由來
儘管招聘企業招工心急如焚,但絕大多數求職者卻並不急於“出手”,而是打算“崗”比三家,大部分人連求職登記表都懶得填。為此,不少企業特別是大企業,不厭其煩列出各種待遇,希望以此留住求職者的腳步。
簡介
在起點人力資源市場,冠捷科技列出的招聘條件及待遇,多達1600字。該招聘細則錄用標準有7項,待遇則有13項,包括按時付薪承諾、學習、娛樂、年終獎、假期和婚喪補助等都在其中。其中工資一項中,還包括各類津貼、加班費等7項細則。最有意思的是,在飲食一項中,除註明餐費標準外,還註明了早餐將“定期輪換供應饅頭、麵條、麵包、包子、雞蛋、小菜;稀飯、豆漿:根據自己食量盛裝”等。該市場負責人笑稱,這已經不叫“招聘簡章”了,簡直可以稱“招聘繁章”了。