簡介
攀鋼（集團）公司地處攀西大裂谷，沒有大城市的依託。二十世紀八十年代初期，因為子女教育問題沒有很好解決，出現了人才大流失，三年中有四千多人調走，其中百分之六十是工程技術人員。為此，攀鋼公司決定成立攀鋼一中。
攀鋼一中從成立之日起就肩負著滿足攀鋼職工子女接受優質教育的重任，對穩定攀鋼職工隊伍，促進攀鋼發展，有著不可忽略的重大意義。
發展歷程
2005年12月1日，企業辦學的攀鋼一中走完了她24年的光輝的辦學歷程，移交攀枝花市人民政府，更名為攀枝花市第七高級中學校。
攀枝花七中座落在攀枝花市西區清香坪，占地面積205畝，建築面積2.6萬平方米，綠化面積6萬平方米。學校現有46個高中教學班，專任教師162餘人，學生3100餘人。
為給學生提供良好的學習、生活環境，攀枝花七中全力打造人文化的，生態化的校園，形成自身的環境特色。整個校園綠草如茵，綠樹成林，曲徑通幽。春天，花香四溢，沁人心脾，鳥鳴宛轉，置身其間，你會充分領略到自然的神韻；夏天，竹林婆娑，樹蔭匝地，清風徐來，置身校園，你會頓然感到神清氣爽；秋天，石榴金黃，芒果飄香，置身校園，你會心曠神怡，喜悅滿懷。冬天，整個校園依然叢綠疊翠，生機盎然，讓你感受到春天的氣息。
校園內各建築群室內室外皆有名人畫像、名人睿語，綠化帶有魯迅、諾貝爾等名人塑像，更有大型人文景觀“鋼鐵是怎樣煉成的”（飽含攀鋼企業德育資源的攀鋼工藝流程圖），讓人駐足深思，領悟成人、成才的人生哲理。
教育管理
攀枝花七中以科學的管理而聞名全市，實行全封閉式管理。在長期的教育教學實踐中，攀枝花七中形成了“剛性競爭、柔性關懷、剛柔並舉”的管理特色。構建了一套行之有效的管理辦法，歸納起來，即學校工作“五抓”---學校管理抓幹部；教學管理抓年級；教師管理抓課堂；學生管理抓班主任。呈現出鮮明的攀枝花七中管理特色。
攀枝花七中教育教學質量蜚聲省內外，1996年，攀枝花七中被清華大學確定為具有保送生資格的學校（四川省6所，攀枝花市唯一），1992年，攀枝花七中被全國國防科工委直屬的“211工程”重點大學南京理工大學授予“生源基地”學校（全國6所，攀枝花市唯一）,2006年被授予“成都軍區國防生源基地”。2006年高考,陳璇卿勇奪四川省狀元。截止2007年，攀枝花七中共向全國頂尖名牌大學——清華、北大輸送學生57名，榮獲國家、省、市各類榮譽稱號100餘次。
攀枝花七中在改革中發展，在發展中壯大，隨著經濟體制、教育體制的進一步完善，攀枝花七中將以更高、更快的速度向前騰飛。
