快招簡介
快招策劃（Fast Recruit）優勢是具有豐富的連鎖實戰經驗，快招策劃團隊成員具有數十個項目的一線操盤經驗，用大把的錢和血的教訓換來貨真價實的連鎖成功經驗。
快招策劃（Fast Recruit）洞察天下大勢，因時而動，從戰略、資本、品牌的高度出發，積蓄豐富的一線商業原生態實戰經驗，服務於中國成長型企業，創變商業新格局，用連鎖得天下！
快招策劃（Fast Recruit）隸屬於中視天盛國際管理諮詢（北京）有限公司，中視天盛國際管理諮詢（北京）有限公司是國內極具豐富行銷實戰經驗、深度管理諮詢經驗和項目投資運作經驗的綜合性專業機構，專注為中國成長型企業提供綜合性行銷策劃、管理諮詢和項目投資諮詢服務。
快招策劃（Fast Recruit）六大核心競爭力
核心競爭力一：10年連鎖一線實戰經驗
核心競爭力二：方案務實落地執行能力
核心競爭力三：一站式連鎖服務實力
核心競爭力四：了解企業運營種種玄妙
核心競爭力五：具備高端戰略思維能力
核心競爭力六：擅長從0到1的市場突破
快招策劃·一站式連鎖實戰策劃服務
1.連鎖可行性研究
2,連鎖戰略規劃
3.從零起步創建連鎖品牌
4.招商全案策劃
5.招商團隊內訓
6.單店盈利模式打造
7.連鎖實戰操盤
8.高端品牌傳播
9.連鎖管理系統整合
10.連鎖資本運作
快招策劃·四大服務原則
原則一：與決策者直接對話：決策者的真實意圖至關重要，我們不想浪費時間亂猜。
原則二：客戶精簡：時間和精力是有限的，做精才能做透。
原則三：喜歡好客戶：最重要的是價值認同，相互理解，共同發展。
原則四：追求合理利潤：有利潤才能生存和發展，才能持續提供高質量的服務。
創變商業新格局，用連鎖得天下！
從零起步創建知名連鎖品牌
一片紅海的市場中，如何創新突破，讓企業成為勢領行業藍海領域的新霸主！
企業發展問題實質上是戰略命題！企業戰略的迥異變化、峰迴路轉，其核心決定因素是老闆的心志、視界和人生高度；
戰略上尋求突破，能使企業輕鬆跨上一個新台階。或許是啟用明星代言的戰略、或許是引入風投的IPO戰略、或許是贊助某項頂級體育賽事的戰略。。。100個企業，100種戰略。
連鎖加盟是一種企業發展戰略，而不僅僅是簡單的市場層面的戰術，企業應該從戰略的高度出發，來重視和設計連鎖加盟發展計畫。
類金融模式的連鎖加盟戰略，適合於中小型企業快速成長突破階段，可以用超低的投入成本、在最短時間、最大限度、採取精準有效的推廣策略，在全國範圍內快速建立腦白金式的大渠道，借力整合各種社會資本和各地資源，迅速將產品和服務鋪向全國市場，借勢創造企業知名品牌，使企業產生脫胎換骨的變化。
快招策劃（Fast Recruit）是國內領先的連鎖實戰專家，不僅具有戰略思維能力，而且具備實戰落地能力，可以為企業提供從零起步創建全新連鎖品牌的全案策劃，以及實際落地執行的全程輔導服務。
【蓋地基·三大基礎服務】
俗話說：萬丈高樓平地起，地基越紮實大廈才能蓋得高而穩，做企業也是如此。
【快招策劃】向老闆們推薦從零起步創建連鎖品牌的三大基礎服務為：形象系統+招商開發系統+管理系統。
形象系統：VI視覺和SI店鋪空間規劃。
招商開發系統：項目整體策劃、招商文案、招商網站、招商推廣、業務開發管理等。
管理系統：店面管理、店面培訓、店面行銷、連鎖總部運營管理等。
【快招策劃】還可提供：連鎖可行性研究、連鎖盈利模式設計、連鎖戰略規劃等專項服務。
