大，構建起安全、穩定的戰略供應鏈；不鏽鋼深加工快速發展，歐美等知名企業投資踴躍。同美、德、法、英、日、韓、澳大利亞等30多個國家和地區建立了經濟貿易關係，不鏽鋼等重點產品在國際市場受到廣泛好評。
太原鋼鐵集團太鋼加速實施以“515工程”為核心的人才戰略，強化人力資源開發，推進人才貢獻價值化，激發了隊伍活力，提高了隊伍素質。太鋼設有國家級的技術中心，擁有優秀的不鏽鋼人才隊伍，研發實力雄厚。在2009年全國575家國家認定企業技術中心中，太鋼技術中心排名第2位，鋼鐵行業第1位。太鋼高度重視安全生產，紮實推進節能減排，不斷改善職工生活，積極支持社會公益事業，獲“全國模範勞動關係和諧企業”稱號。
太鋼的發展目標是，加快建設全球最具競爭力的不鏽鋼企業，到2015年，以不鏽鋼為主的品種、質量、成本、研發、節能減排、運營、服務等各項指標達到國際一流水平，進入世界500強；通過做大做強主業、開展併購重組、推進資本運營等，進一步提高綜合競爭力，到2020年，營業收入在現有基礎上再翻一番，達到2000億元，建成具有國際競爭力的大企業集團。
歷史沿革
太鋼的前身----西北煉鋼廠，1932年由西北實業公司籌建；1934年8月8日，破土動工。
鋼材·1937年10月，初步形成小型鋼鐵聯合企業。·1937年11月8日太原陷落。西北煉鋼廠更名為太原鐵廠。
·1945年日本投降，恢復原名。
·解放前年產鋼最高僅1.6萬噸。
·1949年4月24日，太原解放。西北煉鋼廠更名為西北鋼鐵公司。
·1952年9月，煉出中國第一爐不鏽鋼。
·1954年，軋制出中國第一張矽鋼片。
·1958年8月，國家156項重點工程之一的太鋼1053m3高爐、1000mm初軋機、自備電廠工程裝備從前蘇聯引進並投產。同時，更名為太原鋼鐵公司，逐步發展成為以生產特殊鋼為主的鋼鐵企業。
·1966年8月，中國第一套萬能、爐卷軋機投產。
·1968年8月，2×50噸轉爐煉鋼設備從奧地利引進並投產。
·1970年3月，中國冷軋不鏽鋼成套設備從德國引進並投產。
·1978年，基本建成100萬噸鋼的大型鋼鐵聯合企業。
太鋼區位優勢圖·1983年10月，中國第一台18噸AOD爐建成投產。·1985年11月，中國第一套不鏽鋼立式板坯連鑄機投產。
·1988年9月，中國第一套立彎式特殊鋼板坯連鑄機由奧地利引進並投產。
·1988年12月，引進日本日新制鋼不鏽鋼生產技術軟體及設備管理軟體。
·1991年4月，1350m3高爐投產。
·1991年9月，50噸轉爐國內自行研發建設投產，並引進德國KOBM不鏽鋼冶煉技術。
·1994年8月，1549毫米熱連軋機由日本引進投產，同時尖山鐵礦投產。
·1995年11月，2號立彎式特殊鋼板坯連鑄機投產。
·1996年1月，改制為國有獨資公司—太原鋼鐵（集團）有限公司。
·1996年9月，引進2台20輥森吉米爾軋機分別生產冷軋不鏽鋼和冷軋矽鋼。
·1998年10月，太鋼不銹股票成功上市，兼併臨鋼，實施大集團、大公司發展戰略。
·1999年12月，3×100噸平爐停產。
·2002年底，50萬噸不鏽鋼煉鋼、熱軋改造工程投產。
太原鋼鐵集團·2003年12月，不鏽鋼全線最佳化，形成年產100萬噸能力。·2004年9月，國家核准新建150萬噸不鏽鋼工程，並開工建設，工程計畫於2006年底竣工投產。
·2005年7月31日上午，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤到太鋼考察；8月31日，中國人民銀行正式發行2005年版第五套人民幣，其中的1角硬幣全部選用太鋼生產的不鏽鋼鑄造；10月12日，中國第二艘載人飛船“神舟六號”發射成功，太鋼生產的三類四種產品隨“神舟六號”遨遊太空。
·2006年6月1日，太原鋼鐵（集團）有限公司鋼鐵主業整體上市；9月6日，“太鋼牌”不鏽鋼材獲得2006年中國名牌產品稱號；9月29日，太鋼新不鏽鋼工程順利竣工，成為全球產能最大的不鏽鋼生產企業；11月4日，太鋼不鏽鋼股份有限公司榮獲“全國質量獎”。
太鋼持續推行卓越績效模式和精細化管理， 2006年獲“全國六西格瑪管理推進先進單位”稱號和“全國質量獎”，太鋼牌不鏽鋼材獲 “中國不鏽鋼最具影響力第一品牌”和“中國名牌產品”稱號。
在2009年全國575家國家認定企業技術中心中，太鋼技術中心排名第2位。
太鋼重視安全生產、節能降耗、環境保護和職工健康，積極支持並廣泛參與社會公益事業，獲全國20家“最具社會責任感企業”榮譽稱號。
太鋼的戰略目標是建設成為全球最具競爭力的不鏽鋼企業。“十一五”期間，太鋼將繼續以科學發展觀為指導，進一步推進精細化、信息化和國際化，走出一條“更精、更特、更省、更快、更新”的發展之路，加快實現戰略目標。
該企業在中國企業聯合會、中國企業家協會聯合發布的2006年度中國企業500強排名中名列第七十四，2007年度中國企業500強排名中名列第六十八。
主要業務
鋼鐵主業
鋼鐵主業新發展
太原鋼鐵集團面對危機，太鋼加快產業升級和結構最佳化，鞏固和擴大公司的競爭優勢，進一步做強做大鋼鐵主業。在紮實推進鋼鐵主業新發展方面，太鋼開拓視野，把握機會，系統規劃，以適應發展戰略、做強做大為目標，以擴大市場份額、降低供應鏈成本、有效化解經營風險為原則，計畫今年年內有選擇地在國內和海外推進併購重組。同時，加快推進鋼鐵產業的兼併重組及託管和租賃經營等多種合作模式，形成1500萬噸的產能規模。
在抓項目方面，太鋼對所有技改和建設項目進行全面疏理，區分輕重緩急，採取不同對策。加快實施袁家村鐵礦建設、尖山鐵礦擴建、峨口鐵礦改造等項目，提高鐵礦石自給率。抓緊抓好不鏽鋼無縫鋼管、精密帶鋼、型材改造等項目，為最佳化品種結構創造條件。加快推進冷軋廢混酸再生工程、發電冷凝水回收工程、焦爐煤罐工程、燒結節能減排技改升級工程、4350立方米高爐乾法除塵工程、固態渣處理項目、高爐礦渣超細粉等節能減排項目，確保按期達產達效。
資源開發
山西太鋼能源有限公司
太原鋼鐵集團山西太鋼能源有限公司（以下簡稱能源公司）於2008年底註冊成立，是太原鋼鐵（集團）有限公司的全資子公司。註冊資本：3億元人民幣。經營範圍：能源產業投資、能源項目開發及利用、能源貿易、能源技術輸出。
根據太鋼集團發展戰略需要，能源公司與山西焦煤投資公司同意共同投資成立山西煤鋼聯能源開發有限公司。經營宗旨：在政府的引導下重點從事山西省內的煤炭資源整合，併購中、小煤礦並進行整合經營，以及其他區域的資源開發，擴大山西焦煤的資源領域，保障太鋼集團資源供應安全。經營範圍：從事煤炭資源投資，煤炭開採、洗選、銷售，以及其他相關領域的投資。註冊資本：5億元人民幣，現已完成名稱預核准，計畫於09年4月底之前完成註冊，開展相關業務。
太鋼集團於2004年6月獲得山西省臨縣三交一號井田的探礦權，該井田位於河東煤田三交區，是山西省內尚未大規模開發的焦煤區之一，屬我國的優質煉焦煤基地離柳礦區的一部分。能源公司代表太鋼集團對臨縣三交一號井田進行煤炭開發，擬規劃建設一座年產600萬t的特大型現代化礦井。能源公司正在辦理探轉采和項目核准的相關手續。
同時，能源公司以山西省對小煤礦進行整合為契機，對省內的煤礦資源進行調研考察，積極進行項目尋源，尋找有前景的合作項目，以確保鋼鐵企業生產所必須的基礎原料—焦炭的穩定供應。
延伸加工
太鋼不鏽鋼工業園
主要領導太鋼不鏽鋼工業園距原料供應基地—太鋼2.5公里，距山西大運高速路口2公里，距太原武宿國際機場25公里，有專用鐵路線兩條，太原—北京高速鐵路與園區相鄰。 太鋼為園區開闢了供貨“綠色通道”，免包裝費、免運輸費。投資企業可不受數量、品種限制，優先訂貨，交貨周期：現貨3小時，期貨7個工作日，價格享受太鋼最低出廠價。
滿足個性化設計的工業廠房、花園式住宅區、商務酒店等齊全的設施任由投資者和入住者選擇。
太鋼不鏽鋼工業園是山西省七項重點調產項目之一，享有國家級不鏽鋼工業開發區的優惠政策。銀行入駐園區，為投資者提供信貸金融服務。建立保稅物流中心，提供出口稅收優惠及報關服務。
現已形成年轉化不鏽鋼材20萬噸的能力。2010 年，形成年轉化50萬噸的能力，實現銷售收入150億元。最終建成不鏽鋼生產、加工、配送和貿易為一體的不鏽鋼產業基地和全國最大、世界知名的不鏽鋼生態工業園。
投資業務
山西太鋼投資有限公司
太原鋼鐵集團山西太鋼投資有限公司是太原鋼鐵（集團）有限公司的全資子公司，原名為“太原鋼鐵（集團）原料貿易有限公司”，1998年7月16日經山西省工商行政管理局註冊登記並領取企業法人營業執照。營業範圍為“鐵礦石、礦粉、鐵合金、有色金屬、碳素製品、焦碳、鋼坯、鋼材；生鐵的生產及銷售；煤炭洗選。廢舊金屬購銷、加工、串換，批發零售建築材料、裝飾材料、機電產品（除小轎車）、化工產品（除危險品）、潤滑油脂、耐火材料、溶劑（需審批的項目持許可證經營）。”
2006年經山西省國資委同意，太鋼集團對鋼鐵主業進行重組，將其100%的股權出售給山西太鋼不鏽鋼股份有限公司，成為太鋼不銹的全資子公司，2008年8月經山西省國資委、太鋼集團、太鋼不銹及本公司董事會同意先將太原鋼鐵（集團）原料貿易有限公司除貨幣資產以外的其它資產進行剝離，然後由太鋼集團收購太鋼不銹持有的本公司100%的股權，本公司的控股股東變更為太鋼集團，公司名稱變更為“山西太鋼投資有限公司”，註冊資本由1500萬元增資至10億元人民幣，營業範圍變更為“對實業（法律法規允許）的投資及諮詢管理”，法定代表人為周宜洲。
發展戰略：貫徹執行公司實現“三個轉變”的發展思路，充分發揮太鋼集團品牌優勢，進軍金融領域，並成為集團公司金融資產管理平台。
主要經營模式：PE投資、證券投資；承擔集團公司戰略性投資業務；私募基金投資管理等。
醫療衛生
太鋼總醫院
太原鋼鐵集團太鋼總醫院是一所三級甲等綜合醫院，山西醫科大學附屬醫院 ，國家愛嬰醫院，山西省高等醫學教育基地，承擔著山西醫科大學、長治醫學院、山西中醫學院等9所醫學院校的教學工作，是北京安貞醫院心血管外科協作中心、北京市消化疾病中心太原基地。太鋼總醫院與太鋼醫療衛生部實行“院”“部”合一的組織管理模式，醫療衛生部下設燒傷整形中心、疾病預防控制中心、健康管理中心、峨口醫院、大關山醫院和28個社區衛生服務站、保健站。現有職工864人，衛生技術人員731人；正高級專業技術人員35人，副高級120人，中級342人，山西醫科大學碩士研究生導師9人。開放床位800張。現有太原市重點學科9個，分別是總醫院心血管內科、消化內科、心胸外科、超聲科、醫學影像科、骨科、產科，燒傷整形中心的燒傷科，疾病預防控制中心的職業病科。特色科室有急救中心、神經內科、呼吸科、內分泌科、普外科、乳腺科、兒科、眼科、耳鼻喉科、介入放射、血液淨化室、腫瘤科、高壓氧科。
擁有山西省內著名專家：心血管專業王惠峰，山西醫學會心血管分會介入學組副主任委員，在省內率先開展急性心肌梗死的急診介入治療和經橈動脈冠狀動脈介入治療；燒傷整形專業雷晉，山西省燒傷救治中心主任，山西省燒傷專業委員會副主任委員；超聲專業張全斌，中國淺表器官及血管超聲專業委員會常委、山西省超聲影像工程學會常務理事、太原市超聲專業委員會副主任委員；消化專業程太鋼，山西省消化專業委員會常委。
醫院擁有1.5T雙梯度核磁共振、數字減影血管造影機、16層螺旋CT、電子胃鏡、膠囊內鏡、超高檔彩超、血管超聲儀、超聲乳化儀、全自動生化分析儀、化學發光分析儀、視頻腦電儀、誘發電位儀、大容量高壓氧艙（24座）、C型臂X光機、鉬銠雙靶X光機、血液透析治療系統、睡眠呼吸監測系統、超聲刀等。
特色技術：心血管疾病的介入檢查及治療，消化內鏡下檢查及治療，燒傷、整形、美容，各系統腫瘤的的灌注化療及栓塞術，脊柱關節及各部位骨病創傷的治療，白內障超聲乳化+人工晶體植入手術，腹腔鏡下腹部、婦科、泌尿系統疾病的檢查和治療，血液淨化、血液透析技術，鼾症的檢查和治療，癲癇、三叉神經減壓術的手術治療、經鼻碟竇入路垂體瘤切除術，電視胸腔鏡下肺及縱隔疾病的手術治療、冠狀動脈搭橋術、心臟多瓣膜替換術及瓣膜成形術等。
經過多年發展，初步形成了以腔鏡和介入為特色的微創檢查治療體系，在神經系統、耳鼻咽喉、心肺、胃腸道、肝膽、運動等系統疾病的微創技術方面有獨到的優勢。
賓館服務
花園國際大酒店
高貴與浪漫完美契合，溫馨與恬靜渾然天成的花園國際大酒店擁有3棟大氣雄渾的總統別墅樓，215間套豪華舒適的客房，多種空間的會議場所，格調高雅的中西餐廳，功能齊全的休閒娛樂設施，綠草婆娑的綠化廣場，是運籌商務，高朋雅聚，釋放身心的風尚之選。
客房：215間套客房提供個人化的溫馨寓所，獨具品位的設計、寬敞舒適的空間以及自然柔和的光線為您呈現出精緻氛圍。3幢總統別墅擁有當代公寓式豪宅的空間設計，精緻質感詮釋奢華時尚。花園行政樓層，為貴賓提供更為豪華精緻的專屬住宿環境和一系列個人化的貼心服務。
餐飲：28個包間提供專屬化的豪雅居停，餐廳融匯頂級中式佳肴與精緻歐陸，新意迭出的味覺體驗，是饕家的城中首選。不論是正式的商業餐敘、溫馨的親友聚會、亦或是浪漫的婚禮宴客，花園國際將為您提供充滿時尚品位、用餐雅趣的豐富饗宴。
會議：13間品位卓絕的宴會及會議場所，融匯同聲傳譯系統和先進的音響燈光等最新科技會務設施。頂級的會議設備，專業的會議婚宴顧問，周到的商務後援服務，無論是採用高科技設備的高峰會議、觥籌交錯的名流盛宴、亦或是各種主題晚宴，我們都可為您呈現賓主盡歡的待客心意。
娛樂：飯店擁有完備的健身娛樂設施。健身房、棋牌室、按摩中心、美容美髮廳等，為忙碌的旅程緩壓解勞。
服務：飯店提供郵遞和包裹服務，殘疾人設施，貴重物品暫存，免費大型停車場，免費寬頻上網，鮮花服務，代辦機票服務，洗衣和熨燙服務，房內私人保險箱，豪華轎車租賃，旅遊商場禮品店，不吸菸客房，外幣兌換，禮賓服務，商務中心。
位置：座落於太原城市主幹道解放北路，距城市核心商業區咫尺之遙，距機場30分鐘車程，距火車站20分鐘車程，四通八達的便利交通使您與城市繁華信步可達。
房地產開發
山西太鋼房地產開發有限公司
太鋼房產公司於2009年1月18日正式改制為山西太鋼房地產開發有限公司（以下簡稱公司）。新公司的成立集住宅開發、物業管理、房產管理三位一體，主要承擔住住宅建設、舊區改造、物業管理以及太鋼生活區水、電暖供應等職能。
新的公司成立，標誌著太鋼將翻開房地產事業的嶄新篇章，公司將以打造太鋼房地產品牌的豪情壯志，立足太鋼、面向市場、發揮優勢，創新發展。
面對新的機遇和挑戰，公司將在科學發展觀引領下，加大體制改革創新步伐，強化內部組織機構，增強造血功能，以每年新建20萬平方米的速度，加快職工住房建設的力度，最大限度解決職工住房的需求，形成健康良性的住房建設循環機制。
良好的開端方顯英雄本色，公司決心緊緊圍繞集團公司戰略目標，認真踐行“用心去做每件事”的工作理念，培養一流的員工隊伍，打造一流的學習型團隊，創造一流的工作業績，上下同欲，乾群共勉，以嶄新的姿態，飽滿的工作熱情，譜寫新的篇章，讓領導滿意，讓職工住戶共享太鋼發展成果。
綠色太鋼
太鋼注重履行企業的社會責任，堅持走新型工業化道路，全面推行ISO14001環境管理體系，採用高新和適用技術，推進全流程清潔生產，努力建設資源節約型和環境友好型企業，實現了企業與社會的和諧發展。 “十五”期間，淘汰落後產能120萬噸，投資12億元，建成冶煉廢水處理、焦爐除塵等30項重點環保項目，工業水循環利用率超過96%，噸鋼能耗下降了27.05%，噸鋼新水消耗下降了65.97%，煙粉塵排放量下降了 79.27%。開展廠容整治和綠化工作，新增綠化面積16萬m2，廠區綠化面積達到205萬m2，綠化覆蓋率31.5%，綠化率達到24%。
“十一五”期間，投資19億元，實施焦爐乾熄焦、焦爐煤氣脫硫脫氰、生活污水處理、高爐煤氣余壓發電、高爐煤氣聯合發電等十大清潔生產項目，環境質量和資源能源消耗達到國際領先水平。
環境方針
在生產清潔產品的同時，創造適合社會進步和公眾需求的優美環境，實現可持續發展。
集團承諾
1、遵守國家有關環境保護的法律、法規和其它要求，履行應盡的環保責任和義務。
2、採用少污染、無污染的技術、工藝和設備，全面推行清潔生產，搞好污染預防。
3、提高員工的環境意識，建立檔案化程式化的環境管理體系並保持體系的有效運行和持續改進。
4、設立相應的環境指標，採取可行的管理措施，加強對鋼鐵生產全過程的重要環境因素的控制，不斷改善環境質量。
ISO14001環境管理體系介紹
太鋼於2003年3月啟動ISO14001環境管理體系貫標工作，2003年6月環境管理體系開始試運行，2004年7月通過國金恆信管理體系認證中心的認證，並於2005年6月通過了年度監督審核。2007年8月通過認證公司複評並取得證書。
環保措施
1、新建項目採用無污染或少污染的清潔生產工藝
2、加強二次能源的回收利用、降低能耗、減少污染物排放
3、推行清潔生產，持續進行污染源治理，加速淘汰落後生產工藝
4、強化環境監督與管理，實施總量控制
5、引進循環經濟理念，走循環經濟之路
6、建設生態型不鏽鋼生產企業
公司優勢
區位優勢
太鋼區位優勢圖
太鋼所在的山西省位居中國中部地區，具有承東啟西、連線南北、輻射全國的區位優勢。
國家西部大開發、振興東北和中部崛起等重大戰略的實施，為太鋼的加速發展提供了良好機遇。
太鋼地處資源大省，所需煤、電均從省內獲取；自有鐵礦均在省內，鐵精礦粉實現管道直接輸送。優越的資源環境奠定了太鋼的資源優勢和成本優勢。
裝備優勢
太鋼是中國以板材為主的特大型鋼鐵聯合企業和最大的不鏽鋼生產企業，擁有鐵礦石等鋼鐵冶煉原料的採掘與加工、冶煉及冶金設備及備品備件製造等方面先進技術裝備，擁有國際先進水平的冶煉——精煉——連鑄——熱軋——冷軋全流程不鏽鋼生產線，具有年產1000萬噸鋼的生產能力。
2002年以來，太鋼經過大規模的技術改造和新不鏽鋼工程的建設，主要生產裝備達到了世界領先水平，煉鐵系統有1座4350立方米高爐、1座1800立方米高爐、1座1650立方米高爐；煉鋼系統有擁有世界先進的、具有專利技術的90噸K-OBM-S頂底復吹不鏽鋼轉爐，90噸LF不鏽鋼精煉爐、90噸VOD精煉爐、連鑄機及配套工程，新不鏽鋼系統又建成了160噸電爐、180噸轉爐、180噸AOD爐、180噸LF爐，以及2150直弧型連鑄機形成了完整的轉爐煉不鏽鋼生產線；熱連軋系統主要有1549和2250兩條先進的生產線；不鏽鋼冷軋有兩個生產區域，年產能分別為90萬噸和150萬噸，裝備均為當今世界最先進的設備，有11台先進的冷板帶軋機以及30多條各種鋼卷處理線。
2008年，太鋼連續兩年實現鋼產量920萬噸以上，銷售收入1000億元以上，新不鏽鋼工程已見到明顯的經濟效益；目前太鋼已成為全球最大的、技術裝備最先進、品種最全、競爭力最強的不鏽鋼生產企業。
工藝優勢
不鏽鋼冶煉生產線
太鋼擁有三條不鏽鋼的冶煉工藝路線，各條路線優勢形成互補。
中國歷史最悠久的不鏽鋼煉鋼廠——太鋼第三煉鋼廠
太鋼第三煉鋼廠是中國最早的不鏽鋼生產廠，也是中國不鏽鋼生產歷史最長的不鏽鋼煉鋼廠。中國第一爐不鏽鋼、第一塊不鏽鋼連鑄板坯都是在該廠生產的。 在半個多世紀的不鏽鋼生產歷史中，該廠為我國不鏽鋼品種開發及其生產工藝技術和設備方面的引進、消化吸收作出重要的貢獻。我國自主研發的第一座 AOD 精煉爐就是在該廠建成投產的。 從上個世紀八十年代開始，太鋼第三煉鋼廠在工藝技術、裝備水平等方面得到快速發展。現裝備有國際先進水平的 3 座 45 噸AOD精煉爐、一台立式連鑄機。 2007 年 10 月新建 90 噸具有當代國際先進水平的節能型環保型超高功率電爐投產，替代了原有 6 座 20 噸電爐，使太鋼不鏽鋼煉鋼系統徹底告別高能耗、重污染的生產歷史。
中國第一個以鐵水為主原料的不鏽鋼煉鋼生產線——太鋼第二煉鋼廠南區
2002 年底建成投產的太鋼第二煉鋼廠不鏽鋼生產線是太鋼不鏽鋼發展歷史上的重要一步。該生產線採用“ K-OBM-S － VOD － LF ”三步法冶煉不鏽鋼，工藝和裝備技術均達到國際先進水平。 由於採用三脫鐵水為主原料，從而克服了不鏽鋼傳統的 EAF+AOD 生產工藝路線中以廢鋼為主原料時存在的 P 積累及 Cu 、 Pb 、 Sn 、 Sb 、 As 等有害殘餘元素較高的問題，鋼質更加純淨。 由於該生產線採用VOD作為精煉設備，從而具有冶煉各種超低碳、氮不鏽鋼及超純鐵素體不鏽鋼的優勢。
世界最大的不鏽鋼生產線——太鋼第二煉鋼廠北區
2006 年 9 月，太鋼新不鏽鋼項目建成投產，使太鋼的不鏽鋼年產能從原來的 100 萬噸一躍提高到 300 萬噸，從而使太鋼穩定保持中國最大的不鏽鋼生產企業地位，並成為全球最大的不鏽鋼生產廠。 不鏽鋼冶煉採用 EAF—AOD 爐“兩步法”和部分鐵水代替廢鋼的工藝路線，生產效率高、成本低、鋼質純淨度好。 採用專用脫磷轉爐進行鐵水脫磷預處理，處理周期短，並可脫碳、升溫，減輕 AOD 脫碳負擔，實現工序間合理匹配。 連鑄坯規格最大寬度為 2150mm ，能夠生產目前世界上最寬的不鏽鋼連鑄板坯。 國內首家採用不鏽鋼板坯線上熱修磨技術，提高修磨效率、確保修磨質量並可實現板坯熱送。 該生產線的裝備及工藝技術水平均為世界領先水平。例如連鑄機採用了結晶器液面自動控制、漏鋼報警、線上調寬、電磁攪拌、二冷水動態控制、輕壓下、質量判定等世界先進技術。
2250mm 熱連軋生產線
2250mm 生產線裝備和控制系統代表了當今世界傳統熱連軋機組的最高水平。
碳鋼與不鏽鋼採用混合軋制、寬度可自動控制； 粗軋機採用機械壓下 + 液壓微調，提高中間坯厚度精度及快速板形調整 ；套用了無芯軸帶邊部絕熱裝置的卷取箱，確保整卷性能的均勻 。採用高效可調的層流冷卻裝置滿足多品種（雙相鋼、多相鋼）、多功能的需要，預留有快速冷卻，便於新鋼種的開發 。經過平整工序，帶鋼的平直度和性能可得到改善，表面光潔度得到提高，還具有分卷和重卷功能。精軋機組板形控制採用 CVCPLUS 技術，壓下系統採用液壓 AGC 控制技術，保證帶鋼板型（凸度與平直度）並實現自由軋制，增加同寬度軋制量。
寬幅熱軋生產線
擁有世界上最先進的、規模最大的寬幅熱軋退火酸洗線 APL （ H ），產能 115 萬噸；線上 S6 寬幅冷軋機實現線上冷軋，後設強力拉矯機，實現強力彎曲延伸，適用於強度級別的 THS 、 TSHS 熱軋產品生產。
寬幅冷軋生產線
擁有國際最先進的四立柱寬幅冷軋帶鋼機和寬幅多輥可逆式冷軋機，年生產能力分別為 20 萬噸和 30 萬噸，冷軋最大寬度達到 1625mm 和 2100mm ，最大厚度分別為 6.0 和 8.0mm ，產品精度高、板形好，完全滿足大型設備、建築裝飾、交通運輸等領域使用要求。 擁有世界上最先進的、規模最大的寬幅冷軋退火酸洗線 APL （ C ），產能 70 萬噸 / 年，同時後部設有平整機和拉矯力，進一步提高板形、性能和表面質量。
不鏽鋼優勢
太鋼可按照 GB 、 JIS 、 EN 、 AISI 及 DIN 等國際先進標準生產奧氏體、鐵素體、馬氏體及雙相不鏽鋼系列的冷軋薄板、熱軋卷板、熱軋中厚板、複合鋼板、棒線材、無縫管及焊管，可提供 NO.1 、 2B 、 BA 、 2D 、 N0.3 、 NO.4 和 HL 等各種表面加工等級的板材。 太鋼擁有 90tK-OBM-S 、 90tVOD 、 180tAOD 等精煉裝備； 1549mm 、 2250mm 熱連軋機， 2300mm 、 3000mm 、 3300mm 中厚板軋機， 50m 連續常化熱處理爐，無約束核沸騰淬火機及連續酸洗線等熱軋及處理裝備； 1320mm 森吉米爾二十輥、 1650mm 森吉米爾四立柱、 2100mmS6 十八輥軋機及冷、熱退火酸洗等國際最先進的不鏽鋼全流程生產裝備。
太鋼不鏽鋼產品以鐵水為主原料，經真空精煉，具有鋼質純淨、組織均勻、性能穩定等特點。太鋼可生產 20mm 厚、 2100mm 寬的熱軋卷板； 100mm 厚、 3000mm 寬的熱軋中厚板； 2000mm 寬的冷軋薄板及高強度板 CCS 板；可生產 300 噸以上的大型鑄件等。
太鋼以其高度的社會責任感、齊全的品種、優異的質量、良好的服務贏得了用戶的認可，產品廣泛套用於石油石化、交通運輸、航空航天、建築裝飾、電力、機電、家電、廚房設備、炊餐具等各個領域及三峽、奧運等國家重點工程。2003 年太鋼不鏽鋼生產能力達 100 萬噸，進入世界不鏽鋼企業八強。 2006 年新建不鏽鋼項目投產後，太鋼不鏽鋼產能將達 300 萬噸 / 年，成為全球規模最大、品種規格最全、競爭力最強、服務最好的不鏽鋼企業.
企業文化
企業使命
為全球消費者提供最精美的不鏽鋼產品
企業願景
（發展戰略目標）
建設全球最具競爭力的不鏽鋼企業
核心價值觀
以人為本 用戶至上 質量興企 全面開放 不斷創新
以人為本
就是以人為太鋼生存、發展之本。重點是“以人才為本、以人才為寶”。堅持人才戰略，堅持理解人、尊重人、關心人、愛護人、培養人、凝聚人，構建和諧企業，實現人與企業共同發展。
用戶至上
就是要始終把滿足用戶需求放在第一位。重點是“以用戶為中心”，時時處處都要考慮我的用戶是誰，用戶需要我做什麼，我為用戶做了些什麼，我還能為用戶做些什麼，把太鋼辦成用戶滿意加工廠。
質量興企
就是要牢固樹立質量是企業生命的觀念，明確質量是企業生存和發展的決定因素。重點是“走高質量、高附加值、高效益的精品之路”。堅持質量品牌戰略，努力提高以質量為核心的綜合競爭力。
全面開放
就是要打破一切封閉僵化狀態，實現對內對外全方位開放。重點是“吸收借鑑一切先進成果，提升太鋼整體素質”。堅持對標挖潛，在更高層次和更大範圍參與國際競爭與合作，實現精細化、信息化、國際化。
不斷創新
就是要與時俱進，改革一切不適應市場經濟和國際化競爭的觀念、體制和方法。重點是“提高組織的學習能力，不斷超越自我”。堅持科學發展觀，走新型工業化道路，不斷提高觀念創新、管理創新、技術創新和產品創新的能力。
企業精神
李雙良雕像李雙良精神
李雙良精神的核心是主人翁精神，李雙良精神的實質是“把太鋼的事當作自己的事”，李雙良精神主要體現在：想企業所想、急企業所急，主動為企業分憂解難的敬業精神；不怕困難、艱苦奮鬥，為企業發展勇挑重擔的創業精神；團結一致、精誠協作、高效執行的團隊精神；遵循規律，珍惜資源、實現人與環境和諧發展的科學精神；與時俱進、挑戰自我、精益求精、奉獻精品的創新精神。
李雙良簡介
李雙良同志是太鋼加工廠渣場原負責人，早在二十世紀五十年代就以“工業爐渣爆破能手 ”聞名全國冶金行業。1983年他退休以後，主動請纓，帶領渣場職工，把堆積了半個世紀的一千萬立方米的渣山搬掉，創造價值 1.4 億元，使原來污染嚴重的渣山變成美麗的花園。為消除太鋼生產重大隱患，改善環境，造福後代，促進太鋼可持續發展做出了突出貢獻。他先後榮獲全國“五一勞動獎章”、“全國勞動模範”和“全國優秀共產黨員”等光榮稱號，聯合國環境規劃署授予他“全球 500 佳金質獎章”。列入“保護及改善環境卓越成果全球五百佳名錄”。太鋼聘任他為治渣顧問。江澤民同志 1990 年 1 月視察太鋼時題詞：“學習李雙良同志一心為公、艱苦創業的工人階級主人翁精神，把太鋼辦成第一流的社會主義企業”。李雙良同志的事跡為世人矚目，李雙良精神是太鋼工人階級優秀品質的集中反映，是太鋼幾代人優良傳統和時代特徵相結合的典範。
企業理念
經營理念：既要注重規模，更要注重品種和質量； 既要注重硬體，更要注重軟體； 既要注重物的因素，更要注重人的作用； 既要注重學習，更要注重創新； 既要注重獲取資源，更要注重節約資源； 既要注重經濟效益，更要注重環境保護。
安全理念：珍愛生命，我要安全
質量理念：質量是企業的品格
行銷理念：為用戶提供更全、更好、更快的解決方案，在長期合作中實現共贏
廉潔理念：誠信守法，恪盡職守，清正廉潔，永不生鏽
社會公益
切實履行社會責任，積極開展助學、賑災等慈善公益活動，用感恩的心回報社會，讓更多的人與太鋼共享和諧。在2008年建設和諧社會與企業社會責任論壇上，太鋼榮獲“企業社會責任貢獻獎”。
希望工程
山西地處中部，屬欠發達地區，特別是曾經在革命戰爭中做出貢獻的老區人民的生活還不夠富裕。太鋼在獲得經濟發展的同時，先後捐助希望工程2200萬元，讓更多貧困地區的孩子享受社會進步的成果。
賑災捐助
2008年初南方低溫雨雪冰凍災害，公司及時為災區人民捐款50萬元。5.12汶川地震，公司和廣大職工在第一時間向四川地震災區捐款1537.4萬元，捐贈價值15.1萬元的學校重建圖書20699冊。同時，向甘肅隴南地震災區捐助價值210萬元的700頂帳篷，並行程1300公里安全送抵災區。另外組織全公司廣大職工開展“送溫暖、獻愛心”活動，捐款30萬元。公司被授予山西省“汶川地震抗震救災博愛金獎”和2008年度“中華慈善獎”。
扶助弱勢
公司將“不準拖欠農民工工資”作為必備條款寫入勞務契約，作為與公司發生勞務關係的各類企業必須遵守的準則，切實維護保障了農民工的合法權益。同時，大力扶持殘疾人事業，公司被評為“全國優秀福利企業”。
志願服務
堅持以“一助一”結對為主體的經常性志願服務，深入到幫扶對象家中進行志願服務，累計受助人數達853人次。組織200名註冊青年志願者加入“山西省無償獻血應急服務隊”無償獻血近10萬毫升。關注社會弱勢群體，深入到兒童福利院、敬老院開展醫療保健、心理諮詢、清潔衛生等服務。
支持奧運
公司從2004年開始設立奧運用鋼SBU，全面支持奧運場館及配套設施建設。國家體育場（鳥巢）的供排水系統、水箱、裝飾護攔和國家游泳中心（水立方）裝飾用不鏽鋼均為公司產品。北京捷運四號線、青島帆船賽場、國家奧林匹克花園（B區）、五棵松體育館、國際會議中心暖通工程、首都國際機場T3A航站樓、中央電視台、京包高速公路貨運專線德勝口低磁隧道工程等一大批奧運標誌性項目都使用了公司的不鏽鋼管、板、線材等產品。
博士後工作站
2002年10月，經國家人事部批准，在太原鋼鐵（集團）有限公司設立企業博士後科研工作站。太鋼博士後工作站設立以集團公司總經理為首的博士後管理委員會，下設太鋼博士後管理委員會辦公室,辦公室設在太鋼技術中心，在博士後管理委員會統一領導下，開展博士後科研工作站各項具體工作。與西安交通大學、天津大學、北京科技大學等知名院所簽署聯合招收培養博士後協定，並聘請徐匡迪等國內知名專家為顧問。
研究方向
符合太鋼發展戰略，重點以不鏽鋼、冷軋矽鋼為主要選題範圍。定位於鋼鐵冶煉、金屬壓力加工、金屬材料、原輔材料、腐蝕、焊接等研究領域，選擇以在2-3年內能夠完成或取得階段性成果，能為太鋼發展帶來較大經濟和社會效益，具有較高的學術水平和較好的市場前景的科研課題為研究方向，並根據需要，逐步擴展專業面。
博士後待遇
1、提供每人每年10～50萬元的科研經費。2、博士後研究人員基本工資為5000元/月（稅前），出站時視其研究成果對太鋼的貢獻給予一次性獎勵，並按規定享受社會保險、住房公積金、醫療保險等待遇。3、在站期間，給博士後研究人員無償提供獨套住房或公寓，並配備必要的家居生活用品。4、太鋼為博士後研究人員辦理來太原落戶和戶口遷出手續，並可以為其配偶和子女辦理太原市暫住戶口手續。5、博士後因工作需要外出參加會議、考察、培訓，其差旅費等按太鋼優秀工程技術人員待遇報銷。
中國鋼鐵集團
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