協會簡介
協會創立之初
協會創立1999年9月於，主要工作是跟蹤就業辦的畢業生推薦就業的整個工作流程，協助其具體工作。協會創立之初只有8位成員，經過師姐們的努力發展到四個大部門。協會成員有一百多位，隨著工作的增多，協會將不斷的擴充自身以出色地完成工作。
相對於學校學生會、團委會歷史悠久的社團，我們協會顯得相當的年輕，當同時也顯示了她強大的生命力，在未來的歲月里協會將繼續遵從自身的宗旨，樹立良好的形象，讓我們的工作得到更多人的認識、了解和肯定。
組織特色
協會裡的每一位成員都以身為社團的一份子而驕傲，以能服務同學而自豪。我們注重工作效率、工作質量，同時亦強調愉快的工作氣氛和學習氣氛，充分體現我們協會的特色。大家在組織里就像一家人，團結互助，在感覺親切的同時又能充分的得到鍛鍊。
協會組織
組織原則：民主集中制，以會長為領導核心，以榮譽會長為監督。
機構組成：會長、副會長、秘書長、業務部、人事部、宣傳部、財務部。
各機構介紹：
會長：會長是協會工作的主要負責人和全權代表，組織開展各項工作，制定規章制度和工作計畫。
副會長：主要負責處理各項日常事務，協助會長各項工作的實施。
秘書長：主要負責考核申請入社的成員，負責協會的文檔管理工作。
業務部：主要工作是聯繫社會實踐活動以及幫助在校同學尋找兼職工作，並協助校外公司在校內的活動，管理各項業務事務。
人事部：主要負責隊來校招聘的單位的接待、組織畢業生面試的各項工作，跟蹤各項招聘信息和反饋信息。
宣傳部：主要負責協會的信息欄的製作和更新、招聘信息宣傳及協會形象宣傳等各項工作。
財務部：根據協會規定，負責管理社團一切的財務收支。
機構指導老師：
招生辦主要指導老師：王文亮 其他協助指導老師：李翠娥、謝曉、巫思環、黃詩怡、林麗虹 （老師）
就業辦主要指導老師：楊紹興（副主任）其他協助指導老師：巫思環、黃文波、耿曉華 （老師）
工作職責
實踐協會工作職責
一、 有全心全意為在校學生找兼職以及提供招聘面試的任務。
二、具有較強的工作能力和工作責任感，善於外聯以及跟企業溝通的能力。
三、具有豐富的社會經驗協助招生辦對外招生工作。
四、正副會長的職責
1．負責會內的全面工作實施。
2．主持召開部長會議及全體成員會議，總結布置工作，並聽取意見和批評，不斷調整和改進工作。
3．定期向上級領導總結匯報工作，並及時取得領導的指示和指導。
4．善於捕捉時代信息，結合協會的實際情況，不斷提出富有創造性的工作構思，並以開拓精神開創工作的新局面。
5．協助招生就業辦全面開展各項工作。
6．不斷提出自己對協會內工作會議的意見和建議，做好所負責部門成員的思想工作。
六、部長、副部長的職責
1．富有創造性地開展本部的工作。
2．定期向會長匯報工作，並及時取得其對本部工作的支持和幫助。
3．團結其他部門，共同搞好工作，對其他部門工作有建議的權利。
4．出色地完成所負責的各任務。
5.有責任提出利於本部或天河校區（東、南校區）新成員工作的建議。
七、部門工作職責
1、人事部職責:
(1) 招開會議以及對出席會議人員的考勤;
(2) 負責招待外來企業人員、協助招生辦開展招生活動；
(3) 備份畢業招聘後的一切信息，協助就業辦老師對檔案的管理工作。
2、宣傳部職責：
(1)更新就業宣傳欄以及對櫥窗的管理；
(2)將招聘信息落實後第一時間作出宣傳；
(3)對必要的信息及時的宣傳。
3、業務部職責；
(1)聯繫兼職及開展各項業務工作；
(2)跟蹤畢業生去向以及聯繫企業進校招聘實習生；
(3)協助企業篩選兼職人員,並與兼職人員簽協定及收管理費用。
4、財務部職責；
(1)負責管理社團的一切財務收支；
(2)出納人員收到兼職管理費時要開收據及在報銷本子上登記；
(3)會計人員根據平時開展的活動費用及時作出報表,學期末與出納對完帳後將表交給協會負責的老師。
規章制度
實踐協會規章制度
實踐協會是學校與學生之間的縱向聯繫，是學生社會實踐與就業的重要橋樑，實踐協會的工作直接影響著學校的招生及就業。協會成員自身紀律建設起著重要的作用，為搞好協會的工作，根據當前實踐協會工作的實際情況，特意制定本制度，以供遵守，各項規定如下：
一、熱愛學校，熱愛專業，尊敬師長，團結同學，服從學校領導，聽從學校安排，一切行動以學校集體利益為重，從大局出發。
二、熱心為協會工作，盡職盡責，積極主動，大膽敢管，切合實際，注重工作實效。
三、在工作上要與學生幹部互相配合，且接受同學們的監督和同學們善意的批評。
四、嚴格遵守學校規章制度，以身作則，在德、智、體、美、勞各方面起模範作用，在同學中樹立良好的形象。
五、處理問題時，態度冷靜，以客觀事實為依據，以理服人，做到公正合理，不徇私舞弊，損人利己。
六、不得假借工作之由，遲到、早退、曠課和違反學校紀律。不得搞特權，對幹部和同學都應平等對待。
七、各部門成員工作中要相互配合，相互協助，相互尊重，相互團結，講民主和集中。
八、各部門之間需要聯合進行工作和共同開會布置工作或商討問題時；部長應事先商量統一意見，並以相關部門配合進行。還可根據工作問題涉及的範圍和重要性，通過會長以協會名譽進行。
九、自覺遵守會議紀律制度，要求如下：
1、按時到會，不遲到、不早退、不缺勤。若確有原因不能到會者應事先向人事部或會長請假，也可事後補假，但理由必須正當、充分。
2、開會時幹部自覺帶筆紙做好重要會議內容記錄，按會議內容要求，積極主動發言，提出見解和疑問，闡明自己的觀點。
3、會上不吵鬧，不磕睡，不做與會議內容無關，甚至影響開會之事。
4、人事部部長或會議主持者應嚴格考勤。並向全體開會成員宣布出席人員和缺勤請假人員。
本制度的執行以幹部自覺遵守為基礎保證，並由正副會長監督執行。
社會實踐協會
機構成員
廣東省經濟貿易職業技術學校社會實踐協會
第九屆成員名單
會 長： 王秀蘭 06國商
副 會 長： 劉創心 06會計1
副 會 長： 劉楚忠 06計算機套用
業 務 部： 林海青（部長） 06英2 陳巧娟（副部長） 06英3 賴偉玲（副部長）06國商
人 事 部： 廖奕君 （部長） 06網路 董章鵬(副部長) 06網路 戴彩紅(副部長) 06會計1
宣 傳 部： 林澤敏 （部長） 06英3 陳華彬 (副部長) 06動漫
財 務 部： 方塞卿 （出納） 06會計1 林曉姍（會計） 06會計
廣東省經濟貿易職業技術學校社會實踐協會
第十屆主要幹部名單
會 長： 張克生（07物流1班）
副會長： 陳佳平 (07計算機班) 陳平珠 (07財3班) 梁燕美（07汽2班）
秘書長: 蔡東陽 (07行銷班) 黃志濱（07物2班) 梁浩妍（07財2班）
業務部部長： 馬靜敏(07汽2班)
副部長： 劉小慧 (07汽2班) 馬學燕（07財2班） 張泗鵬（07財2班）
人事部部長：唐家萱（07英5班）
副部長： 張佩暖 (07財3班) 鷗陽桂 (07汽1班) 洪澤峰 (07行銷班)
宣傳部部長：陳德敏(07汽1班)
副部長：郭 幗（07英4班） 吳建芬 （07英3班） 黃碧雲（07行銷班）
財務部：
出 納：關洋洋(07財3班) 范蔡曉麗(07財3班)
林曉丹(07財4班) 徐 冰（07英5班）
會 計：林曉飛(07財4班) 蔡淑麗 (07財 3班)
廣東省經濟貿易職業技術學校社會實踐協會
第十一屆成員名單
會 長：林舜紫
副會長：劉薇容 蔡堅平 唐小曼 李小雲
秘書長：唐熒燦 蔡渝琳 林祥玲 許靈玲
秘 書：肖春華 林芝琳
人事部
部 長：張奕民
副部長：蔡少芬 翁曉鵬 黃楚娜
乾 事：陳曼瑜 李佩華 佘樹傑 黎漫花 陳文婷
宣傳部
部 長：陳樂萍
副部長：賴成琳 黃曉純
乾 事：余燕萍 劉瑩瑩
業務部
部 長：陳澤林
副部長：陳煜嘉 梁文浩 繆倩倩 鄭瑩瑩 洪雪紅
乾 事：陳惠瓊 肖小委 黃金翠
財務部
會 計：林尚美 陳冰萍 劉麗娜
出 納：何丹妹 許曉瑩
