水利部人力資源研究院

水利部人力資源研究院（河海大學）2011年10月29日，水利部人力資源研究院揭牌儀式在河海大學隆重舉行。 水利部人力資源研究院（河海大學）周英副部長對研究院提出了四點希望和要求：第一，加強自身建設。 王乘校長表示，水利部人力資源研究院的成立為學校服務水利提供了一個新的平台，充分體現了水利部對學校發展的一貫支持。

水利部人力資源研究院（河海大學）

基本信息

水利部人力資源研究院，依託河海大學人力資源研究中心組建，揭牌儀式2011年10月29日在河海大學隆重舉行。水利部人力資源研究院的成立，是繼水利政策法規法制中心在河海大學成立後，全面落實教育部與水利部共建河海大學的又一新舉措，旨在依託河海大學學科和師資優勢，匯聚水利系統相關單位及人員，建設一支專兼結合的研究隊伍，為水利人才管理與規劃提供理論支撐、政策建議、決策諮詢並開展學歷教育、業務培訓和國內國際合作交流活動，推動水利人事管理隊伍建設和能力建設，以適應新的水利改革發展形勢，為國家水利事業可持續發展提供人才支撐。

揭牌儀式

水利部人力資源研究院（河海大學）

2011年10月29日，水利部人力資源研究院揭牌儀式在河海大學隆重舉行。
水利部副部長周英、水利部人事司司長劉雅鳴、水利部財務司司長張紅兵、南京水利科學研究院院長張建雲院士、中國水利水電科學研究院院長匡尚富、水利部人事司副司長侯京民、水利部人才資源開發中心主任陳楚、江蘇省水利廳副廳長陶長生，海河水利委員會副主任李福生、淮河水利委員會副主任汪斌、珠江水利委員會副主任崔偉中、松遼水利委員會副主任齊玉亮，河海大學校長王乘、副校長鞠平、黨委副書記陳德奎、黨委副書記王濟乾、副校長唐洪武出席揭牌儀式。
周英副部長作了重要講話。她首先向人力資源研究院的成立表示熱烈的祝賀，她指出，2011年中央一號檔案和中央水利工作會議開啟了水利跨越式發展的新征程，也對水利人才工作提出了新的要求。河海大學具有悠久的辦學歷史和鮮明的水利特色，為水利事業發展做出了突出貢獻。水利部一直支持和關心學校的建設和發展，注重發揮河海在水利人才培養和解決水利重大科技問題中的重要作用。此次依託河海的水利學科優勢和人力資源優勢，成立水利部人力資源研究院，是水利部適應當前形勢，加強水利人力資源研究，夯實人事人才工作基礎的一項重要舉措，也是落實水利部與教育部共建河海大學，推動產學研結合的一項重要行動。

水利部人力資源研究院（河海大學）

周英副部長對研究院提出了四點希望和要求：第一，加強自身建設。希望河海大學積極支持研究院的建設和發展，希望研究院堅持服務水利、社會效益優先、人才興院的辦學宗旨，努力打造一支高素質的專兼結合的研究隊伍，希望研究人員講究團結，甘於奉獻，樹立科學嚴謹的治學風氣，將學術領域研究與水利工作實際緊密結合起來，將當前工作需求與長遠發展需要結合起來，努力為水利人事人才工作創新發展發揮支撐作用。第二，強化理論支撐。希望研究院準確把握我國水利人才發展工作的脈搏，積極為水利人才開發與管理提供理論支撐、政策建議、決策諮詢和技術支持。第三，傾力教育與培訓。希望研究院發揮學校人才培養方面的優勢，根據水利人事管理隊伍建設的需要，為提高水利系統人事人才工作者的素質和管理水平發揮重要作用。第四，加強協作交流。希望水利部人力資源研究院能充分利用與國內外學術組織與水利系統聯繫緊密的優勢，積極開展各種形式的國內外學術交流活動，為推動水利人才資源能力建設做出積極貢獻。

水利部人力資源研究院（河海大學）

河海大學校長、水利部人力資源研究院院長王乘對周英副部長和各位嘉賓的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝。王乘校長表示，水利部人力資源研究院的成立為學校服務水利提供了一個新的平台，充分體現了水利部對學校發展的一貫支持。研究院的成立將為水利人才隊伍建設研究提供一個開放平台，將在水利人才隊伍建設中發揮重要作用。學校將充分發揮學科和人才優勢，大力推動研究院圍繞服務水利，針對水利實踐，密切團結和合作，開展卓有成效的工作，督促高質量的成果，為水利人才隊伍建設做出我們應有的貢獻。
水利部副部長周英和研究院院長、河海大學校長王乘為研究院揭牌。
水利部人事司司長、研究院管委會主任劉雅鳴宣讀了水利部關於水利部人力資源研究院的批文。研究院常務副院長、校黨委副書記王濟乾主持揭牌儀式。
周英副部長還在王乘校長的陪同下參觀了我校徐芝綸院士展覽室，並視察了水文水資源與水利工程科學國家重點實驗室。
揭牌儀式後，水利部人力資源研究院召開第一次管委會工作會議，研究院管委會主任、水利部人事司司長劉雅鳴主持會議。會議討論並原則通過了“水利部人力資源研究院管理暫行辦法”。