公司簡介
新疆匯合鋼鐵有限公司主要從事鋼材 流通行業,主營 無縫鋼管，是 鞍鋼和西寧特鋼等大型鋼廠新疆地區總代理,現貨規格品種齊全,無縫鋼管專業操作水準高,質量信譽兼備。新疆匯合鋼鐵有限公司是集 鋼材銷售、 物流配送及工程服務為一體的股份制私營企業，它是由兩家大型鋼材流通企業整合而成，匯合鋼鐵在新疆各地鋼材市場下設多家分公司，年銷售無縫鋼管2萬多噸，2007年銷售額突破2億元，是新疆經銷無縫鋼管的大型商貿企業。2006年增長率為62% 20007年增長率為47%
新疆匯合 鋼鐵，依託全國各大鋼廠的 資源優勢，藉助疆內便捷的銷售渠道，迅速擁有了穩定優質的客戶群。先後與 烏魯木齊機場、天利高新、新疆天業化輕、中泰化學、託克遜火電廠、 中石油化工總廠、中國天然氣吐哈油田、新疆石油管理局、烏魯木齊天然氣公司、 西安電力設計院項目、中煤第七十一處工程項目部等各工程項目合作。在全國鋼材行業中的知名度與美譽度得到了不斷提升，我們堅持“服務第一，客戶至上”的企業理念，在產品種類豐富，服務快捷周到的經營模式下，注重公司的可持續發展，不但要把企業做大，而且把企業做強做好。更好的服務社會。
成長曆程
（1）2002年公司創始人滿懷激情地趕上了新疆改革的大好時機，宋氏物流有限公司註冊成立， 天時、地利、人和使公司的 業務飛速增長。（2）2006年新疆匯合鋼鐵有限公司註冊成立，開始了以 鋼管為特色的鋼材貿易歷程。
（3）2006年年底，隨著業務的擴展。成立了第一分公司：庫爾勒海洋鋼鐵有限公司。
（4）2006 先後與包鋼， 鞍鋼， 冶鋼， 無錫等國內知名鋼廠簽訂新疆總代理
（5）2007年是公司較輝煌的一年，成立了專門針對客戶的售後服務部。專門為用戶著想，提高了工作質量，實現了以烏魯木齊為中心較為完善的新疆區內外銷售網路，當年銷售額突破2億元。
企業文化
公司精神：匯天地、合眾力、成大業公司使命：共同致富
核心價值觀：義、誠、利
做人做事原則：人為本、客為尊、誠為先、和為貴、效為尺、斂為衡。
公司管理理念：人盡其才，物盡其用，組織嚴謹，紀律嚴肅，獎罰鮮明
公司的經營理念：目標遠大，腳踏實地， 勤儉持家，開源節流，積極進取，廣結善緣 ，名譽重於利益。
公司經營宗旨：一切以客戶滿意為宗旨
公司格言：為人忠厚、做事認真
服務口號：價格更低、質量更優、服務更好、品種更全
公司願景：成為新疆鋼鐵貿易流通行業中的創新者和領航者。通過規模效應，為客戶提供更多的品種，更低的價格，更優的質量，更滿意的服務，打造最具競爭力、最具發展力、最具魅力的精品鋼貿企業。
產品展示
【無縫鋼管】低中壓鍋爐管、高壓鍋爐管、結構管、輸送流體管、 石油裂化管、液壓支柱管、 化肥設備用高壓管、合金管、精密管。
【板材】
熱板、 冷板、鍍鋅板、彩板。
【管材】
鍍鋅管、焊管、螺旋管、 方管、 矩形管。
【型材】
工字鋼、角鋼、槽鋼、 H型鋼。
【建材】
圓鋼、 螺紋鋼、線材。
人才策略
人才引進培養機制
不拘一格降人才。在匯合鋼鐵我們每一位員工都有 發展的空間，我們也為每一位想來匯合鋼鐵且與我們志同道合的人鋪上了紅色地毯。公司為員工的成長發展提供各種形式的培訓和學習。公司未來的發展會產生很多重要的崗位，這些崗位的人選主要來自內部培養，因此在匯合 鋼鐵只要努力工作、 學習，就有機會成功。分配機制
讓參與匯合鋼鐵事業的人都得到相應的 回報。我們設計了一系列結構豐富的 薪酬策略，包括基本工資、各項津貼、提成獎金、社保福利及年終利潤分享、入股分紅等等。這種分配方式將員工的自身利益與公司利益及遠期目標緊緊結合在一起，真正做到員工與公司共同發展的 理想目標。服務承諾
尊敬的客戶，為了向您提供優質高效的信息服務，不斷提升我們的服務品質，我們鄭重做出以下承諾，請您對我們的服務與工作予以監督。1、服務目標
讓用戶滿意，讓用戶放心， 全心全意為用戶服務，持續改進，不斷提升服務品質
2、服務態度
首問負責制，第一個接受問詢的人員，必須保證給出解決相關事宜的方法或途徑；
接詢人員須用文明用語、規範用詞，妥善處理客戶的問詢事項；
態度和藹、不與客戶爭執。
3、服務品質
認認真真對待每一次合作， 踏踏實實服務每一位夥伴。
多年來的銷售及服務經驗是提供高品質服務的最大保證。
致力於打造專家級的幫助支持 平台，建成鋼鐵行業最實用、最標準的服務中心。
4、服務精神
謀求所有夥伴的 利益最大化，實現多方互惠互利、共同發展。
5、保密承諾
我們尊重用戶的隱私權，對您提供的註冊信息，我們會嚴格保密，除非法規準許或法規的保密款授權，我們絕不會披露，也決不將用於經營之目的。
總裁致辭
親愛的夥伴：歡迎加入匯合鋼鐵大家庭。我希望您的到來使匯合鋼鐵添姿增色，同時匯合鋼鐵也能讓您的夢想與渴望如願以償。匯合鋼鐵之所以在短短的幾年內，從 競爭激烈的鋼貿行業中脫穎而出，正是因為選拔培養了你們這些有理想、有 激情、塌實肯乾愛學習的業界精英，還有公司在 經營管理上的不斷學習、創新、勇於實踐。
我們率行業之先頒布實施了適合自身發展的員工持股計畫，使員工成為企業真正的主人；制定了兼顧激勵與公平的銷售政策與薪酬分配體制，充分調動了銷售與 後勤人員的工作積極性；建立了企業文化體系、培訓制度、多向溝通渠道、員工發展規劃等措施，旨在營造一個充滿友愛幫助、團結協作、輕鬆愉快、積極向上的工作生活環境。因為我們知道只有這樣，將員工的利益與企業的利益融為一體，將員工的 目標與 企業的目標合而為一，才能建立真正意義上的高效團隊，才能實現我們的戰略規劃，才能成就我們共同的匯合鋼鐵事業。
最後祝願大家，在匯合鋼鐵的日子裡工作順心、 心情愉快、生活幸福，事業大成。
