人物簡介
曾任州法院經濟審判三庭副庭長、審判員，延吉市法院副院長，延吉市市委常委、政法委書記，延吉市法院副院長、代院長，延吉市法院院長。
現任州檢察院副檢察長。
延吉法院院長庾成日當選“感動吉林”年度人物
1月27日，第五屆2007“感動吉林”年度人物評選活動結果揭曉。吉林省延吉市人民法院院長庾成日榜上有名。吉林省高級人民法院院長張文顯等領導出席頒獎典禮並頒獎。本屆“感動吉林”年度人物評選活動由讀者投票和專家評審相結合，從30位候選人中選出了10位年度人物。
庾成日當選2008年中國十大法制人物
“親民院長”庾成日（4078312票） “親民情懷貼近百姓，無私秉性團結同仁，豐厚才學詮釋法律，剛正行為維護公平。為民者得民心，得民心者得天下”，說的是吉林省延吉市人民法院院長庾成日。庾成日，這位從長白山森林裡走出來的朝鮮族農民的兒子，以其博大的胸懷、高尚的情操，以人性化的、人文化的、人權化的理念、作風和方式，把人民司法的理念貫徹得淋漓盡致。 語錄：民生問題，也就是老百姓的反映，是我們改進法院工作的第一信號。我們必須懷著一顆關注社會弱勢群體的同情心，並與他們換位思考，將心比心。只要“民有所困”，我們必須“有所幫助”。
“望城杯”全國法院院長論壇大學習大討論徵文獲獎
關於提升基層法院司法公信力的思考
作者：吉林省延吉市人民法院院長 庾成日
2001年11月，時任延吉市人民法院副院長的他，被破格提拔為延吉市委常委、政法委書記，那時他才38歲。然而，在2002年9月，正值法院換屆，當時已經結束黨校學習的他，卻作出了一個出乎人們意料的決定：辭去市委常委、政法委書記的職務，主動要求回到延吉市法院工作，而且一乾就是7年。
庾成日是這么說的：“回到法院工作，主要是因為我對審判事業的熱愛。同時，自己也想在延吉市法院這塊熟悉的工作平台上，乾點實事，鍛造一支能夠適應社會主義法制發展需要的法官隊伍！” 就是帶著這么簡單而又樸實的感情，庾成日開始了他改變延吉市法院工作與精神面貌的歷程。他為延吉市法院確定了有史以來第一個五年奮鬥目標：“兩年打基礎，三年有提高，四年五年上水平，為下一個五年夯實隊伍、業務、物質基礎。”五年里，延吉市法院棄虛求實、厚積底蘊，第一個五年目標早已完成。2007年初，庾成日獲得連任。而後他又審時度勢地提出了新的五年發展目標：以公信立院、科技強院、文化建院、人才興院四大發展戰略為依託，一至兩年跨入全省先進法院行列，三至五年成為全國一流法院。 在2007年“感動吉林”十大人物頒獎典禮上，吉林省高級人民法院院長張文顯為庾成日頒了獎。他說：“庾成日是人民法官隊伍的傑出代表！他以非常人性化的、人文化的、人權化的理念、作風和方式，把人民司法的理念貫徹得淋漓盡致。”
